免费预览已结束，剩余1页可下载查看
付费下载
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
音高,各种不同高低的声音，即音的高度，音,的基本特征的一种。音的高低是由振动频率,决定的，两者成正比关系：频率振动次数多,则音,高,反之则,低,1,音高是构成语音的要素之一。汉语里音高变,化的不同引起声调不同，有区别词义的作用,如“妈”（音高不变）、“麻”（音高上,升）、“马”（音高先下降后上升）、“骂,音高下降）。普通话中的音高变化不同,形成了普通话的四个声调。值的注意的是,音高的不同不会引起声调的变化，音高变化,的不同才会引起声调的变化,2,音高：指人耳对声音调子高低的主观感觉,主要取决于频率的高低与响度的大小。频率,低的调子给人以低沉、厚实、粗犷的感觉,频率高的调子给人以亮丽、明亮、尖刻的感,觉,思考,你还能想到用什么来形容声音呢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绍兴辅警考试真题及答案
- 2026年山西路桥行测考试真题及答案
- 2026天津市中小企业服务中心、天津市无线电监测站、天津市工业和信息化稽查总队招聘6名事业单位人员备考题库附答案详解（突破训练）
- 2026广东中山大学附属第一医院精准医学研究院王宇课题组专职科研人员招聘备考题库附参考答案详解【研优卷】
- 2026四川成都市武侯区人民政府机投桥街道办事处招聘编外人员4人备考题库带答案详解（满分必刷）
- 2026春季海南电网有限责任公司校园招聘备考题库含答案详解ab卷
- 2026广东深圳万润科技股份有限公司招聘1人备考题库含答案详解【突破训练】
- 2026上海交通大学公共卫生学院栾洋课题组博士后招聘备考题库附答案详解（a卷）
- 2026陕西安康学院高层次人才招聘备考题库及完整答案详解（易错题）
- 2026北京燕东微电子股份有限公司春季校园招聘备考题库及参考答案详解（b卷）
- 2026广东中山市神湾镇招聘雇员17人考试参考题库及答案解析
- 2025年初级电焊工理论考试题及及答案
- 单位内部报账管理制度
- 2026黑龙江牡丹江市绥芬河海融城投房地产开发有限公司招聘建经合约职员2人考试参考题库及答案解析
- 2026年安徽国际商务职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解ab卷
- 探本溯源：高三化学复习备考中回归教材的深度剖析与实践策略
- 2026年装饰建材购销合同（1篇）
- 2025年淮南职业技术学院单招职业技能考试模拟测试卷附答案解析
- 高速公路收费业务培训
- 2026年春期人教版二年级下册数学全册教案（核心素养教案）
- 2026上半年海南事业单位联考海口市美兰区招聘71人备考题库（第一号）含答案详解（考试直接用）
评论
0/150
提交评论