4515+ 2021年党风政风作风建设年工作实施方案

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2、教育力度, 切实履行执法为民的工作宗旨。3、形式主义。主要依靠文件、会议来推进和落实工作, 热衷于做表面文章, 办事不求实效；简单工作复杂化, 不计行政成本。4、推诿扯皮。工作沟通协调不主动, 热衷于文来文往, 使问题久拖不决。特别是群众关心的饮水安全、分户供暖等民生热点问题, 要及时妥善解决。5、办事效率低。审批流程不清晰, 办事环节和程序繁杂, 超时限审批或人为设置障碍, 明办暗拖。切实发挥行政审批中心的服务职能, 提高政府办事效率。6、吃拿卡要。在服务和管理中乱伸手, 索取、占用管理和服务对象财物, 不送礼不办事、收了礼乱办事。7、态度冷漠。对待企业和群众“生、冷、硬、撞”, 让企业和群

3、众感到“门难进、脸难看、事难办”。我县的经济发展离不开企业, 我们要找准定位, 站在服务的角度去考虑问题, 帮助企业解决在发展过程中遇到的困难。8、纪律松懈。工作时间无故迟到、早退, 脱岗办私事；工作时间内从事上网炒股票、玩游戏等与工作无关的活动。9、党性不强。基层组织软弱焕散, 不能充分发挥战斗堡垒作用；为人民服务的宗旨意识淡化, 群众观念淡漠；对_认识不够, 贯彻不力；形式主义、主观主义和自由主义严重。学风、思想作风、领导作风、工作作风、生活作风还分别存在着一些突出问题。10、作风不实。学习不深入, 理论联系实际不够, 缺乏针对性、系统性和持久性；思想观念陈旧、循规蹈矩、墨守成规、学用脱节

4、；缺乏密切联系群众的作风和实事求是的精神, 大局观念不强, 部门利益至上；独断专行、任人唯亲、生活颓废、铺张浪费、不讲原则。(二)重点监测45个重点部门、31个服务窗口、40个关键部位。在全县部门和单位全面开展x建设的基础上, 重点监测县财政局、x建设局、x国土资源局等116个与经济发展环境密切相关, 具有审批、执法和服务职能的部门、窗口单位和关键部位(具体名单见附件1)。(三)跟进监督49个大项目和19个财政增收项目。对x城区集中供热四期工程、利民路北路等3条城镇道路等49个政府投资大项目和招商引资项目的审批、实施和推进情况, 19个财政增收项目推进情况进行全过程监测, 发现问题及时整治(具

5、体项目名单见附件2)。三、组织领导为开展好_年xx“x建设年”活动, 特成立“x建设年”工作领导小组, 负责全x“x建设年”的各项组织领导工作。按照“统一领导, 分级负责, 强化监督, 严肃整治”的原则, 党风作风建设牵头部门为x*, 政风建设牵头单位为x政府办公室。成员单位为x委办公室、x委组织部、x委宣传部、x直机关工委、x人事局、x劳动和社会保障局、x审计局、x委党廉办、x纠风办、x改善办、x政府行政服务中心、x政府法制办。工作人员从x委办公室、x政府办公室、x委组织部、x委宣传部、x直机关工委、x人事局、x劳动和社会保障局、x审计局、x政府行政服务中心等部门和单位各抽调1人组成。领导小

6、组办公室集中办公, 负责全x“x建设年”工作的综合协调、推进落实、督办检查等工作。具体负责定期组织召开工作例会, 通报工作进展情况, 研究解决工作中遇到的重点、难点问题；组织开展专项整治行动；研究制定x建设考核评价标准；对各乡（镇）、各部门和各单位x建设工作的考核、检查、验收和效果评估等工作。各乡（镇）、各部门和各单位是“x建设年”工作的责任主体, 要组建“x建设年”具体工作机构, 主要领导负总责, 主管领导专门负责, 根据本乡（镇）、本部门和本单位的实际, 制定“x建设年”工作方案, 并认真抓好各项工作的落实, 接受x“x建设年”工作领导小组的检查和指导。各乡（镇）党委、政府要结合推行农村集

7、体经济“三资”委托代理服务工作, 重点抓好乡、村两级领导干部集中落实“四项制度”活动。即村级“两委”主要领导, 基层站、办、所负责人以上领导干部围绕“一岗双责”, 实行承诺制、公示制、责任制、问责制。四、工作措施(一)开展自查自纠。各乡（镇）、各部门和单位要根据本方案确定的重点整治问题, 认真开展自检自查和x集中教育及培训活动。同时, 要充分征求社会各方面意见, 找准本乡（镇）、本部门和本单位x建设中存在的突出问题, 逐条剖析问题成因, 并进行认真梳理, 按照“谁主管、谁负责”的原则, 采取切实有效措施, 积极整改、及时纠正、建立制度、强化约束。(二)开展服务对象评议活动。每季度组织开展“企业

8、、客商、业户和代表委员评x”等专项活动, 对各部门和单位进行x建设民主大评议, 打分排序, 通报全x, 依靠公众舆论和民主力量强化x建设。(三)强化舆论宣传、引导和监督。在x电视台开设“x建设年”专题节目, 在x政府门户网站设置“x建设年”专栏, 在x长公开电话开设x建设专线, 在x政府行政服务中心设置x问题投诉箱, 开展“论政风、树典型”活动, 强化舆论监督。每季度公布一次x建设方面的情况, 树立正面典型、弘扬正气, 曝光反面典型、鞭策后进。年末将拍摄十_大会上播放。(四)加大明察暗访力度, 发现问题及时处理。在全x范围内聘请x人大代表、x政协委员、老干部等担任x建设监督员。由x*监察局牵头

9、, 组织有关部门、单位人员和x建设监督员, 组成若干个检查组, 每季度进行一次大检查活动, 查找解决“十_大追责力度。要按照党政纪规定, 根据问题性质、危害、情节, 依据“四项制度”严肃追究责任。4、树立典型。在重点监测部门、部位、窗口分别总结出10个正反两个方面的典型。(三)巩固成果阶段（_年10月）。重点工作任务是：1、总结经验教训。认真形成“x建设年”专项工作的总结报告。取得的成效、主要做法、突出问题、问题成因、改进措施等各项内容要全面、清晰、明确。2、建立长效机制、制度。不断巩固成果, 加强x建设的体制、机制、制度和措施的改革创新。一是要修订完善改善经济发展环境“四项制度”, 即“部门

10、改善经济发展环境承诺制度、部门改善经济发展环境公示制度、部门改善经济发展环境责任制度、部门改善经济发展环境问责制度”。二是要认真制定强化作风建设的“五项制度”。即“部门加强作风建设若干规定”、“部门关于推进纠风护民工程实施意见”、“部门关于改善经济发展环境工作规范”、“部门关于大项目建设全程监督实施办法”、“部门关于规范自由裁量权的工作规定”。3、狠抓考评兑现。一是x“x建设年”牵头部门要认真抓好重点监测部门、窗口、部位和环节的考评兑现工作。二是各党委、各部门和各单位要成立考评兑现机构, 制定考评细则, 责任明确到人, 考兑情况要及时上报。(四)总结验收阶段（_年11月上旬至12月中旬）。重点

11、工作任务是：一是x“x建设年”工作领导小组办公室要在持续推进“x建设年”各项工作的同时, 对各乡（镇）、各部门和单位开展“x建设年”工作情况进行总结验收。二是组织召开“x建设年”总结表彰大会, 对工作成效明显、成果突出的部门和单位予以通报表彰；对工作开展不力、没有达到预期目标的予以通报批评；对开展“x建设年”实践中获得的成功做法和典型经验, 加以总结提炼, 并形成制度化, 为建立x建设的长效机制提供制度保证。六、工作要求各乡（镇）、各部门和单位主要领导作为x建设第一责任人, 要高度重视“x建设年”工作, 将其纳入重要议事日程, 精心筹划、抓紧抓实, 确保“x建设年”各项工作取得实效。要加强宣传教育, 提高各级干部和工作人员的政治素质和业务素质, 增强自觉抵制歪风邪气的能力, 增强为企业和群众服务的能力, 增强执行x委、x政府决策的能力。要有效发挥舆论监督作用, 强化正确导向作用, 弘扬正风、鞭笞歪风, 形成全x上下关注、支持、参与x建设工作的浓厚氛围。x“x建设年”工作领导小组办公室要科学设定x建设考核指标, 将“x建设年”活动考核纳入目标管理考核、绩效考核评价体系, 将考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。要坚持集中整治与规范管理