银行合规授权员条线专题培训心得体会(word版)

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2、权员条线专题培训心得体会 详细内容：银行合规授权员条线专题培训心得体会【培训心得】农安支行伏龙泉分理处 王忠禹05级授权员是我行内勤风险控制最坚实的一道壁垒, 通过本次培训, 我更加深刻的认识到自身岗位的重要性。我行业务系统来源于省联社, 区别于其他银行。我行的授权业务是由授权员当场授权, 授权员授权之后该笔业务就已经形成, 无法更改了, 基于此背景, 授权员的职责就更加重要。在日常业务中, 有很多业务授权时必须要严加审核, 例如大额现金存取, 在审核业务凭证的同时, 要确保现金数量是否与系统录入一致、存取款方向是否正确、办理业务的客户是本人还是代理人、身份证件是否过期等等。如果以上各项有漏审

3、核的, 就容易造成风险, 如：客户由“取钱”变成“存钱”、存取款金额不对、非本人办理业务等等, 非常容易引起客户对我行的不满, 降低客户对我行的信任程度。在平时工作中, 授权员要掌握足够的业务知识, 才能在柜员模棱两可的情况下给予指导。如果遇到少见的业务, 在自身不够充分快回此项业务的情况下, 可以咨询会计主管或者咨询相关业务部门, 把少见的业务吃透, 如果怕忘记、可以准备一本专用笔记、避免出现同样问题还要再次咨询。这是我认为的岗位称职。也是我一直追求的工作态度。在以往的工作中, 我自身存在不少的问题, 掌握的知识点不够、手头活多起来的时候授权审核不够认真等等问题, 在今后的工作中, 我会打起

4、十_大意的思想和错误的认识, 时刻保持警惕、有效遏制各类风险案件的发生。特别是第二部分关于典型案例的分析, 对我有着很强的震撼, 模范地遵守内控制度, 不仅仅是对自身的爱护, 也是对他人负责。我们应该将风险防范的培训工作深入持久的开展下去, 使每一位员工从思想上重视, 从行动上自觉。更要加强各项内控制度落实, 从根本上杜绝员工内部违章违纪的行为发生。同时, 我们要建立健全好各种规章制度, 熟悉和掌握规章制度的要求, 提高自身的综合素质和分析能力, 认真履行工作职责。在加强制度建设的同时, 也要重视员工道德风险防范, 严格操作流程, 将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。【培训心得】农安支行开安分

5、理处 姜轶通过这次培训, 让我受益匪浅, 此次培训为我们各网点授权员建立了沟通交流的平台, 也为大家提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会, 使我的思想观念得到转变和提高。一、讲解授权员对本岗位的职责理解首先田行长对授权员岗位的职责进行了详细讲解, 所谓授权员, 并不是简简单单的刷个卡、录个指纹就可以了, 他需要对每笔款项的的来源与用处做到心中有数, 对每一笔开户业务, 能够了解客户的身份、开户种类及开户用途等。另外, 授权员也是肩负着协助会计主管监督、管理的职责, 在会计主管不在的情况下, 也需要履行会计主管的职责, 调解单位的氛围, HttP:/wwW.bageW.CoM/ 调整员工

6、的心态, 协助领导的工作, 为机构的正常运转提供保障。总之, 要想做一名合格的授权员需要对每一笔授权业务认真地核对, 做到为柜员负责, 同时也是对自己负责。二、通过案例分析加深理解其次田行长利用以往发生过的案例, 进行详细分析, 从案件中的找出矛盾所在, 既有内部原因, 又有外部原因;既有主观原因, 又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题, 又有业务管理工作基础薄弱的问题。在田行长讲解的案例中, 给我印象最深的是存单作假案, 银行工作人员能够在短时间内鉴定存单真伪, 防范外部欺诈, 得益于该行“双严”活动的扎实推进, 员工的案防意识和防范能力进一步提高, 在办理业务中能够审慎认真, 把控

7、风险。同时也离不开柜员和授权员在处理业务时认真审核和银行日常开展的各种相关知识培训, 使员工炼就了识别真假票据的“火眼金睛”, 体现了该行人员高度的责任心、警惕性和过硬的业务素质。我曾经听到过这样一段描述, “制度在一定程度上总是落后于实践, 存在覆盖不到的领域,存在执行不力的情况,难以尽善尽美,因而需要文化的力量来弥补。因为文化更多地体现为引导、规劝和感化,不仅具有水滴石穿般的强大力量,而且更容易被人理解和接受”制度规范的是人的行动, 而文化感召的是人的内心,可见任何制度的约束都不及自我内心的控制来得主动和自然, 作为一个银行员工, 要时时刻刻提醒自己, 一定要认真细心, 严格按照规章制度进行实际操作, 从细节做起, 把行里提出的合规文化建设落实到实际工作中。通过这次培训, 让我收获很多, 但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点, 同时也是学习的起点。学海无涯, 贵在“持之以恒”, 贵在“学以致用”。今后, 我要以饱满