某县教学名师评审管理办法(word版)

1、 精编范文 某县教学名师评审管理办法温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。某县教学名师评审管理办法 本文简介：某县教学名师评审管理办法第一章总则第一条为培养和造就一批中小学教学名师, 引领和推动全县中小学教师队伍建设, 根据中共*县委办公室、*县人民政府办公室关于深入推进*教学名师工程建设的意见（试行）精神, 特制定本办法。第二条教学名师评审应坚持公开、平等、竞争、择优和控制总量的原则, 严格按照选某县教学名师评审管理办法 本文内容：某县教学名师评审管理办法第一章总则第一条为培养和造就一批中小学教学名师, 引领和推

2、动全县中小学教师队伍建设, 根据中共*县委办公室、*县人民政府办公室关于深入推进*教学名师工程建设的意见（试行）精神, 特制定本办法。第二条教学名师评审应坚持公开、平等、竞争、择优和控制总量的原则, 严格按照选拔条件和规定程序进行, 确保质量。第二章评审的范围和条件第三条政治素质好, 拥护党的领导, 热爱祖国, 热爱人民, 遵守宪法和法律, 贯彻落实党和国家的教育方针政策, 忠诚人民的教育事业。第四条省市级骨干教师、市级以上人民政府或教育主管部门表彰的优秀教师以及省级以上现场赛课获奖教师, 且年度考核均为合格及以上等次。第五条小学、幼儿园教师应具有专科及以上学历, 其他学校（单位）教师应具有本

3、科及以上学历。第六条中学教师应任专技七级及以上的教师岗位2年及以上, 小学教师应任专技十_届任期三年, 期满后其资格自动终止, 同时不再享受有关待遇, 但可参加新一届*县教学名师的评审。第十六条教学名师任期内享受县政府补助的学习和教研经费15000元/人年。第十七条县教体局和学校（单位）要为教学名师开展教学研究创造必要条件, 组织教学名师上示范课、观摩课、研究课, 传授和交流教育教学、培养青年教师的经验, 科学合理地发挥他们的作用。第十八条学校（单位）要为教学名师的交流学习提供方便, 有计划地安排教学名师参加省内外有关的学术交流、参观学习、考察讲学和培训进修等, 以便不断更新知识、拓宽思路,

4、提高思想业务水平。第十九条教学名师不得脱离申报学科教学或研训一线岗位, 任教课时数不低于本校教师平均任教课时数。担任学校领导职务的, 应承担所申报学科教学工作。第二十条教学名师须组建相应学科教学研究团队或成立相应学科名师工作室, 成立名师工作室的按名师工作室管理办法执行。第二十一条教学名师任期内实行年度考核制度, 考核工作由评审委员会办公室负责。对考核合格的, 发放当年度县政府补助的学习和教研经费；对考核不合格的, 取消发放当年度县政府补助的学习和教研经费。考核的主要内容有：1.教育教学实绩：教育教学实绩突出, 受到学校、社会的广泛认可。个人教学综合评估：高中名列市同层次同学科前茅；初中名列全

5、县同层次同学科前茅；小学县统测的年级名列县同层次同学科前茅；全县所有非统测统阅学科获县及其以上奖励, 名列前茅。2.年度研修情况：包括集中研修, 自主研修（如：专业阅读、教学改进、行动研究等）, 县外学术交流, 主持或主研课题, 成果（论文、专著、教材等）发表、出版, 成果获奖或个人荣誉情况等。3.本年度示范作用发挥情况：公开课（示范课）、研修成果展示、指导青年教师、送教等。4.担任“国培”、“省培”、“市培”、“县培”专家情况。5.名师工作室或学科教学研究团队建设情况。第二十二条任期内, 教学名师有下列情形之一的, 撤销其“*县教学名师”称号, 取消相关待遇：1.在考核推荐过程中弄虚作假,

6、不符合*县教学名师条件的；2.不再承担一线教育教学工作的；3.教学名师年度考核不合格的；4.违反师德师风要求, 有不良社会反映并被查实的；5.违法乱纪, 受到党纪、政纪处分或触犯刑律的；6.专业技术年度考核为基本合格及以下等次的；7.其他原因应予撤销称号的。第五章附则第二十三条现任省特级教师不参加申报评审, 参照本办法管理。第二十四条*县教学名师评审管理工作由县人才工作领导小组牵头, 县人社局、县教体局、县财政局组织实施。县人社局、县教体局组建“*县教学名师评审委员会”, 并在县教体局设评审委员会办公室, 具体负责*县教学名师的评审考核相关工作。第二十五条本办法由县委组织部、县人社局、县教体局、县财政局负责解释, 自发布之日起执行, 原*县教学名师评审管理办法（试行）同时废止。某县教学名师