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文档简介

1、职场礼仪之与领导相处的6原则 随着竞争的越来越激烈，人们越来越意识到，在职场中处理好人际关系的重要性。而同事关系中的 _关系的处理，显得特别重要。因为是否能和 _成功相处，和能否获得 _信任、能否和 _共事等职业前途有关。 对工作要有耐心、恒心和毅力。 勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。 敬业也要能干回“道”。 “道”就是让 _知道或 _到你付出的努力，不必要做那种永远的幕后英雄那种吃力不讨好的事。要知道， _是没必要也没那个义务，去花时间去仔细探究这些细节的。 下级服从 _本来就是天经地义的事情。但现实是，现在的人过于强调“个性”，遍地是“刺头”。这不仅体现

2、个人的素质，还体现出自己的敬业精神以及对本单位认可和别人的尊重。 下属工作有 _性才能让 _省心， _才敢委以重任。合适地提出 _的见解、做事能独挡一面、善于把同事和 _忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。 1.要有 _见解。 2.能够 _地承担一些重量级任务。 3.把被同事忽略的事情承担下来。 _理亏时要给他留下台阶;当众纠正 _是最愚蠢的方式; _的忌讳不要冲撞;消极地给 _保面子不如积极给 _争面子。 一般来讲， _者的面子在下列几种情况下最容易受到伤害，必须多加注意： 1.能力不强，最怕下属看不起自己。 2. _至上的“规矩”受到侵犯。 3.有些人对 _不满，在背后乱嘀咕，有意诋毁 _的名誉，揭 _的家底。 4.

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