下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文章“改革创新、奋发有为”大讨论活动个人对照检查发言材料 改革创新,奋发有为大讨论“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿:各级党委党组要扛起主体责任权力就是责任,有责就要担当。扎扎实实开展好“改革创新、奋发有为”大讨论,要坚持以上率下,强化组织领导。开展大讨论,是对各级党委(党组)和广大党员干部的重大考试。各级党委(党组)都要扛起主体责任,在思想上高度重视、行动上高度负责,按照省委实施方案,组织领导好大讨论,确保大讨论取得预期成效。有权就有责,权责要对等。对全体党员尤其是党员领导干部而言,权力是党和人民赋予的,只要是对人民有利的事情,都要担在关键、干在实处、走在前列。要牢固树立担当为荣、避
2、事为耻的理念,不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。大讨论承载着全省人民对美好生活的向往,体现着全省人民的长远和根本利益。既然选择了担任领导干部,就要在党忧党、为党尽职、为民尽责,大力学习和弘扬右玉精神,践行“一线工作法”,人要沉下去,事要扛起来,组织领导“改革创新、奋发有为”大讨论深入开展,把全省党员干部的积极性调动起来,把全省人民和市场主体的活力激发出来,整体带动全省工作迈上新台阶。扛起主体责任,要求各级党委(党组)必须把大讨论放在战略位置,主要负责同志要担起“第一责任人”责任,对照省委实施方案和工作要求,亲自主持制定具体方案,亲自做好安排部署、组织协调、推进落实等工作
3、。落实好主体责任,根本在担当。领导班子成员要落实“一岗双责”,把开展大讨论与分管工作结合起来,科学组织安排,统筹抓好落实。扛起主体责任,要求各级党委(党组)必须加强分类指导。要针对行业特点、单位性质和进展情况,从制定方案到实际操作、到督导检查,都要分层次分领域提出不同要求。落实好主体责任,不仅需要态度和决心,更需要能力与素养。省直工委、省委教育工委、省国资委、省委军民融合办要结合本系统特点,针对性地加强督促指导。各基层党支部要发挥战斗堡垒作用,广大党员要发挥先锋模范作用,夯实大讨论的政治和组织基础。扛起主体责任,要求各级党委(党组)必须把从严从实的要求和态度贯穿始终,要传导压力、拧紧螺丝,确保
4、各个层次、各个环节工作高质量推进,坚决防止形式主义和官僚主义,坚决防止一般化部署,坚决防止走过场。省委联络督导组对发现的苗头性、倾向性问题,要分析研判,提出建议,并向省委大讨论领导小组办公室和有关市县委、厅局党委(党组)反映,推动解决。要把大讨论开展情况作为考核考察领导班子和领导干部的重要依据。“改革关乎国运、创新决胜未来”。各级党委(党组)要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,扛起主体责任,组织领导大讨论扎扎实实开展,为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想和工作保障,在三晋大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会对照检查发言材料通过学校党支部组
5、织的“改革创新、奋发有为”大讨论民主生活会,使我了解了在全体党员中开展“改革创新、奋发有为”大讨论的现实背景、重要意义、主要任务、主要方法以及保障措施,理解了党的方针、政策、路线,收获颇丰,受益匪浅。同时,对照自身,查找自身不足并反思。一、存在的问题与不足1、思想政治方面。工作中封闭狭隘,思想开放不够,偶有随遇而安,工作标杆不高。2、精神状态方面。工作中偶有慵懒散漫,作风不实不硬。3、工作作风方面。工作中时有僵化保守,改革意识不强。4、六个破除方面。结合工作实际,工作思路、方式、方法保守,因循守旧,多遵循现有规章制度,所掌握的政策、知识等不足,有时感觉“少知而迷”,遇到困难便产生畏难情绪。二、
6、产生问题的原因剖析经过分析和深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实就是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,工作态度一直是积极的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对自己缺点的认识不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只
7、顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。2、政治理论方面的内容看的少,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。3、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。4、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作。三、今后努力方向及整改措施1、加强学习,特别关于贯彻十九大精神“改革创新奋发有为”创先争优活动的会议精神,对照自身,确定自己的新思想,进一步改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平,提高教育教学质量。2、严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识自己缺点的基础上,克服松懈心理,继续保持党员先进性的作用,干好各项工作。3、立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识:学好课标,吃透教材,加强对履行当前岗位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西工业职业技术学院图书管理员岗位招聘1人备考题库及参考答案详解(达标题)
- 2026北京航空航天大学宇航学院第一批卓越百人博士后岗位招聘备考题库含完整答案详解(易错题)
- 中建安装2026届春季校园招聘备考题库含答案详解【综合卷】
- 2026江西宜春上高县招聘看护队员18人备考题库含完整答案详解(典优)
- 2026西藏中共林芝市委员会宣传部招聘公益性岗位工作人员2人备考题库带答案详解(综合题)
- 2026云南百大物业服务有限公司招聘备考题库附完整答案详解【全优】
- 2026四川宜宾丽雅城市建设发展有限公司下属子公司第一批员工招聘4人备考题库及参考答案详解【突破训练】
- 2026广东佛山南海区丹灶镇仙湖幼儿园招聘备考题库及参考答案详解
- 2026上海三毛保安服务有限公司招聘217人备考题库附参考答案详解【突破训练】
- 2026广西上林国民村镇银行春季招聘备考题库(培优)附答案详解
- 动物的呼吸和氧气运输
- 醛-亚胺-壳聚糖水凝胶的构筑及性能研究进展
- 无人机行业信息安全培训
- 管理会计学 第10版 课件 第4章 经营预测
- HACCP计划年度评审报告
- 2023年华南师范大学教师招聘考试历年真题库
- 2023年新改版教科版五年级下册科学全册练习题(一课一练)
- 耳尖放血课件完整版
- GB/T 3292.1-2008纺织品纱线条干不匀试验方法第1部分:电容法
- GB/T 16177-2007公共航空运输服务质量
- GB/T 12149-2017工业循环冷却水和锅炉用水中硅的测定
评论
0/150
提交评论