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文档简介
1、安全活动计划- 1 -为了认真贯彻 安全第一、预防为主、综合治理 的安全生产方针,进一步提高广大职员的安全知识和安全意识,推动我事业部安全工作, 现将事业部安全活动计划制定如下:一、管理要求:1、 各车间要按事业部下发的计划认真组织实施, 执行中如遇到特殊情况需要变动,报事业部安全组审核, 经事业部领导批准后, 方准对活动计划进行变动。2、 活动要求建立相应的记录,并保存有关资料,活动记录报事业部存档。3、 事业部各级管理人员按照要求必须如实参加相应班组的班组安全活动, 并在活动记录上签字确认, 管理人员如未按规定参加班组安全活动并提出相关评价和意见,将列入当月考核。4、 事业部各级管理人员应
2、为班组安全活动提供必要的资源支持,以保证其效果及质量。5、 活动前组织活动的车间要确定当月活动时间,并邀请相关管理人员参加班组安全活动。6、事业部安全活动由安全主管负责组织,车间安全活动由班组长负责组织,事业部各级管理人员应以身作则,负责监督、检查、落实。二、 活动形式:活动形式主要以视频、学习、讨论、参观、观摩、竞赛等方式,定期开展安全活动。三、活动要求:事业部每月不少于1 次,每次活动不少于2 小时,事业部负责人或专职安全管理人员每月至少检查一次安全活动记录,并签字,车间(班组)每月活动不少于 2 次,每次不少于 1 小时。事业部负责人和各级管理人员每月至少参加二次班组安全活动记录,并在班
3、组安全活动记录上签字。四、活动内容:见活动计划表;班组安全活动计划- 2 -序号活动时活动内容参加活动地点间人员11 月份上学习安全生产法、工伤保险条例班组所休息室、会议室、半月有人员车间现场21 月份下学习环保法、职业健康知识班组所休息室、会议室半月有人员32 月份上学习公司安全生产文件、安全通报班组所休息室、会议室、半月有人员车间现场42 月份下讨论“分析典型事故案例”班组所休息室、会议室半月有人员53 月份上学习安全生产规章制度班组所休息室、会议室半月有人员63 月份下学习公司的安全方针及安全目标班组所休息室、会议室半月有人员74 月份上学习职业危害及防范控制措施班组所休息室、会议室、半
4、月有人员车间现场84 月份下学习安全操作规程及安全技术知班组所休息室、会议室半月识有人员95 月份上开展防中毒及自我保护能力班组所休息室、会议室半月有人员105 月份下学习危险化学品安全管理条例班组所休息室、会议室半月有人员116 月份上全员开展反违章作业、反违章指班组所挥、反冒险作业及隐患排查治理活车间现场半月有人员动6 月份下班组所12学习公司防火防爆管理制度休息室、会议室半月有人员137 月份上开展夏季“四防”隐患排查治理活班组所车间现场半月动(防火、防爆、防汛、防暑)有人员147 月份下学习岗位主要接触的危险化学品班组所休息室、会议室半月的性质及防护有人员158 月份上开展岗位安全技术
5、练兵、比武活动班组所休息室、会议室半月有人员168 月份下开展安全技术座谈、观看安全教育班组所休息室、会议室半月视频有人员179 月份上学习安全防护用品(器具) 、安全班组所车间现场半月设施使用、维护保养技术有人员189 月份下熟悉作业场所和工作岗位存在的班组所休息室、会议室半月风险、防范措施有人员1910 月份学习公司现场安全管理制度、班组所休息室、会议室上半月生产岗位安全管理制度有人员2010 月份学习公司安全生产责任制班组所休息室、会议室下半月有人员2111 月份开展安全生产和安全技术经验交班组所休息室、会议室、上半月流活动有人员车间现场2211 月份学习公司应急预案及本岗位应急班组所休
6、息室、会议室下半月处置方案有人员2312 月份开展冬季“四防”隐患排查治理活班组所车间现场上半月动(防冻、防火、防爆、防中毒)有人员2412 月份学习本岗位工艺操作规程班组所休息室、会议室下半月有人员管理部门安全活动计划- 3 -序号活动时活动内容参加活动地点间人员11 月份学习安全生产法律法规部室所事业部会议室有人员22 月份学习公司的安全方针和安全目标,部室所事业部会议室学习公司的通知文件有人员33 月份学习安全生产规章制度部室所事业部会议室有人员44 月份学习职业危害及防范控制措施部室所事业部会议室有人员55 月份学习公司安全生产责任制、落实安部室所事业部会议室全生产职责,有人员66 月份开展反违章作业、反违章指挥、反部室所事业部会议室冒险作业及隐患排查治理活动有人员77 月份开展夏季“四防”隐患排查治理活部室所事业部会议室动(防火、防爆、防汛、防暑)有人员88 月份学习风险管理知识部室所事业部会议室有人员99 月份学习公司应急预案及应急处置方部室所事业部会议室案有人员1010 月份学习工伤认定办法部室所事业部会议室有人员1111 月份讨论“分析典型事故案例”部室所事业部会议室有人员1212 月份开展冬季“四防”隐患排查治理活部
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