社会部门职责

1、民政科：（一）、认真贯彻执行国家有关民政工作的法律，法规，政策；制定有关规章制度并组织实施;负责地区拥军优属，优待抚恤工作，承担地区双拥领导小组办公室的日常工作。 负责实施城区居民最低生活保障制度，承担日常的办理工作。负责组织管理和指导扶贫济困，社区捐赠等社会互助活动及对口帮扶工作。贯彻执行国家有关残疾人工作法律，法规，负责残疾人的权益保障工作。 （残联） 负责地区社会福利事业工作，承担鳏寡孤独老人，孤儿等特殊困难群体权益保护工作。（二）、指导社区居委会组织建设和制度建设，推动居务公开，承担培训社区居委会干部工作 及社区服务工作。（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（养老居住问题咨询归敬老

2、院、心理或肢体残疾康复问题咨询归工疗站）（八） 、负责地区老龄工作，维护老年人合法权益，承办地区老龄日常工作。（老龄办）（九）、负责地名管理，做好日常管理工作。（十）、负责地区殡葬管理工作，推行殡葬改革。团工委：1教育职能。对本街道系统所属的团员、青年进行公民素质教育、法制教育、有中国特色的 社会主义理论及党的路线、方针政策的教育，努力提高团员、青年的政治素质、思想素质及 科学文化素质；2管理职能。按照团章的规定，对街道所属的机关、企事业单位的团组织进行管理。3、协调职能。对辖区区属单位团组织进行协调与指导，共同完成团区委交给的工作任务及大 型社会公益活动的组织工作。4、协作职能。街道团工委要

3、加强与地区中央、市属单位团组织间的协作，发挥地区优势，共 同促进地区建设和社会进步。5、服务职能。组织团员、青年开展社会公益活动及社区服务活动，为地区建设服务。6、维权职能。反映地区青少年愿望及呼声，根据未成年人保护法所赋予的权利，维护青 少年的合法权益。社会工作党委：为街道党工委领导的基层党组织，其主要职责：一是宣传贯彻执行党的路线方针政策和国家 的法律法规，保证区委各项决定在 两新”组织的贯彻落实，发挥好综合协调和共谋发展的作 用；二是研究提出加强本街道 两新”组织党建工作的意见，领导和指导 两新”组织做好党的 组织覆盖和工作覆盖工作，指导社区党组织做好两新”组织党建工作；三是做好 两新”

4、组织发展党员工作，按有关规定负责审批接收预备党员和预备党员转正；四是按照党管人才的原 则，指导做好社会工作领域各类优秀人才的引进、培养、使用和团结工作；五是领导和指导 做好 两新”组织统战工作，指导、协调、支持 两新-非公企业”组织工会、共青团、妇联等群 众团体按照规定独立开展工作；六是完成上级党组织交办的其他工作。计生科：1宣传、贯彻、执行有关人口和计划生育的法律、法规及政策、方针；2、组织制定计划生育工作计划，组织制定计划生育目标责任书，并检查督促执行；3、组织辖区单位、社区居委会计划生育干部业务培训；4、深入辖区单位、社区调查了解贯彻执行计划生育政策情况及存在的问题，并向上级主管部 门提

5、出合理化建议和意见；5、协助上级部门及时、正确处理计划生育行政案件的复议和诉讼工作；6、 负责辖区内有关生育对象的审核、审批、报批、办理等工作；7、依法对违反计划生育规定的事件进行调查处理，严格依照程序办事，健全执法文书；8负责本辖区有关计划生育工作的群众来信来访处理、接待及答复工作;9、负责做好流动人口 “一站式”管理服务工作；10、负责计划生育协会会员的发展工作；11、负责协会组织机构的调整和换届工作；12、负责计划生育居民自治工作；13、负责计划生育家庭帮扶、救助、保险工作。文明办：一、负责街道精神文明建设的总协调。定期向大会和主任报告工作，对街道精神文明建设的 统筹规划、指导协调和检查

6、督促提出建设性意见，负责落实地区文明委作出的决议、决定; 负责制订街道精神文明建设的年度计划和中长期规划；起草、印发街道有关精神文明建设的 各种文件，包括会议纪要、计划总结、活动安排、各种通知等文件材料；做好精神文明建设 的典型材料和宣传信息上报、编印、发放和交流工作；做好上级领导视察指导工作和各地参 观学习的筹备、接待工作。三、具体指导协调辖区各单位和机关各部门、各社区开展好以文明创建为目标的精神文明系 列活动；负责对全地区的文明单位进行联系和沟通，配合区文明办实施申报、检查、验收、 命名、表彰等日常业务管理；落实精神文明建设责任制，根据各阶段文明创建的要求，组织 开展街道、辖区单位和社区文

7、明共建工作与活动。四、通过市民学校、街道社区互联网站及宣传阵地、宣传形式，指导深入开展思想道德、文 明行为等教育活动，组织举办丰富多彩的地区文化活动，推动精神文明建设向机关、企业、 学校、楼道、家庭延伸，促进街道和社区人民群众政治思想素质进一步提高五、认真完成上级文明委和街道文明委领导交办的其它有关工作任务。企业服务中心：1、落实完善安商稳商思路和制度，负责在本街道贯彻、落实区委、区政府安商稳商的工 作思路、方针、决策，落实安商稳商工作具体目标、工作任务、工作计划、工作措施、工作 制度，建立本街道安商稳商和服务企业日常工作网络和机制。2、建立责任制，建立联系服务企业责任制，具体承担本街所属税源

8、企业的联系服务（以 街道重点税源企业为重点）日常工作，建立服务档案和工作台帐，定期走访、联系、服务， 按照工作流程开展工作。建立新引进企业和异动企业特别档案，主动上门服务，并在一定时 期内实施重点跟踪服务、监控，防止其非正常流失。3、搜集、分析、处理、传递企业经营管理、投资发展、变更等信息，具体实施信息共享、 企业外迁预警和应对联动预案，控制企业外迁数量，保障税源稳定。4、为企业排忧解难，根据企业需求，以指导、帮助、代办变更经营登记、申报项目、申 请扶持政策、人才引进、子女就学等事项和全程跟踪服务重点项目建设为主要内容，全方位 为企业提供个性化、可靠、周到、便捷、高效的服务，主动为企业排忧解难

9、，同时动态掌握 企业经营、发展状况、变化趋势和需求、困难，向区安商办和企业服务中心提供及时、可靠 的信息。5、反馈动态，开展调查研究，定期、准确向街道领导和区企业服务中心报告企业动态情 况、发展趋势和面临的困难、关注的问题，努力提高工作的针对性和有效性。6、宣传落实安商稳商政策，协助组织并直接受理企业项目申报和政策扶持申请，配合区 安商办做好安商稳商各项具体工作，协助区企业服务中心做好各项服务企业工作和重点企业 评选、管理工作，按要求向区安商办和企业服务中心汇报工作，提出工作建议。7、联系各部门的“街道安商稳商专管员”并协组其工作，完成各级领导和区安商办、企 业服务中心交办的其他工作任务。劳动

10、保障管理站：1负责本辖区的劳动就业、社会保险和离退休人员社会化管理服务工作；2、 全面宣传和贯彻国家、省、市有关劳动就业、社会保险等方面的法律、法规和政策；3、开展职业介绍、职业指导、就业援助、用工登记、求职登记、信息发布、信息查询和咨询 服务工作；4、 开展失业登记、失业保险金申领、失业保险金发放工作；5、积极拓宽就业渠道，开发就业岗位,发展非正规组织就业；6、提供培训信息，受理培训登记，疏通培训渠道；7、 督促辖区内各类企业、个体劳动者按政策规定参加社会保险；8做好辖区内劳动争议的调解工作；9、 接收和管理退休人员档案，负责将退休人员关系移交社区服务室，建立退休人员数据库；10、做好退休人

11、员养老金发放情况反馈工作；11、做好退休人员丧葬抚恤金申领工作；12、 负责离、退休人员及供养直系亲属的医疗保险管理服务工作；13、组织离退休人员开展丰富多彩的文体活动；14、 对辖区内的社区劳动保障服务室进行管理和业务指导；15、完成区、县（市）劳动保障部门交办的其他工作。改善办（城管科）一、贯彻落实市、区各项改善工程政策法规，做好政策的研究、解答和监督执行。二、负责完成改善工程招标、代理、合同订立等工程工作。三、负责改善工程日常管理，掌握工程进度，协调解决工程中遇到的各类问题。四、配合辖区范围内地铁拆迁、延安路综合改造等大项目。五、配合社区各类创建活动，实施基础设施建设提升社区硬件及环境，

12、解决民生所需。六、负责回复历年改善工程相关信访，及时处理居民反映问题。七、配合其他科室办理工程方面的各项手续。八、做好街道党工委、办事处交办的其它工作。妇联1宣传、贯彻党的路线、方针、政策，教育、弓I导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神， 成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。2、向党和政府反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥管理、 监督作用，推进男女平等基本国策的落实。3、开展巾帼建功、五好文明家庭、双学双比和拥军优属等活动。推动经济建设和社区 文化建设，参与庭院经济和社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德素质、科学文化素质、法制素质，弘扬社会公德

13、、职业道德和家庭美德。4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐视妇女儿童的不良 现象，维护社会稳定。切实维护妇女儿童的合法权益，重点对社区失业妇女、外来妇女和特 困家庭中的妇女儿童进行服务。5、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健 康水平和家庭教育水平。6、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、评比表彰等工作制度，做好培养推荐基层 后备妇女干部工作。财政经济科 负责街道、社区居委会财务、税收、资金管理、上报各类统计、预算报表、发放工资、社会 保险、公有资产管理、直属企业的联系、审计、劳资、年检、合同管理、安全生产、消防、

14、劳动保护、监督、卫生防疫、物价、环保、科普宣传教育、科技成果推广，深化企业改制， 做好三个股份经济合作社的管理工作，完成交办的其他任务。党政办公室（党群工作科、纪检监察室）负责街道党工委、办事处办公室事务、组织、人事、宣传、文明、纪检监察、老干部、统战、 商会、社教委、关工委、信访接待、人大联络、文档管理及基联会、工青团、妇联。负责街 道党委、办事处的工作计划、总结、文件起草及本部门的工作计划、总结、信访处理、新闻 报道、公关接待、车辆调度、综合协调及文印工作、党员教育、党员管理、干部考察、中心 组和机关干部学习、思想政治工作、业余党校、市民学校（社区学校）、创建文明、区域共建、 社区教育、青

15、少年教育。负责制定党风廉政制度、开展勤政廉洁教育和行风建设，健全党内 外监督员队伍，督促检查基层单位、党员干部遵纪守法情况，查处案件，完成交办的其他任 务。城市管理科协助有关职能部门搞好街道区域内的规划、市政、土地、交通、市场、房屋、环保、绿化、 市容市貌、建设工地、违章建筑、城管监察、爱国卫生、红十字会、除四害，负责街道的市 场管理、基建项目审批、验收、防台、防汛、抗雪等抢险救灾工作。基联会（工会）一、负责所辖区域内新建工会组建工作，协调工会组建工作中的有关问题。二、指导企业工会加强对企业与职工签订劳动合同的监督，指导企业工会就职工切身利益的有关问题与企业进行平等协商、签订集体合同，维护职工

16、的经济利益和民主权利。三、调解或直接处理新建企业劳动争议和劳资矛盾，创造稳定协调的劳动关系。四、 加强精神文明建设和文化建设，组织开展“双爱双评”、建设“职工之家”、开展安全生 产劳动竞赛等工会活动和文体活动。五、负责辖区内有关组织建立工会委员会、工会分会、工会小组和直接发展会员等工作。六、负责管理工会经费，承担本级工会经费的收缴、上缴、使用和管理工作。七、指导和帮助社区工会独立自主地开展各项工作和活动，并加强社区工会之间的信息交流，及时总结推广经验。文化站1坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的方针政策，全面实 践科学发展观，把先进文化送进千家万户。在工作中坚持“二为”方向和“双百”方针，不 断提高政治品质和业务水平，大力实施山东省农村文化“百、千、万”计划，充分发挥文化 工作在三个文明建设中的作用。2、拟定计划，做到全年工作有计划，每月工作有安排，努力完成上级交给的各项任务，并定 期向领导和文化主管部门汇报工作。3、建立和健全各项规章制度，检查督促执行情况，并做好民间物质文化遗产和非物质文化遗 产的保护和挖掘征集工作。4、深入调查研究，及时掌握辖区文化动态。5、开展特色文化活动，加强对基层文化中心、社区书屋的指导6、加强文化共享工程网络建设。7、抓好全年文艺