付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、离子反应练习知识点 1 离子方程式的书写(1)H2SO4溶液与NaOH溶液(9)用稀盐酸清洗铁锈 (Fe2O3)(10)少量 CO2 通入澄清石灰水中知识点 2 离子反应发生的条件2 下列离子反应不能发生的是 ( )A NaOH KCl=NaCl KOHB . AgNO 3 + NaCI=AgCI J + NaNO3C. Na2CO3 + Ca(OH)2=CaCO3 J + 2NaOHD . NaOH + NH4NO3=NaNO3 + NH3H2O3 对于离子反应,下列说法正确的是 ()A 参加离子反应的一定都是电解质B 任何一种离子的浓度在离子反应中一定变小C 自由离子之间的反应不能在固态中
2、进行D 没有沉淀、气体、水生成的反应就不是离子反应知识点 3 离子方程式的意义4离子方程式 H OH =H2O 所表示的反应是 ()A .所有酸和碱之间的中和反应B .所有强酸和强碱之间的中和反应C .所有可溶性酸和可溶性碱之间的中和反应性的碳酸盐D .强酸溶液与强碱溶液生成可溶性盐和水的反应5 .离子方程式 C03+ 2H+ =H2O + C02f表示的意义是与易溶于水、易的酸溶液反应生成,写出实现该离子反应的一个化学方程式:练基础落实】1.下列反应属于离子反应的是()A .氢气还原氧化铜B .胆矶失去结晶水C .酸碱中和反应D .二氧化硫与氧化钙的反应2 .下列叙述中正确的是()A .凡是
3、盐,在离子方程式中都要以离子形式表示B .离子互换反应总是向着溶液中反应物离子浓度减小的方向进行C .酸碱中和反应的实质是 H +与0H结合生成水,故所有的酸碱中和反应的离子方程式都可写成 H* + 0H =H2O的形式D .复分解反应必须同时具备离子反应发生的三个条件才能进行3 .下列各组的两种物质在溶液中的反应,可用同一离子方程式表示的是A .氢氧化铜与盐酸、氢氧化铜与硫酸B .氯化钡溶液与硫酸钠溶液、氢氧化钡溶液与稀硫酸C .碳酸钠溶液与盐酸、碳酸钙与盐酸D .石灰石与硝酸、石灰石与硫酸4 .只能表示一个化学反应的离子方程式的是()H + 0H =H2O23o c+ 2H =H2O +
4、C02 f_LO IZn(OH) 2 + 2H =zn2 + 2H2OCu2+ + 2OH + Ba2+ + S04 =BaS04 J + Cu(0H) 2 J5 .下列离子方程式中正确的是()A 澄清石灰水与稀盐酸反应Ca(0H) 2+ 2H + =Ca2+ + 2出0B .氢氧化钡与硫酸反应 0H+ H + =H2OC .铜片插入硝酸银溶液中Cu+ Ag + =Cu2+ + AgD .氯化镁溶液与氢氧化钠溶液反应Mg 2+ + 2OH - =Mg(0H) 2 J6 .指出下列离子方程式错误的原因。+3+(1) 2Fe + 6H =2Fe+ 3出匸(2) Cu + 2H =Cu2 + 出 f
5、(3)氢氧化铜溶于稀硫酸:H + 0H =出0CaC03 溶于醋酸溶液:CaC03 + 2H +=Ca2+ + 出0 + CO2 f Fe3+ + Cu=Cu2+ + Fe2 +氧化铜与盐酸反应:02+ 2H + =H2OM练方法技巧】一一电荷守恒法的应用7 某溶液中只含有 Na+、Fe3+、C、S04-四种离子,已知 Na+、Fe3+、C的个数比为3 : 2 : 1。则溶液中Fe3+和SO2-的个数比为()C. 3 : 4D. 3 : 28.在一定条件下,R0r和可以发生反应,离子方程式为ROs + 6I + 6H+=R + 31? + 3H2O根据计算回答:(1)RO3-中n值为ROi中元素R的化合价为练综合拓展】9.有一包白色固体,可能含有Na2CO3、KNO3、KCl、BaCI?和CuSOq,按下列步骤做实验。将该固体溶于水得无色溶液。向溶液中加入 AgNO3溶液,得到白色沉淀,再加稀 HNOs,白色沉淀部分溶解并有气泡产生,把气体通入澄清石灰水,石灰水变浑浊。根据上述现象判断:(1)定存在的物质是(2)定不存在的物质是(3) 可能存在的物质是10.描述下列反应的现象并写出反应的离子方程式。向FeCl3溶液中滴加 NaOH溶液,现象:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数学竞赛三角函数解题技巧试卷及答案
- 建筑合同管理与纠纷处理试题及答案
- 南京市高中历史学科实验操作考核试题及答案
- 2025年金融风险管理手册
- 非金属矿选矿工艺与设备手册
- 滴滴司机乘客物品保管与失物招领手册
- 玻璃纤维增强塑料成型工艺手册
- 华帝绩效考核制度
- 职场考核制度大全
- 设备科岗位考核制度
- 医院放射科规章制度大全
- 2026年交通运输企业春节节后开工第一课安全专题培训课件
- 2026届百师联盟高三一轮复习12月质量检测化学(含答案)
- 2026年山东铝业职业学院单招综合素质考试题库带答案详解
- 2025年烟花炮竹安全培训题库及答案解析
- 2022松下A4驱动器中文使用手册
- 北京市朝阳区2024-2025学年高一上学期1月期末地理试题
- T/CAQI 248-2022燃气轮机进气过滤器
- 小学语文阅读理解与写作指导
- 《中医骨伤科学》课件-股骨颈骨折的治疗
- 智慧信息化平台系统开发项目数据迁移方案
评论
0/150
提交评论