《团干部轮训班结业式的讲话》.doc

1、精品文章团干部轮训班结业式的讲话各位青年朋友们：今天来参加中心共青团xx年团干轮训班结业式，心情十分高兴。首先，向经过充电，圆满完成各项学习任务，又要投身到全中心迎接国庆、服务游园奋战热潮之中的广大团干部致以亲切的问候。刚才，几位学员代表作了发言，充分表达参加此次培训班的感受、体会和成果，表达了回到岗位带领青年与中心共发展的坚定决心，使我感到此次轮训班圆满成功。作为一级组织的负责人，团支部书记责任重大，工作质量关系到整个中心共青团事业的发展，同时也是一个难得的锻炼机会。我们很多工作都是靠年轻人闯出来的，团组织要带领年轻人一起进步，支部书记就首先要不断提高，不断努力。青年是趋新求新的群体，团的事

2、业是常干常新的事业，它总是随着社会的发展和青年群体的变化而变化。团的干部是希望。目前大家承担的职责是团结带领广大青年为中心的发展作贡献。团干部都很年轻，处于上升期，要有理想和抱负，要从组织和个人的发展着眼，注重强化学习意识，坚持培养和提高学习能力。这里所说的“学习”是指广泛的学习、全面的学习。它既包括理论学习和科学文化知识学习，也包括业务学习和实践学习，要求团干部既要不断从理论著作中吸取营养，又要学会在工作中学习、在学习中工作，经常总结实践中得来的经验，提高自己的学习能力和工作能力。要坚持实践育人的思想，增强团干部的实践能力。当前全中心学习实践科学发展观活动已经进入了整改落实阶段，将更加突出实

3、践特色。团干部在工作岗位上践行科学发展观，要进一步加强三种意识：第一是开拓进取的模范意识，勇于应对困难和挑战，敢于奋起和自强，勤于积极探索和实践，努力以宽阔的眼光、开放的视野抓住机遇，推动事业发展。进一步拓宽思路，创造一流业绩，着力营造一种敢为人先、敢冒风险、勇于探索、开拓进取的良好氛围。第二是求真务实的模范意识。要体现示范性、体现先进性，要做到几种表率：第一，团干部要在知与行的方面树立表率作用。我们知道学习科学发展观关键要去践行，知和行两者之间，知道内涵还不够，要在行中践行它；第二，要在自律和他律的关系上作表率，他律讲到底是一种制度的约束。大家生活在一个组织中，生活在社会环境中，应该把外在的

4、制度变为内在的自觉，特别要在自律上下功夫，“自重、自警、自励、自省”，要在慎独方面下功夫。第三是爱岗敬业的模范意识。坚持团干部标准和职业标准的一致性，刻苦钻研业务，崇尚科学，不断提高职业技能和工作水平，努力成为青年岗位能手；热爱本职工作，恪尽职守，忠诚于党和人民的事业，忠诚于自己的岗位，服从组织安排，端正工作态度，以强烈的责任感积极主动完成各项任务，切实做到办事不拖拉，工作不搪塞。凡事出于公心，秉以公正，正确处理国家、集体、个人之间的关系。坚持团结协作，关心集体和他人，尊重同志，勇于开展批评，营造和谐共事的环境。共青团作为党领导下的青年组织，历来以团结青年、引领青年、服务青年为主要的工作宗旨，

5、是党的得力助手和可靠接班人，是完成党的青年工作的重要支撑。共青团要履行好自身职能与使命，就必须时刻依靠青年、立足青年，必须时刻掌握青年的实际需求和新动向、新特点，在此基础上，才能实现共青团的长远发展。而在当前时代背景下，广大青年在选择、群体结构、需求等方面出现了多元化发展的特征，集中体现为青年选择多元化，青年群体结构多元化，青年需求多元化。如何主动适应青年的变化，如何在多元化的发展中有效引领青年健康奋进，是当前团组织和团干部需要认真探索的重大课题。无论是外部环境的复杂化还是工作对象的多元化，都使共青团组织的定位和职能面临挑战。共青团必须以积极适变和进取的态度，去努力寻求新定位、开拓新资源、发展

6、新领域、树立新品牌。而要解决上述问题和困难，最根本的就是要以科学发展观为指导，不断加强团的组织建设，为共青团工作的发展提供坚实的组织支撑和不竭的动力源泉。共青团工作面临的挑战，归根到底是对团干部素质和能力的挑战。加强团干部队伍建设是共青团落实科学发展观，推进团的自身建设的关键环节。全中心各级团组织要引导、教育团干部切实学习实践科学发展观，要在服务党政、服务青年的工作实践中经受锻炼，增长才干，积累经验。要培养求真务实的作风、无私奉献的情操和服务青年的意识。要严于律己，加强道德修养，自觉接受党、团组织和青年的监督。要把团的工作岗位看成是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位。要充分发挥团的专职干部的骨干作用，重视调动和发挥兼职团干部的积极性。要真正关心和重视基层工作和基层团干部，把基层基础工作做扎实，把党的要求贯彻到底，把各项工作意图转变为实际成果。也只有这样，共青团工作才能有活力，团干部才能有根基，才能让党放心。要积极改进和创新基层工作，大力发现、宣传、推广和倡导基层团组织自觉创新的典型和经验，激励和引导更多的基层组织创新工作方式方法。要着力把基层干部队伍的建设提高到一个新水平，加大对基层团干部的培训力度、使用力度，优化对他们的工作指导，为他们放手工作创造更加有利的条件。当前，国庆60周