版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,试卷的命题策略,石泉中学 林群卫,2,导向正确原则 内容科学原则 形式适当原则 表达适当原则 层次分明原则 难度合理原则,试题编制原则,3,4,5,一、合理布题,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,反映测验内容与测验目标关系的双向细目表,16,反映题型与难度、测验目标之间关系的双向细目表,难易度:A.较易B.中等C.较难D.难度较大 认知度:识记理解简单应用综合运用,17,18,二、命题前弄清这份试卷的用途 1、命题前明确考试的类型,把握命题的方向,2、明确难度,把握好均分的要求,19,三、选题,1选题要注意几个基本出发点,1)”学什么,考什么,3)“考什么、学什么,2)“
2、什么差,考什么,20,2)可以利用网络资源博采众长,对近三年全国中考、浙江中考、中考模拟、单元测验等作为素材,2、试卷的来源,1)课外教辅用书,21,一份好的试卷往往有好多好题、新题,1)试题新疑,有创意,3、选题标准,3)重对知识的整合和迁移能力的 考查,2)重基础技能,轻识记,什么是好题?选题的标准是什么,22,3、转换题型,2、改变考查方向,四、改题,1、重组整合,23,2、试题字迹图表要清楚,字体、格式要统一,标记要醒目。试题层次要分明,一般采用三层,分别用“一、二、三.”、“1、2、3.、(1)(2)(3).等表示,五、审题,1、在不泄露解题依据和思路的前提下,尽量使题目语意清楚,文
3、句简明扼要,不要出现语法错误或错别字,以避免造成考生的阅读障碍,24,3、认真设计答卷,答案要明确合理,不致引发争议。选择题答案不能连续多个相同或呈现明显的规律。题目赋分要便于统计,每小题的分值应给总分,每个考点赋分以一分的整数倍为宜。评分标准要 细化,力求是评分标准简便、准确、有效,4、试卷命题要体现人文精神,形成良好导向性,25,结束语,一份好的试卷可以让学生将所学的知识加以顺利的应用,从中体会到应用知识的快乐。但太多好题也会成为学习的累赘,我们不能让学生成为做题的机器,那样,再好的题也只能是难咽的鸡肋!所以我们要学会精挑细选,选适合我们学生的题,适合的才是真的好,谢谢,26,试题难度,1.容易(0.7-1) 2.中等偏易(0.5-0.7) 3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长安大学兴华学院《工科大学化学-化学分析与仪器分析基础》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 景区内部暗访制度
- 机关内部控制度
- 机关内部通报制度
- 同济大学浙江学院《动画周边产品设计》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 机构教师内部培训制度
- 林业局内部请假制度
- 某钻井公司内部管理制度
- 模联内部会议制度
- 上海外国语大学《智能计算机图形学》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 2026年春人音版(简谱)(新教材)小学音乐二年级下册教学计划及进度表
- 【四年级】【数学】【春季下】开学家长会:与数同行共话梦想【课件】
- 2026年陕西航空职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷学生专用
- 2026年及未来5年中国面粉加工行业市场发展现状及投资方向研究报告
- 2026年春季统编版小学道德与法治四年级下册教学计划
- 2026年春季北师大版(2024)小学数学二年级下册教学计划
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(新)
- 互联网企业网络安全管理制度(标准版)
- 1.1时代为我搭舞台(课件)-中职思想政治《心理健康与职业生涯》高教版2023基础模块
- 打击诈骗犯罪 警民同心发力 (课件)
- (新教材)2026年春期人教版二年级下册数学教学计划+教学进度表
评论
0/150
提交评论