下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、19.3 课题学习 选择方案(第一课时)学习目标 :1、巩固一次函数知识,灵活运用变量关系解决相关实际问题2、有机地把各种数学模型通过函数统一起来使用,提高解决实际问题的能力3. 认识数学在现实生活中的意义 , 发展运用数学知识解决实际问题的能力重 点: 一次函数的模型建立及应用难 点: 如何选择合适的模型并应用一课前学习:阅读教材第 102 页至 103 页问题 1:1、教材第 98 页练习题中的问题如改为何时选用何种计费方式最合算,应该怎样作答?2、问题 1 怎样取上网收费方式 ? 下表给出 A、B、C 三种上宽带网的收费方式收费方式 月使用费/元 包时上网时间 /h 超时费/(元/min
2、)A 30 25 0.05B 50 50 0.05C 120 不限时先取哪种方式能节省上网费 ?(1)在方式 A,B 中,上网时间是影响网费的 量;在方式 C 中,上网费是量。(2)当一月的上网时间分别如下表所示时,试算出对应的各种收费方式应缴的费用。月通话时间 /h A/元 B/元 C/元2030502203100(3)设月上网时间为 xh,则方案 A,B 的收费金额 y1,y2 都是 x 的函数。方式 A中要把上网时间分为 25h 以内和超过 25h 两种情况,是一个分段函数,y/元18016014012010080604020O 20 40 60 80 100 x/hy 即 y1 _ ,
3、 同理:1 _y ,2 _y3=_,在上图中画出它的图象。(4)结合图象填空:当上网时间 时,选择方式 A最省钱;当上网时间 时,选择方式 B 最省钱;当上网时间 时,选择方式 C 最省钱;二、课堂探究:问题 2 怎样租车? 某学校计划在总费用 2300 元的限额内,租用汽车送 234 名学生和 6 名教师集体外出活动,每辆汽车上至少要有 1 名教师。现有甲、乙两种大客车,它们的载客量和租金如下表:甲种客车 乙种客车 载客量/(人/辆) 45 30租金/(元/辆) 400 280(1)共需租多少辆汽车 ?(2)给出最节省费用的租车方案。解:(1)从人数上看,共有 240人,若全部租大客车,要
4、辆,全部租小客车,要 辆;但由于每辆汽车上至少要有一名教师, 故最多只能要 辆车。综合考虑,租车总数 a= 辆。(2)租车费用与所租车的种类有关。显然,当车辆总数确定时,尽可能少地租用 种客车可以节省费用。设租用 x 辆甲种客车,租车总费用 y 元,则 y与 x 的函数关系为:y= ,化简得:现在讨论 x 的范围: 为使 240 名师生有车坐, 应满足 _ 240 ,为使租车费用不超过 2300 元,应满足 _ 2300故 x 的取值为(3)不同的租车方案有 ,它们的租车费用分别为 ,为节省费用,应选三、课堂检测:(2004 年福州卷) 如图,L1,L2?分别表示一种白炽灯和一种节能灯的费用
5、y( 费用=灯的售价 +电费,单位:元 ) 与照明时间 x(h) 的函数图像,假设两种灯的使用寿命都是 2000h,照明效果一样(1) 根据图像分别求出 L1,L2 的函数关系式(2) 当照明时间为多少时,两种灯的费用相等 ?(3) 小亮房间计划照明 2500h,他买了一个白炽灯和一个节能灯,请你帮他设计最省钱的用灯方法 ( 直接给出答案,不必写出解答过程 ) 四、归纳内化:五、课外作业:1、1、甲乙两个通信公司分别制定了一种移动电话的收费办法。甲公司规定:每月收取月租费50 元,每通话1 分钟再收 0.4 元;乙公司规定:不收取月租费, 每通 话1 分钟收费0.6元.那么 ,应当怎样选择通信公司才能节省电话费.(通话不到 1分钟按 1 分钟收费)2、某社区活动中心为鼓励居民加强体育锻炼,准备购买10 副某 种品牌的羽毛球拍, 每副球拍配 (x x 2)个羽毛球, 供社区居民免费借用 该社区附近 A、B 两家超市都有这种品牌的羽毛球拍和羽毛球出售,且每副球拍的标价均为30 元,每个羽毛球的标价为3 元,目前两家超市同时在做促销活动:A 超市:所有商品均打九折(按标价的 90%)销售;B 超市:买一副羽毛球拍送 2 个羽毛球设在 A 超市购买羽毛球拍和羽毛球的费用为 yA(元),在 B 超市购买羽毛球拍和羽毛球的费用为 yB(元)请解答下列问题:(1)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年细菌对水污染的监测与治理
- 2026中国大唐秋招笔试题及答案
- 2025-2026学年做个文明小孩教案
- 2026智能家居运维师招聘题目及答案
- 2025年冀北电网研究生面试考前必刷100题题库及答案解析
- 2026质检员招聘真题及答案
- 2026年泰康人寿校线测试题及答案
- 2026年改装车迷测试题及答案
- 2026年振动滑块模型分析
- 2025-2026学年烙饼数学教学设计
- 路灯改造工程实施方案
- 铁路安全红线培训课件
- 2026春小学科学粤教粤科版(2024)一年级下册教学设计(附目录)
- 医院艾滋病知识培训课件
- 儿童过敏免疫诊疗中心过敏免疫门诊规范化建设专家共识课件
- 主仆契约协议书范本
- 合伙人协议范本(含个人合伙合同范本)
- 非遗法规培训课件
- MG动画制作基础培训教程
- 2025年乒乓球二级裁判考试题库附答案
- 基于改进决策树算法的绩效测评创新应用与深度剖析
评论
0/150
提交评论