服装有限公司章程_第1页
服装有限公司章程_第2页
服装有限公司章程_第3页
服装有限公司章程_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、有限公司章程根据中华人民共和国公司法 (以下简称 公司法 ) 的规定, 有限公司(以下简称公司),特制定本章 程。第一条公司名称:有限公司第二条公司住所:第三条经营范围:生产、销售各 类服装、 服饰、鞋帽;销售各类纺织纱线、针织布、针纺织品;服装设计领域内的 技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务 。第四条 公司注册资本:伍拾万元人民币。第五条 公司法人、 股东姓名、 出资方式及出资额如下: 公司法人姓名: ,身份证号码: 公司股东姓 名及出资额: , 。出资方式:货币。第六条 公司不设董事会,设执行董事 1 人,聘任 1 人 为公司法定代表人兼公司经理,对公司股东负责,由股东指 定。执行董事

2、任期 3 年,任期届满,连续指定可以连任。执 行董事在任期届满前,股东不得无故解除其职务。第七条 执行董事对股东负责,行使下列职权:( 1) 向股东报告工作;( 2) 执行股东的决议;( 3) 决定公司的经营计划和投资方案;( 4) 制订公司的年度财务预算方案、决算方案;( 5) 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(6) 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债 券的方案;( 7) 制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方 案;( 8) 决定公司内部管理机构的设置;(9)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根 据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、 财务负责人及 其报酬事项;(

3、10) 制定公司的基本管理制度;( 11) 公司章程规定的其他职权。第八条 公司设监事 1 人,由公司股东推荐产生。监事 对股东负责,监事任期每届 3 年,任期届满,可连选连任。 监事行使下列职权:( 1) 检查公司财务;( 2) 对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法 规或者公司章程的行为进行监督;(3) 当执行董事、经理的行为损害公司的利益时,要 求执行董事、经理予以纠正。( 4) 向股东提出提案;( 5) 对执行董事、高级管理人员提起诉讼;( 6) 公司章程规定的其他职权。第九条 公司执行董事、 高级管理人员不得兼任公司监 事。第十条 公司应当依照法律、 行政法规和国务院财政主 管部

4、门的规定建立公司的财务、会计制度,并应在每一会计 年度终了时制作财务会计报告, 财务会计报告应经会计师事 务所审计。第十一条 公司利润分配按照公司法及有关法律、 法规,国务院财政主管部门的规定执行。第十二条 劳动用工制度按国家法律、 法规及国务院劳 动部门的有关规定执行。第十三条 公司的营业期限为 10 年,从企业法人营 业执照签发之日起计算。第十四条 公司有下列情形之一的,可以解散:(1) 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定 的其他解散事由出现;( 2) 股东决议解散;( 3) 因公司合并或者分立需要解散;( 4) 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;( 5) 人民法院依照公司法

5、的规定予以解散。第十五条 公司解散时,应依公司法的规定成立清 算组对公司进行清算。清算结束后,清算组应当制作清算报 告,报股东或者有关主管机关确认,并报送公司登记机关, 申请注销公司登记,公告公司终止。第十六条 公司章程中的高级管理人员, 是指本公司的 经理、副经理、财务负责人和员工第十七条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的 可修改公司章程,修改后的公司章程不得与法律、法规相抵 触,修改公司章程应由股东作出决议。修改后的公司章程应 送原公司登记机关备案,涉及变更登记事项的,同时应向公 司登记机关做变更登记。第十八条 公司章程的解释权属于股东。第十九条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。第二十条 公司章程条款如与国家法律、法规相抵触 的,以国家法律法规为准。第二十一条 本章程由股东订立, 自公司设立之日起生 效的。第二十条 本章程一式肆份, 股东各份, 公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论