《混凝土结构设计》试题和答案

1、混凝土结构设计试题和答案混凝土结构设计试题和答案 编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（混凝土结构设计试题和答案）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为混凝土结构设计试题和答案的全部内容。第 9 页 共 11 页(完整word版）混凝土结构设计试题和答案亲爱的读者：本文内容由我和我的同事精心收集整理后编辑

2、发布到文库，发布之前我们对文中内容进行详细的校对,但难免会有错误的地方,如果有错误的地方请您评论区留言,我们予以纠正，如果本文档对您有帮助,请您下载收藏以便随时调用。下面是本文详细内容。最后最您生活愉快 o（_）o 课程考核试卷装订线内不要答题，装订线外不要写姓名、学号、学院专业年级班等个人信息，违者试卷作0分处理教室号姓 名专 业年 级班 号学号（全号）课程名称：混凝土结构设计 考核对象：土木工程专业大题号一二三四五总分题分3415161619得分得分一、选择题（本大题共34分,每小题2分）1。整体式梁板结构中，将支承条件简化为铰支座后会存在一定计算误差，为减小该误差，可以通过荷载调整来解决

3、,解决的办法是（ ）.a减小恒载，增大活荷载 b增大恒载，减小活荷载c增大构件刚度 d减小构件刚度2.一般对于n跨连续梁，有（ c )种最不利荷载组合。an1 bn cn+1 dn+23.单层厂房排架柱内力组合时,一般不属于控制截面的是( a ）。a上柱柱顶截面b上柱柱底截面c下柱柱顶截面d下柱柱底截面4.对于跨度相对差值小于（ a ）的不等跨连续梁,其内力可以近似按等跨度结构进行分析.a10 b20 c30% d405。结构设计中，高层建筑的高度是指（ c ）。a基础顶面至主要屋面的距离 b基础顶面至突出屋面电梯间的距离c室外地面至主要屋面的距离 d室外地面至突出屋面电梯间的距离6.有关框架

4、结构的计算简图,下列说法中不正确的是（ d )。a框架梁的跨度应取相邻两根柱子轴线之间的距离b底层柱的长度应取基础顶面第一层楼板顶面之间的距离c框架各跨跨度相差不大于10时,可简化为等跨框架计算d不等跨框架简化为等跨框架后,计算跨度应取原框架中的最小跨度值7.对框架结构设计时要进行梁端弯矩调幅,以下的描述正确的是（ b )。a对竖向荷载和水平荷载作用下的梁端弯矩调幅b调幅后,梁端负弯矩减小且跨中弯矩增大c调幅后，梁端负弯矩增大而跨中弯矩不变d梁端弯矩调幅在内力组合之后进行8。d值法是对反弯点法的（ a ）进行了修正。a柱的侧移刚度和反弯点高度 b柱线刚度和弯矩分配系数c柱的线刚度和侧移刚度 d

5、柱的线刚度和反弯点高度9。对装配式钢筋混凝土单层厂房进行设计，当进行排架柱内力组合时，下面的描述是正确的是（ a ）。a恒载始终参与内力组合b有吊车竖向荷载，必有吊车横向水平荷载c吊车横向水平荷载和吊车竖向荷载必须同时考虑d在对轴力组合时,由于在吊车横向荷载和风载作用下排架柱不产生轴力,可不参与组合10.对柱下独立基础进行底板配筋时，控制截面为（ c ）处截面。a基础中轴线 b柱与基础交接处c柱与基础交接处以及基础变阶处 d基础变阶处11.关于反弯点法，下列说法中不正确的是（ b ）。a假定横梁的抗弯刚度无限大b假定各层柱的反弯点均在柱高的中点c假定梁柱节点转角为零d其适用条件是梁柱线刚度比大

6、于312。关于水平荷载作用下的框架结构侧移,下列说法中正确的是( a ）。a.房屋高宽比越大，由柱轴向变形引起的侧移越大b。一般对高度超过50m的房屋，不必考虑梁柱弯曲变形对侧移的影响c。各楼层的层间侧移自上而下逐渐减小d.各楼层处的水平侧移之和即框架顶点的水平侧移13.对框架柱进行正截面设计时，需考虑的最不利组合一般不包括( b ）.a|mmax及相应的n bm|min及相应的ncnmax及相应的m dn|min及相应的m14。计算竖向荷载作用下的框架内力时，未考虑活荷载最不利布置的方法是（ a ）.a分层法 b最不利荷载位置法c反弯点法 d满布荷载法15.关于楼板对框架梁截面抗弯刚度的影响

7、(i0为矩形截面梁的惯性矩），下列说法不正确的是（ c ）。a现浇楼盖，中框架取i=2i0 b现浇楼盖，边框架取i=1.5i0c装配式楼盖，边框架取i=1。2i0 d装配整体式楼盖,中框架取i=1.5i016.关于荷载的取值，下列说法不正确的是（ d ）.a。荷载的标准值是指其在结构的使用期间可能出现的最大值b。荷载的组合值等于荷载的标准值乘以荷载组合值系数c.荷载的准永久值等于荷载的标准值乘以荷载准永久值系数d。荷载的设计值等于荷载的标准值除以荷载分项系数17。梁和柱弯曲变形产生的侧移，自下而上层间位移( c ）a。不变 b。逐渐增大c.逐渐减小 d。不确定得分二、填空题（本大题共15分，每

8、空1分）1.混凝土结构是指以 混凝土 为主制成的结构，并可以根据需要配置钢筋、预应力钢筋、钢骨、钢管等。混凝土结构根据施工方法不同可分为 现浇式 、装配式和 装配整体式 。2。框架结构设计设置变形缝主要包括伸缩缝、 防震缝 和 沉降缝 。3.工业厂房按层数分类,可分为 单层厂房 和 多层厂房 两类。4。屋盖结构自重永久荷载的作用点一般位于厂房定位轴线内侧 150 mm 处.5。框架结构梁设计的控制截面有三个，即 梁左截面 、 跨中截面 和梁右截面。6.竖向荷载作用下的内力分析方法常用的近似计算方法有 分层法 、 迭代法 和系数法。7.框架结构承重布置方案主要有 横向 框架承重、纵向框架承重和

9、纵横向 框架混合承重方案。8。连续板的配筋有两种形式：一种是分离式，一种是 。得分三、名词解释题(本大题共16分,每小题4分)1.梁板结构2.等高排架等高排架是指在荷载作用下各柱柱顶侧移全部相等的排架。3。框架剪力墙结构4。板的内拱作用在荷载作用下，板在支座处由于负弯矩而使板的上部开裂，跨中则由于正弯矩而使板的下部开裂，这样板内的压力轴线形成拱形，从而对支座（次梁）产生水平推力,这种水平推力的作用称为板的内拱作用。得分四、简答题（本大题共16分,每小题4分)1.试简述结构设计的一般步骤？2试归纳用反弯点法计算水平荷载作用下框架弯矩的主要步骤。1、确定各柱反弯点位置；2、分层取脱离体计算各反弯点

10、处剪力；3、先求柱端弯矩,再由节点平衡求梁端弯矩，当为中间节点时，按梁的相对线刚度分配节点处的柱端不平衡弯矩。1、确定各柱反弯点位置；2、分层取脱离体计算各反弯点处剪力；3、先求柱端弯矩。再由节点平衡求梁端弯矩，当为中间节点时，按梁的相对线刚度分配节点的柱端不平衡弯矩.3.板内分布钢筋的主要作用是什么？浇筑混凝土时固定受力钢筋的位置；抵抗混凝土收缩和温度变化时产生的内力;承担并分布板上局部荷载产生的内力；对四边支承板，可承受在计算中未计及但实际存在的长跨方向的弯矩。4.简述当欲求结构某支座截面最大剪力和当欲求结构某跨跨内截面最大正弯矩（绝对值）时，除恒荷载作用外，活荷载的布置形式.(1）欲求结

11、构某跨跨内截面最大正弯矩时,除恒荷载作用外，应在该跨布置活荷载,然后向两侧隔跨布置活荷载（2）欲求某跨跨内截面最大负弯矩时，除恒荷载作用外，应在该跨不布置活荷载,然后向两侧隔跨布置活荷载(3）欲求结构某支座截面最大负弯矩时,除恒荷载作用外,应在该支座相邻两跨布置活荷载，然后向两侧隔跨布置活荷载(4）欲求结构边支座截面最大剪力，除恒荷载作用外，其活荷载布置与该跨跨内截面最大正弯矩是活荷载布置相同。欲求结构中间跨支座截面最大剪力时，其活荷载布置和求该支座截面最大负弯矩时活荷载布置相同。得分五、计算题（本大题共19分）1。偏心受压柱扩展基础如右下图所示,基础边缘处最大地基净反力,基础混凝土抗拉强度设

12、计值。若已知,，试验算柱与基础交接处的混凝土受冲切承载力是否满足要求。(图中单位：mm)（10分）2。某单层单跨工业厂房排架结构,跨度18m,柱距6m，厂房内设有1台吊车，吊车的最大轮压标准值为,最小轮压标准值为，大车轮距为4.5m。试画出吊车梁支座反力影响线,并计算作用在排架柱上的吊车竖向荷载设计值dmax、dmin。（已知)(9分）结尾处，小编送给大家一段话。米南德曾说过，“学会学习的人，是非常幸福的人。在每个精彩的人生中，学习都是永恒的主题。作为一名专业文员教职，我更加懂得不断学习的重要性，“人生在勤,不索何获”，只有不断学习才能成就更好的自己。各行各业从业人员只有不断的学习，掌握最新的

13、相关知识,才能跟上企业发展的步伐，才能开拓创新适应市场的需求。本文档也是由我工作室专业人员编辑，文档中可能会有错误，如有错误请您纠正，不胜感激！at the end, xiao bian gives you a passage。 minand once said, ”people who learn to learn are very happy people.”. in every wonderful life, learning is an eternal theme。 as a professional clerical and teaching position， i understa

14、nd the importance of continuous learning， life is diligent, nothing can be gained”, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge， can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited by my studio professionals, there may be errors in the document, if there are errors， please correct， t