劳务合同书(1)

1、劳务合同书部门： 姓名 工号合同序号：合同双方: 甲方：乙方：根据中华人民共和国民法通则和中华人民共和国合同法有关规定，甲乙双方经平等 协商同意、自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1工作职位：1.1甲方根据经营业务和生产需要，聘请乙方担任资深咨询顾问，提供专业领域的技术咨直工作。乙方愿按甲方制订的职位和工作要求，认真履行职位职责并努力完成工作任务。1.2甲方可根据经营状况的变化和生产发展的需求或乙方的工作能力和表现，调整乙方的 工作职位，包括工作部门、所从事的工作和工作地点。2. 合同期限：2.1合同期限：合同期从 200 年 月 日起至 200 年 月 日止。3. 工作时间：3.1乙方

2、每日的工作时间不超过八小时，每周的工作时间不超过四十小时。3.2甲方根据工作需要，可以对乙方的工作时间、休息日进行调整，但需保证乙方每周至 少休息一天。4. 劳务报酬：4.1甲方每月25日前通过汇款支付乙方劳务报酬。4.2甲乙双方经协商一致后，可调整乙方的劳务报酬数额。4.3根据中华人民共和国个人所得税法，乙方有责任和义务缴纳个人所得税，甲方为 代扣代缴义务人。甲方将按月计算乙方应缴的个人劳务收入所得税额，并在每月付给乙方劳 务费前代扣这部分税款，于规定日期上缴税务部门。5.保险福利待遇：5.1乙方享受国家规定的休息日、年假及节假日。5.2乙方在甲方工作期间，乙方享受与甲方员工一样的商业保险待

3、遇。5.3因工负伤致残及患职业病、患病及非因工负伤、计划生育假、婚丧假等待遇均按当地 政府及甲方的有关规定执行。6工作培训：6.1甲方将对乙方进行甲方有关规章制度的培训。6.2甲方可根据乙方的工作表现及岗位要求，对乙方进行技术和技能的培训。6.3乙方接受甲方出资所组织的培训时，须遵守与甲方签订的培训协议书。7. 劳动纪律：7.1乙方应严格遵守国家和地方法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括 甲方员工手册中写明的各项规定、要求。7.2乙方应尽保护甲方财务的责任，遵守甲方经济行为准则，维护甲方的利益。8. 商业秘密：8.1乙方应保守甲方所有商业机密。任何泄漏甲方商业秘密的行为，均须承担

4、违约赔偿责 任（具体按附件一之约定）9.知识产权：9.1乙方在劳务合同期内利用甲方工作条件以及生产、经营和技术信息所做出的论著和作 品属职务著作权，除署名圈外，其他权力归属甲方（具体见附件一之约定）。9.2如果甲方以书面形式明确放弃对乙方的发明、发现及改进的专利权或所有权，乙方可 以自由处置该专利，但甲方仍保留无偿使用的权利。10合同的解除、变更、续订、终止手续:10.1经甲乙方双方协商一致，本劳务合同可以解除。10.2乙方应当按照甲方规定和要求，完成甲方规定的工作内容、工作质量、工作指标以 及工作任务。10.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应该提前三十日以书面形式通知乙 方，或支付

5、一个月的工资以代替通知期限：10.3.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能 从事由甲方另行安排的其他工作的；10.3.2甲方因生产经营需要，经甲乙双方协商一致，可解除本合同；10.4乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：10.4.1严重违反甲方劳动纪律或规章制度；1042严重失职，对甲方造成经济损失或不良影响；10.4.3被依法追究刑事责任的；10.4.4向甲方提供的个人信息（包括教育学历、离职证明、健康证明、婚姻及 生育状况等）与事实不符。10.5乙方需要解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方；甲乙双方如签有培 训、保守商业秘密等承诺书的，还应按承诺书的

6、约定处理。10.6合同的续订合同到期之前，甲乙双方应提前三十天就是否续订劳务合同表明意向。甲乙双方 同意续约的应于合同期满前签订新的劳动合同。10.7合同的变更甲乙双方协商同意可以变更合同内容，并办理合同变更手续。10.8合同的终止劳务合同期满，本合同即行终止。10.9离职手续10.9.1在合同终止或解除后的一个月内，乙方应按甲方规定办妥工作交接手续。10.9.2因乙方员工未按甲方规定办妥工作交接手续，由此而产生的一切法律责任和 甲方经济损失由乙方承担：11违约责任：11.1乙方如果违反本合同附件一、二、三、中有关规定的，必须按本合同及附件中的有关规定，承担赔偿责任。11.2乙方接受甲方出资培训的，如发生违约情况，按相关协议规定承担赔偿责任。12劳务争议处理：甲乙双方履行本合同发生争议，双方应当协商解决，或者向甲方住所地人民法院提起诉讼。13其他：13.1下列文件是本合同的附件，具有与本合同同等的法律效力：附件一：保密义务、著作权及技术成果权归属承诺书附件二：经济行为准则附件三：员工手册13.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，乙方档案