岗位职责小文件汇编791渠道拓展部仓库保管岗岗位讲明书

1、渠道拓展部仓库保管岗岗位讲明书岗位名称仓库保管岗位编号所在部门营销服务部岗位定员1直接上级副部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 负责营销仓库的业务、人员、现场等日常治理工作职责与工作任务：工 作 时 刻 百 分职责表述：办理啤酒产品及物资出入库工作比： 35 %负责依照市场需要提出组织、调拨货源的通频次： 次/知负责依照发票、提货单等相关单据办理产品频次： 次/职及物资出入库责工作一负责核对、清点保管产品及物资的品种、数任务频次： 次/量、生产日期等信息负责将出入库单据进行登记日记帐频次： 次/负责定期向库管部门反馈发票、提货单等单频次： 次/据职职责表述： 负责分类保管库存

2、物资工 作 时 刻 百 分责比： 15 %二负责将库管物资进行分类存放、悬挂标志、标明数量进行保管工作 负责将上述物资分门不类登记造册任务负责定期向公司有关部门提供报表负责对库管物资进行新奇度治理，做到先进先出职责表述： 负责定期与公司对帐，做到帐、卡、物相符，职依照日记帐登记分类明细帐、总帐责三工作 负责每天核对帐、卡、物，做到帐实相符任务每月负责与库管部门核对有关帐目负责每月定期进行盘点职责表述：负责仓库的现场治理工作定期检查仓库的安全隐患，注意防火、防盗、职责防潮四工作 依照公司 5s 要求，负责仓库卫生清洁治理任务督导装卸作业人员注意轻拿轻放，确保物资的安全负责仓库班人员与业务治理职责

3、工作 负责仓库班的业务、行政、劳动纪律、现场五任务治理等的日常检查、督导频次： 次/频次： 次/频次： 次/频次： 次/工 作 时 刻 百 分比： 15 %频次： 次/频次： 次/频次： 次/频次： 次/工 作 时 刻 百 分比： 10 %频次： 次/频次： 次/频次： 次/工 作 时 刻 百 分比： 10 %频次： 次/负责仓库班的制度、流程建设频次： 次/负责对仓库班人员的岗位考核频次： 次/职责表述： 负责与相关部门的业务协调工 作 时 刻 百 分比： 10 %职物资出、入、移库时，与运输、装卸部门的责频次： 次/工作六业务协调任务与财务、审计部门的业务沟通频次： 次/职责职责表述： 完

4、成上级交办的其他工作工 作 时 刻 百 分七比： 5 %权力：权限一：对出、入库物品数量、规格的现场验收权。权限二：对出、入库单据的审核权权限三：对仓库信息的提报权权限四：对不明提货单或手续不全的不予发货的权利。权限五：对不安全现象、隐患的制止权。权限六：对仓库班人员的业务、行政、纪律、岗位绩效等的检查、督导、考核权权限七：与相关部门的业务协调权考核指标1、出入库物品数量规格准确率100%2、出入库单据完整、完好率100%3、保证帐、卡、物对应相符，审计、盘点无差错率100%4、按规定要求检查、督导仓库人员，考核及时率、准确率100%5、仓库现场治理达到 5S 要求，安全事故率为 0工作协作关系：内部协调关系本部各部门、一厂成品库、公司财务部3 / 4外部协调关系任职资格：教育水平专业工作经验个性特征所需培训工作特点：工作场所工作方式工作时 刻特经销商、各供应厂家送货人员、专科经济治理类及相关专业从事营销业务类、服务类岗位或相关治理工作 1 年以上责任心强、工作细心、稳重，有强烈的责任心，理性思维会计知识 3 个月、统计知识 3 个月仓库站，行走征工作较为规律工