付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附件三:岗位职责调查说明书部门名称计划财务部岗位名称制度建设岗岗位定员1 人岗位职级直接上级财务管理部经理直接下属岗位编制说明组织财务制度的修订、完善,做好会计制度执行反馈信息的积累。岗位职责描述1负责牵头组织修订、完善财务管理制度、费用管理办法等财务制度,解释、解答制度执行中遇到的问题;2调研、检查财务制度的执行力度,是否实现会计内部控制目标;3收集财务制度执行的反馈信息,做好制度修订的积累工作;4收集整理、研究学习国家财经法律、法规、公司规章制度,为公司的会计业务寻求理论政策支持;5检查、复核公司会计报表。67任职资学历要求理想资格会计学等相关专业硕士及以上学历实际资格硕士研究生工作经验理
2、想资格从事财务工作五年以上,主管过一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作三年以上。实际资格18 年资质理想资格会计中级以上职称,具有会计及证券从业资格。格条件实际资格会计师,CPA个人技能及 其 他 要求理想资格熟悉国家财经法律、法规;系统受过会计制度、财经法规政策等方面的专业培训;善于学习、创新,思维缜密; 具有较强的文字组织表达能力。实际资格符合任职资格审核情况符合任职条件不完全符合任职条件考核指标工作目标及时完善、解答各项财务会计制度,为公司的会计业务寻求理论政策支持,实现会计内部控制目标。工作业绩及时完善、解答各项财务会计制度,为公司的会计业务寻求理论政策支持,实现会计内部控制目标。合法合规遵守国家和公司财务会计制度规定民主评议服从部门负责人意见留用调岗其他(情况说明:降职予以辞退) 签名:年月审核意见日部门分管领导意见签名:年月日人力资源部意见签名:年月日人力资源部分管领导意见签名:年月日声明:我已知晓并确认上述岗位职责,并愿意根据该岗位职责调查说明书要求认真履行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司招聘外包合同
- 内账外包合同
- 办公外包合同
- 劳动合同改外包合同
- 医疗检验室外包合同
- 印刷厂外包合同
- 参赛人员外包合同
- 同程实习签外包合同
- 四川洗碗工外包合同
- 国网劳务外包合同
- 2026年高空作业证测试题及答案
- DB14T 1938-2019 政务信息资源数据共享交换平台(外网)安全技术规范
- 2026贵州贵阳贵安卫生健康系统事业单位招聘231人考试备考试题及答案解析
- 2026年哈三中高三下学期三模数学试卷及答案
- 2026年人教版三年级下册道德与法治知识点总结
- 《降维沟通:成为社牛的说话之道》阅读记录
- 耕地核查工作方案
- 2026年十大时事热点话题命题作文素材(全新版)
- 成都经济技术开发区(龙泉驿区)2026上半年“蓉漂人才荟”公开考核招聘事业单位工作人员(10人)考试备考试题及答案解析
- 人工智能训练师三级理论知识试题及答案
- 2026抖音小游戏行业白皮书
评论
0/150
提交评论