大学生求职陷阱案例分享

1、大学生求职陷阱案例分享大学生求职常常会遇到陷阱，稍有不慎我们就会陷入其中! 下面为大家介绍大学生求职陷阱案例，希望能帮到大家!现场一 : 星级饭店招聘男女公关经理 , 无需工作经验 , 无学历要求 ; 底薪 200 元 , 月薪可达数万元 , 具体根据个人所得小费而定。要求女身高 165cm以上 , 男身高 180cm 以上 , 长相好。专家解读 : 这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。所以一定要多加小心 , 不要盲目前往。现场二 : 某企业招聘 , 把笔试或者面试地点安排在员工上班可见的醒目位置 , 或者特设招聘台 , 或者把笔试和面试时间安排在非员工工作时间。专家解读 : 这种招

2、聘的真正目的 , 很可能并非为了招新人 , 而是为了给现有员工施压 , 所以求职者不要对这些招聘抱太大希望。现场三 : 某企业常年招聘 , 但从不透露到底要招多少人 , 且招聘的信息从不更换或者很少更换。招聘会上该公司往往发给求职者很多宣传册、介绍公司文化的资料等。专家解读 : 这类企业的目的 , 大多是为了宣传或者为公司积累人才库 , 他们现在实际上并不缺人 , 所以求职者一定要查清楚底细 , 再去应聘。求职分析 : 华夏心理教育中心心理咨询师荀炎认为 , 面对竞争激烈的就业市场 , 求职者往往心情过于迫切 , 由此便容易掉入企业设计的陷阱。因此 , 求职者在求职时不应该只看到某个职位的诱惑

3、 , 而应该事先意识到 , 求职本身是有风险的 , 可能会遇到一些陷阱。求职者应该保持冷静的心态。事实上 , 很多求职陷阱有清楚的破绽可寻。例如 , 以某种名义向求职者索取钱财 , 这是明显的可疑行为。但是 , 一些人容易产生一种侥幸心理 , 认为或许付出 100 元或者几百元就能获得一个职位。另外 , 求职者不要有依赖心理 , 不要把改变的权利永远放在对方手中。例如 , 公司一再拖延实习期 , 让你陷入无限期等待状态 , 此时 , 留或不留应该早做判断。潦草面试：“你怎么又来面试了! ”这是一家新成立的民营贸易公司，寄出应聘信 1 星期后，接到了面试通知。一位操北方口音的女士在电话中告诉我：

4、“我是公司行政副总经理尤老师，约你明天下午 2 点面试，地点在兆丰环球大厦，具体在哪个房间，到时候再打你手机联系。”第二天下午 2 点，我准时出现在兆丰环球大厦附近。哇，好一幢现代化的商务办公大楼，如果能在这样的大楼里上班，感觉不要太好啊 ! 我正憧憬着美好未来，手机响了，是尤老师的声音：“你到了没有 ?”我忙回答：“我到了，正站在兆丰环球大厦下面一层层往上看呢。”尤老师说：“那太好了，你现在低下头往左面看，公司就在兆丰环球大厦过去一点那幢老式多层楼房里。”原来如此啊，我差点没晕倒 !面试过程更是出乎我的意料，尤老师总共只问了我5 个问题：你的姓名 ?你的学历 ?家里远吗 ?上下班方便吗 ?愿

5、不愿意当行政助理 ?刚回答完第 5 个问题，尤老师就说：“你明天就来上班，我这里正缺人手呢。”连收入待遇都没谈，我也不好意思主动询问。面试前后只用了 3 分钟，是我遇到的最潦草的一次面试。隔天早上 8 点 45 分，我提前来到公司。尤老 一 我就吃惊地 ：“我已 取你了，你怎么又来面 了 ?”我哭笑不得地回答：“尤老 ，你昨天通知我今天来上班啊。”尤老 才如梦初醒地 ：“看我 性 ! 事情太多，把你和其他人搞起来了。”我在 家公司只做了一个月。 是行政助理，其 是打 ，什么 事都要做：采 公用品，打印文件 料，接听 ，清理 公室公司接不到 ，人心 散。一个月后我从 手中接过 1200 元工 离

6、开了公司， 走前，尤老 很 真地 ：“等以后公司好了 迎你回来。那 候就不用再面 了。”温柔面 ：“我 开一个房 ”在浦 人才市 的招聘会上，我遇到了 董，一家房 中介公司的董事 。当我出 在 家房 中介公司的 位前 ， 位后面一位 微 的中年男子 得相当 情。我 没有开口，他就主 上名片，笑着用略 福建口音的普通 我：“ 位小姐气 很好啊，愿不愿意来我 公司 展啊 ?”我 看清名片上的姓名和 ，他又拿出几 件 ：“ 是我 公司 照副本和其他一些 件，你可以看一看。”真是滑稽了，参加了几十 人才招聘会， 是破天荒第一次遇到面 官主 向我出示 照的事。自我介 了只有几分 ，他就打断我的 一个 地

7、夸我， ：“我需要一位特 温柔体 的女助理，能不能 我的公司，关 看你是不是温柔。”最后，他宣布：“你第一关面 已通 ，回家等第二次面 通知吧。”3 天后，陈董通知我于当天晚上6 点半去位于浦东陆家嘴的 M大酒店接受第二次面试。以前曾听说过有面试官通过考察应聘者的“吃相”决定取舍的事，所以临行前我作了充分的准备：先在家中把肚皮填饱，免得面试时饥不择食、吃相难看。然后换上新买的职业套装，叫了出租车直奔 M大酒店。面试在 M大酒店的餐厅进行。陈董叫了一桌菜和我边吃边聊，到底吃了些什么聊了些什么我全忘了，只记得并没有聊工作。吃完饭一算账陈董花了 1000 多元。走出 M大酒店，陈董摸着微秃的脑袋说：

8、“你又通过第二关了，不过还有第三关。”所谓第三关就是让我在第一个月里，每星期去该公司上 2 天班，由陈董对我进行全面考察，合格后再正式录用。第一个星期一切正常，但第二个星期就出状况了。陈董让我陪着他去广州出差，在飞机上，极度疲劳的陈董打起了瞌睡，睡着睡着他竟一头倒在我的肩头。我忙轻轻把他推开，用手里的文件将他和自己隔开。到广州后，陈董带我来到某大酒店准备下榻。他笑眯眯地说：“你拿身份证开一个双人房，我和你住在一起挤一挤，节省一点嘛。”我马上态度坚决地表示反对，陈董见实在没有办法，只得一边嘀咕着：“不够温柔体贴啦 ! ”一边再开了一个房间。回上海后我果断地离开了这家公司，主动退出所谓“温柔面试”

9、。后来和朋友聊起这件事时，有人告诉我：“现在社会上确实有人打着招聘的幌子，在做见不得人的勾当啊。”疲劳面试：“你可以放松一点”应聘某大型投资公司时，我经历了“最长的一天”：从早上 9 点一直等到下午 4 点半，才得到了面试机会。我到这家公司时，在我之前已有30 多位应聘者，后来又涌进来几十位应聘者。我应聘的是行政助理职位，其他人应聘的职位则是五花八门，有应聘投资分析师、有应聘财务，有应聘经理，但不管应聘什么职位，所有的应聘者都必须挨个进入同一个会议室接受面试。上午的面试进程相当缓慢，平均每个人要面试半小时左右，所以一上午只面试了几个人。中午，我吃了点面包充饥。中午一过，大家鼓噪起来：“面试太慢了，今天来不及啦! ”下午2点后，面试速度明显加快，轮到我时已是下午4 点半。听应聘者说：“里面一大帮子人车轮大战理准备，但当我踏进会议室时，还是吓了一跳：竟有! ”虽然已有心20 多位面试官啊 !面对 20 多位面试官坐下后，已经很疲劳的我顿时心跳加剧，一下就慌了神这样大的面试场面还是第一次遇到，感觉自己有点像受审的犯人。面试的情况自然糟透了。所有的提问和回答我都忘了，只记得有一位面试官曾提醒我：“你可以放松一下，不要太紧张。”一个星期后，这家公司的 HR来电话。她表示由于名额有限，没有录用我，但我以后仍有机会，她还对面试