XX年广电局办公室工作总结_第1页
XX年广电局办公室工作总结_第2页
XX年广电局办公室工作总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、XX年广电局办公室工作总结XX年办公室在局新任领导班子的直接领导下，在局各部门的密切配合下，经过办公室全体工作人员的共同努力，较好的完成了局内制订的各项工作任务，成绩显著，主要做了以下几方面工作：一、编订*广电局规章制度汇编。在于凤佐书记的亲自指导下，根据局领导班子年初确定的“由管理型广电向经营型广电跨越，实现规范化、制度化管理”的总体发展思路，经过多次研讨，制定了*广电局规章制度汇编一书。该书完善局内各项规章制度，制定了43项规章制度和15项岗位职责，共四万五千字，为实现规范管理、科学发展和科学经营广电，建立了责任机制并提供了制度保障，从而使广电局从此走上制度化轨道。二、强化食堂管理，改变膳

2、食结构。办公室配备一名副主任，专抓食堂管理，设嘉乐福为购物定点超市，以打印小票为结算依据，实现采购透明化。每周提前编写下周菜谱，伙食搭配合理，浑素得当。并设定每周二为伙食改善日，周五保证馅食一次。一年来伙食标准控制在每人每餐5元以内，既节约了经费开支，又受到了就餐职工的好评。三、改变车辆管理制度，实行车辆用油包干制。09年我局新购进工作用车3辆，拍卖旧车6辆，现有10辆工作车全部实行用油包干制，行驶里程和油耗挂勾，主管领导和司机互相配合，节约了经费开支。四、成立有线电视器材商店。办公室抽调一名副主任，主抓有线电视器材商店管理，为广电局增加创收点，全年共创收20多万元。五、实行人事制度改革，采用

3、考试形式录用临时工和聘用人员。全年共组织4次人员招聘考试，聘用播音员2人，节目制作1人。录用临时工6人。六、加强 “节约型”机关建设。全年共制订创建节约型机关制度6项，明确了办公用品、物品保管、公务接待、车辆、食堂及水、电、暖、电话费支出等项目的管理标准，并落实到部门、到个人，实行目标考核，跟踪管理，年终各项指标均节约20%左右。七、严格执行督察考评制度。根据我局制订的督查考评工作制度和督查考评细则，严格实行上下班签到及查岗制度，检查人员在岗、卫生情况及工作时间是否玩游戏、炒股等，全年通报表扬了4个部门，批评了2个部门，对4名累计迟到超过3次的同志给予每人罚款200元的经济处罚。八、组织全局干部职工参加各项活动。组织义务劳动4次，其中一转台修路2次，除雪1次，二转台修路一次；组织参加全民健身行活动一次；组织党员干部下乡扶贫帮困2次；重阳节、记者节活动各一次。九、完成年度人事调配、职称评定、档案管理、劳动工资、医疗保险、公文传输、统计报表等各项工作。09年评定中级职称2人，助理级职称4人，高级工人7人；完成全县人才库的微机录入工作及XX年以前所有档案微机进馆工作。十、完成招商引资、扶贫帮困、老干部、信访、计划生育、团委等年初制订的各项工作任务。十一、做好日常

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论