版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 2021年乡镇计生站上半年工作总结撰写人:_日 期:_2021年乡镇计生站上半年工作总结_镇人口与计划生育工作几年来始终坚持围绕贯彻落实中央决定为准绳,多方采取抓举措,出台适合我镇人口环境的主要政策,稳定了低生育水平,积极落实了各项节育措施,强化了“处罚多生”、“奖励少生”工作思路,顺利开展了计划生育工作,得到了广大群众的一致认可,一、基本情况_镇下辖_个村街,总人口27201,已婚育龄妇女_人,其中一孩_人,二孩_人,多孩_人,无孩_人。_年以来共出生_人,其中一内_人,一外_人;二内_人,二外_人;计划生育率为_%,综合节育率_%,自然增长率1.88。,出生率5.34。生在当年现孕_人,
2、其中一内_人,二内_人._年_月至_年_月底全镇手术_例,其中上环_例,取环_例,结扎_例,人流_例。二、落实奖励、优先优惠政策。做好部分计划生育家庭奖励扶助及各村独生子女父母光荣榜张贴和奖金发放的落实工作,在全镇范围内大力宣传奖励扶助,优先优惠措施,努力营造独生子女光荣的良好舆-论氛围。目前,我镇独生子女父母共有_人,奖金筹备全部列入县级财政预算。部分计划生育家庭奖扶人员确定工作,三年来得到广大群众一致好评。20nn、_、_三年分别有_人,16,_人被确认为奖扶对象,且已圆满完成奖金发放工作。三、做好“民心工程“免费服务的实施工作。联系卫生院实现资源共享,计生与卫生相结合确保免费服务深入稳妥
3、的扎根民心。开展免费服务工作以来,根据我镇实际情况制定出台了相应的政策规定,同时在各村街营造良好的工作氛围,压滤机滤布大量发放免费服务宣传品,有效提高了广大育龄妇女的参查参检率。_年我镇应接受服务人员共_人,目前上站人员_人,其中乳腺疾病查出_人,治疗_人;妇科疾病查出_人,治疗_人,转诊_人。四、政策法规工作_考核年度上半年我镇政策法规工作把好生育审批关,做好各村监督职责。完成一胎登记_对,二胎登记_对,同时做好了与统计工作的相互协调,确保审批、登记、录入的准确性。截止到_年_月底共出生政策外_人,其中一外_人,二外_人,部分政策外生育人员已足额缴纳社会抚养费,其他未到位人员镇计生执法人员已
4、做好法律文书下达及申请法院强制执行工作。五、经费投入及基础设施改建工作_年以来,我镇财政按上级要求,根据计生事业费人均_元标准圆满完成资金投入。_年我镇在去年镇财政出资翻新、改扩建、购置新设备的基础上_平米计生用房(其中:技术用房_平米)已完全投入使用。_月份在资金紧张的情况下,计生办又出资_元购置b超一台,极大的方便了群众的参检参查。六、营造“关爱女孩”、婚育新风、加强性别比偏高治理工作。1、根据盛市、县精神抓装关爱女孩”行动起来这一主题,我镇全体计生工作人员积极行动,向党委、政府汇报成立“关爱女孩”领导小组,制定了实施方案,号召广大机关干部、学校员工及企事业单位负责人投入到活动中来;做好宣
5、传教育工作,向广大群众倡导男女平等观念,制定落实倾向于女孩家庭,包括帮助提高收入等优先优惠政策。出台治理性别比偏高文件,严惩非法鉴定行为人,加强考核评估,纳入目标管理责任制。2、出台新举措。落实“三级全员全程包保责任制,县、乡、村三级签订责任书,镇计生办工作人员自行制作并发放了现孕人员生殖健康服务册,对全镇_个村所有现孕人员实行合同化管理全程跟踪服务,确保无一例非医学需要和非法终止妊娠的发生。七、基层_建设实行县管、乡聘、村用机制,落实专干、小组长月训、月发、月报制度。专干、小组长每月到镇培训一次,每月上报本村、本组情况,每月按专干不低于_元的标准,小组长不低于_元标准发放工资。同时,镇财政根
6、据村街大小每月给予专干适当补助工资。八、数据库核查工作为进一步完善数据库内容,提高数据质量,从_年_月到_年_月,滤布利用两年的时间,将数据库所有内容彻底核查一遍。截止到_上半年已完成_个村街的核查工作。同时,盛市_年重点目标任务“_三落实”工作本着不瞒报、不错报、不漏报的原则,已圆满完成。本次清查后镇总人口_人。_年_月至_年_月底出生合计_人,其中一孩_人,二孩_人,多孩_人。累计漏报出生_人,其中一胎_人,二胎_人,多胎_人。流动人口清理情况:清理后流动人口合计_人,育龄妇女_人,已婚育龄妇女_人。流入人口_人,其中已婚育龄妇女_人;流出人口_人,其中已婚育龄妇女_人。清理出政策外生育二胎_人,政策内一胎_人,新注销_人,新增_人。_年在党委政府高度重视大力支持下,顺利通过盛市两级药具发放试点调研及督导工作;廊坊市委政府两办督导检查及半年考核;县半年查和平时考核分别取得了较好的成绩,受到了县委政府的嘉奖。同时,_年_月份“廊坊市生殖健康免费检查”启动仪式在我镇召开。_年上半年以来,我镇通过了市级优质服务乡镇验收,县半年查及平时考核各一次,均取得了较好成绩。下半年具体工作在党委政府的正确领导下,以稳固人口低生育水平强化服务管理为准绳,继续深入开展,我们把具体工作定位于以下几个方面:1、强化镇村两级服务站室建设,努力营造良好服务根据地。2、继续深入执行“三级全员全程包
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026天津蓝巢电力检修有限公司中煤芒来(锡林郭勒)运行维护项目部招聘210人(内蒙古)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026云南中移铁通有限公司盐津招聘90人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江宁波市象山县旅游集团有限公司第一期招聘总及对象笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年鹤壁能源化工职业学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(b卷)
- 2026年阿克苏职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解(能力提升)
- 2026年黄山职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(典优)
- 2026年黄河交通学院单招综合素质考试题库带答案详解(夺分金卷)
- 2026年鹤岗师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库含答案详解(典型题)
- 2026广东清远英德市市区学校选调教师123人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年青岛工程职业学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 糖厂技术改造工程施工组织设计方案
- 医院三合理一规范培训
- (人教2024版)英语七年级下册全册词形转换高清打印(默写版+背诵版)
- 加油站安全管理提升计划
- 1.3 学会自我保护 (教学课件)2024-2025学年道德与法治 七年级下册 统编版
- 五年级下册道德与法治第一单元《我们一家人》大单元整体教学设计
- 中宣部直属单位2025年度公开招聘工作人员历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 更换引流袋技术操作
- 部编版三年级下册语文课课练全册(附答案)
- 职业学校《影视后期特效制作》课程标准
- 军用靶场设计方案
评论
0/150
提交评论