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文档简介
1、通知下发单位:集团通知编号:XX_30_20_201_0020200301通知接受单位:LBS通知抄送单位:人力资源部通知要求:XXXX网络吉林分公司团购品控专员薪资体系一、基本工资1、基本工资根据员工级别的不同来发放,员工级别原则上每季度评定一次。级别底薪说明见习品控专员2700基础要求:完成PhotoShop考核、完成 Flash 基础考核、完成色彩搭配考核;并具备独立创意设计能力;能力要求:1. 学习能力:主动学习,快速学习,不重复简单错误,工作之前做充足准备;2. 沟通能力:清楚表达,认真倾听,准确理解,沟通中保持良好的态度;有效推进物料上线;3. 主动性:迅速响应他人要求,认真完成上
2、级布置的任务;4. 抗压能力:精神饱满,积极向上,坚决完成任务,面对工作中的不顺利能够克服消极情绪;5、服务意识:良好的态度,周到的服务,面对公司协助对象及客户;6、升级:达到以上工作能力基础上,连续2个月KPI考核分数高于95分,自下季度起升为初级品控专员;降级:试用期2个月内KPI考核分数低于95分,或未通过公司其它对初级专员岗位的综合能力考核,自动离职。品控专员2800基础要求:精通PhotoShop,熟练掌握 Flash;技术要求:具有良好的色彩、布局控制力;可独立设计,作品符合行业特点,突出展示内容的主题;图片处理精细;能够完成多样式 Flash 物料动画设计;能力要求:1. 学习能
3、力:主动学习,快速学习,不重复简单错误,工作之前做充足准备;2. 沟通能力:清楚表达,认真倾听,准确理解,沟通中保持良好的态度;有效推进物料上线;3. 主动性:迅速响应他人要求,认真完成上级布置的任务;4. 抗压能力:精神饱满,积极向上,坚决完成任务,面对工作中的不顺利能够克服消极情绪;5. 服务意识:良好的态度,周到的服务,面对公司协助对象及客户6. 协助能力:协作办公,懂得团队合作,与同事积极配合完成既定工作;7.升级:达到以上工作能力基础上,连续3个月KPI考核分数高于97分,自下季度起升为高级品控专员;8.降级:季度内连续2个月内KPI考核分数在97分以下,或未通过公司其它对初级专员岗
4、位的综合能力考核,自下月起降为见习品控专员。高级品控专员3000基础要求:精通PhotoShop,熟练掌握 Flash;技术要求:具有良好的色彩、布局控制力;可独立设计,作品符合行业特点,突出展示内容的主题;图片处理精细;能够完成多样式 Flash 物料动画设计;能力要求:1. 学习能力:主动学习,快速学习,不重复简单错误,工作之前做充足准备;2. 沟通能力:清楚表达,认真倾听,准确理解,沟通中保持良好的态度;有效推进物料上线;3. 主动性:迅速响应他人要求,认真完成上级布置的任务;4. 抗压能力:精神饱满,积极向上,坚决完成任务,面对工作中的不顺利能够克服消极情绪;5. 服务意识:良好的态度
5、,周到的服务,面对公司协助对象及客户6. 协助能力:协作办公,懂得团队合作,与同事积极配合完成既定工作;7、执行力执行力强,能够高效完成上级指派工作,并作反馈,诚信自律;7、创新思维:在工作中可以创新工作,高效服务;8、升级:达到以上工作能力基础上,连续6个月KPI考核分数高于99分,自下季度起升为专业品控专员;9、降级:季度内连续2个月内KPI考核分数在99分以下,或未通过公司对高级品控专员岗位的综合能力考核,自下月起降为品控专员。专业品控专员3300基础要求:精通PhotoShop,熟练掌握 Flash;技术要求:具有良好的色彩、布局控制力;可独立设计,作品符合行业特点,突出展示内容的主题
6、;图片处理精细;能够完成多样式 Flash 物料动画设计;能力要求:1. 学习能力:主动学习,快速学习,不重复简单错误,工作之前做充足准备;2. 沟通能力:清楚表达,认真倾听,准确理解,沟通中保持良好的态度;有效推进物料上线;3. 主动性:迅速响应他人要求,认真完成上级布置的任务;4. 抗压能力:精神饱满,积极向上,坚决完成任务,面对工作中的不顺利能够克服消极情绪;5. 服务意识:良好的态度,周到的服务,面对公司协助对象及客户6. 协助能力:协作办公,懂得团队合作,与同事积极配合完成既定工作;7. 执行力执行力强,能够高效完成上级指派工作,并作反馈,诚信自律;8. 创新思维:在工作中可以创新工
7、作,高效服务;9. 独立思维、独立见解,工作中可形成一套体系高效、创新工作;10.升级:达到以上工作能力基础上,连续 6 个月 KPI 考核分数高于100 分,自下季度起升为资深品控专员;11.降级:季度内连续 2 个月内 KPI 考核分数在 100 分以下,或未通过公司其它对高级专员岗位的综合能力考核,自下月起降为高级品控专员。资深品控专员3800基础要求:精通PhotoShop,熟练掌握 Flash;技术要求:具有良好的色彩、布局控制力;可独立设计,作品符合行业特点,突出展示内容的主题;图片处理精细;能够完成多样式 Flash 物料动画设计;能力要求:1. 学习能力:主动学习,快速学习,不
8、重复简单错误,工作之前做充足准备;2. 沟通能力:清楚表达,认真倾听,准确理解,沟通中保持良好的态度;有效推进物料上线;3. 主动性:迅速响应他人要求,认真完成上级布置的任务;4. 抗压能力:精神饱满,积极向上,坚决完成任务,面对工作中的不顺利能够克服消极情绪;5. 服务意识:良好的态度,周到的服务,面对公司协助对象及客户;6. 协助能力:协作办公,懂得团队合作,与同事积极配合完成既定工作;7. 执行力强,能够高效完成上级指派工作,并作反馈,诚信自律;8.创新思维:在工作中可以创新工作,高效服务;9.独立思维、独立见解,工作中可形成一套体系高效、创新工作;10.保级:达到以上工作能力基础上,连续 3 个月 KPI 考核分数高于100 分 ;11.降级:季度内连续 2 个月内 KPI 考核分数在 100 分以下,自下月起降为专业品控专员。二、岗位工资1 岗位工资考核审核一次性通过率提交百度一次性通过上单量审核一次性通过率=100%当月提交总量级别岗位工资基数岗位薪资发放审核一次性通过率发放标准见习品控专员1300审核一次性通过率95095审核一次性通过率97岗位工资基数60%97审核一次性通过率99岗位工资基数70%99审核一次性通过率100岗位工资基数80%100=审核一次性通过率岗位工资基数1
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