三维动画工作室规章制度2

1、精品word文档值得下载 值得拥有三维动画工作室规章制度一、机房开放时间：早上 8: 30-晚上21: 30.二、安全管理制度（1）设备出现故障较小时可由自行解决，较大故障要及时向相关人报告，争取 在最短时间内对故障查明原因。如因疏忽发现问题而不及时上报的， 对设备的一 切问题追究个人责任。（2）凡因操作不当或故意违规操作造成硬件损坏，除照价赔偿外，视情节轻重 核收维修费用并给予相应处分。（3）不得乱拉乱接电线，应选用安全、有保证的供电、用电器材。（4）加强防火防漏电意识，如发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不能 解决的必须及时向相关负责人员提出解决。（5）严禁上机时打游戏、上网聊天、浏览

2、有不健康内容的网站。三、卫生管理制度（1）机房用品要各归其位，不能随意乱放。（2）爱护机房卫生，雨具、仪器等不得带入机房，不得乱扔果皮、纸屑等，实 习用纸学生要自行带走。（3）机房卫生由上机学生负责，在负责人的监督下每天一小扫，每周一大扫； 每天下午最后一节上机的班级，按分好的学习小组为单位轮流打扫， 清洁范围包括地面卫生、桌椅卫生、计算机卫生、机房外过道卫生等；每天打扫的学生要负 精品word文档值得下载 值得拥有精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有责将垃圾运到指定地点，不得堆放在机房外面rtrr 精品word文档值得下载 值得拥有 |【最新资料 Word版 可自

3、由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工 作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制 制度。一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。2、员工试用期限为 3个月，公司根据试用期员工具体表 现提前或推迟转正。（一）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核 算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的 1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假精品word文档值得下载值得拥有 精品word文档值得下载 值得拥有 |1、 试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情

4、况超过 3 天需报董事长批准。2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工 要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放 办公相关用品。 精品word文档值得下载 值得拥有2、发放工作牌，办理考勤卡。3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、 试用员工的直接上级是入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后 工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所 的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向 试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位 职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的 实际问题。4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知