幼儿园厨师聘用合同

1、幼儿园厨 师聘用合同篇一：幼儿园聘用食堂工人合同幼儿园学生食堂工人聘用合同甲方 (聘用单位 )： 法人代表：乙方 (受聘工人 )： 身份证号：为了顺应幼儿家 长的要求，方便幼儿午休家长工作，使我园 办园宗旨更好地服 务于群众，我园开 办了“幼儿午餐 ”食堂。根据我园食堂工作的需要，聘用乙方 为我园食堂工人， 经甲乙双方共同 协商，一致同意 签订如下聘用合同：一、聘用合同期限：本合同 为有固定期限的聘用合同， 实行聘任制，合同每学期 签订一次。合同 执行完 毕，经双方协商，可 续签合同，否 则，合同 终止。二、甲方的 职责和义务：1、为乙方提供工作所需的必要条件如幼儿园食堂蒸 饭、炒菜所用的 场

2、地和各种炊具、餐具等，按学生用餐 标准提供乙方在工作期 间的生活午餐。2、根据乙方的工作表现和实绩，从开始上班到期末结束，乙方每工作完一个月后的十天内，甲方按 时足额支付乙方的工 资报酬。乙方的工 资标准为每月陆佰元整（￥ 600.00 元/月，此 “工 资标准”已包含国家法律法 规中规定的用人 单位必须为劳动 者缴纳的社会养老保险、医疗保险等费用）。三、乙方 职责和义务：1、负责幼儿园上班期 间全园 师生午餐的蒸 饭、炒菜、 热水供 应等工作，做到保 质、保量、足额供应，不浪 费。必 须坚持优质服务，做到 热情、周到、文明、 卫生，饭菜味美可口，师生满意。2、正常工作 时间 9:30 13:

3、30 ，按时到位认真做好各种准 备工作，做好每餐的用菜留作，按要求登 记好菜谱。按幼儿园 规定的作息 时间准时开饭，为全园学生分好 饭菜。样工3、搞好厨房、 贮藏室和 贮藏室门口至厨前 过道卫生，做到每周一大 扫，每天餐前餐后一小扫，经常保持厨房内外干 净、整洁。4、执行食品 卫生法， 认真做好食堂内外的环境卫生，杜 绝食物中毒和疾病传播。（ 1）各种炊具、餐具 应根据不同的情况特点，按不同的要求 认真做好清 洁消毒工作，确保食品 卫生安全。按要求 进行食品加工，加工前 对原材料 进行检查，如发现有变质 的原材料应报告幼儿园分管 领导，如因 为工人没有 认真检查，用变质材料生 产或者在生 产过

4、程中不讲卫生等引起 师生食物中毒，一切医 疗费用全部由乙方承担，并 处以一定的 罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律 责任。（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按 规定地点摆放，做到整 齐、有序。（ 3）注意个人 卫生，按 时参加体 检，持健康 证上岗 。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班 时间应 穿工作服，戴工作帽，服装整 洁。（ 4）阻止无关人 员进入操作 间 。5、配合食堂管理人 员在前一天制定出第二天的菜 谱，做到 荤素搭配， 营养结构合理。 协助管理人 员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。6、爱护公物， 严格执行安全操作 规程。正确操

5、作、使用食堂的 设施、设备，发现问题 及时报告园领导尽快加以解决。7、配合甲方做好 饮食安全、 卫生等方面的宣 传教育，并 协助值日教师维持好学生用餐的秩序。8、服从甲方管理， 严格执行食堂管理人 员的分工，完成本 职工作和食堂管理人 员安排的其他临时任务。9、完成甲方交 给的其他工作，来 宾来客和甲方 组织的教师加班用餐等，甲方不另附加班费。10 、有事必 须请人代班，不无故 旷工。请人代班 产生的费用或造成的事故 责任由乙方全部承担，每月 请假不得超 过 2 天。11、因乙方个人操作原因造成的安全责任事故应由乙方本人 负责；因乙方 财产管理不善、使用不当造成的 损坏或遗失，由乙方加倍 赔偿

6、。12、乙方要 严格按照甲方用 电、用火制度的要求 规范用电、用火。乙方因工作失 误造成甲方财产损 失或人 员伤亡，乙方要 负责赔偿 。13、乙方在园期 间发生自伤、自杀或者突 发疾病死亡的，甲方概不承担赔偿、补助及任何经济责 任。一切 责任由乙方自己承担。14、乙方在正常工作 时间以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承担责任。四、合同 终止的条件1、乙方的身体不 胜任本职工作。2、乙方有下列 现象也作 为处罚 、辞退的依据：（ 1）不遵守国家法律法 规、不履行 岗位职责、不执行甲方的各 项管理制度；（ 2）工作不 负责任，消极怠工，出 现责任事故；（ 3）工作 质量、服 务态度差， 师生意

7、见大。3、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因，须终止合同的， 应提前半个月双方 协商（否则不发当月工 资）予以解除聘 约，终止合同。4、对甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前十天书面写出辞呈申请。如工作不 负责任，完不成本合同所 规定的工作或出 现重大工作失 误，甲方有 权单方终止合同。合同期 满后，甲方 视其本人 职业道德、工作能力、工作 态度及综合考虑，确定是否继续聘用。五、本合同壹式 叁份,甲乙双方各 执壹份，上交 乡中心校壹份。合同期从2014 年 2 月 18日起至 2014 年 7 月 3 日止。从 签字之日起生效。本合同未尽的其他事项，由双方 协商解决。甲方

8、（ 单位公章）：法人代表 签字： 乙方签字（按手印） :年月日 年月日篇二：厨 师聘用合同 书厨师聘用合同 书甲方：乙方：性别： 出生年月日：民族： 文化程度：居民身份 证号码：家庭住址：邮政编码： 电话：根据中 华人民共和国 劳动合同法及有关法律法 规规定，甲乙双方本着平等自愿、 协商一致、合法公平、 诚实信用的原 则，签订劳动 合同，并承 诺共同遵守。同 时乙方业已知悉甲方的入 职须知及人事管理制度，并同意遵守各 项规定。第一条：服 务内容甲方聘 请乙方担任职务，进行 菜系的精加工，出成品保证菜品出品的 稳定性。第二条：合同期限合同最短期限 为一年，自 年 月 日 起至 年月 日为止，期

9、满如继续聘用签定正式合同，第三条：工作 时间1、 每周工作 7 天，上下班 时间按甲方人事部 门规定执行。2、 甲方给予乙方每月 2 天休假，在不影响正常 营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方 调度。第四条： 劳动报 酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币元，发放时间为 每月 16 日发放上月工 资。2、甲方免 费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。3、乙方薪金待遇 实行甲方质量绩效考核制。第五条：甲方的 权利与职责1、 甲方有 权监督乙方的菜品生产、菜的出品 质量及工作 态度。2、 甲方有 权根据乙方的技 术水平、劳动态 度和工作效率 对工资做出合理的 调整。3、 由

10、于乙方原因造成的失 误（如菜肴出 现质量问题，造成 顾客的伤害），甲方有 权要求乙方做出合理 赔偿。出 现重大过失，除合理 赔偿外，甲方有 权单方面解除 劳动合同。4、 甲方有 权根据甲方管理制度 对乙方进行日常管理，若乙方 违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚 直至解除 劳动合同。第六条：乙方的 权利和职责1、乙方在确保菜品出品 质量同时，不断推 陈出新，做到新、奇、特、 鲜，适时推出时令菜、节日菜。2、 因乙方菜品出品 质量问题 ，而遭到客人投 诉退菜时，此损失由乙方自行承担。3、 乙方必 须无条件遵守甲方管理制度，如果乙方违反劳动纪 律给甲方造成 损失的，甲方有权向乙方要求 赔偿，并依

11、法追究法律 责任。4、 乙方受聘甲方后，一律不准兼 职。5、 乙方需 爱护甲方财物，保守甲方的商业秘密。6、 乙方在入 职后需向甲方交 纳合同保 证金，金额为乙方月工 资的 30% ，并在第一个月扣除。合同期 满，乙方办理完毕离职后续后，此保 证金随工 资一同退 还。7、 若双方中止 协议时 ，乙方需提前 天通知甲方，或在甲方找到厨 师后方能离 职，否则后果乙方自 负。第七条 劳动合同的变更、解除、 终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1在不 损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2劳动合同订立时所依据的客 观情况发生了重大 变化，经与乙方 协商一致的；3由

12、于不可抗力的因素致使 劳动合同无法完全履行的；4劳动合同订立时所依据的法律、法 规已修改的；5法律、法 规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1在试用期间，被证明不符合 录用条件的；2严重违反劳动纪 律及甲方 规章制度的；3严重失职，营私舞弊， 给甲方利益造成重大 损害的；4同时与其他用人 单位建立 劳动关系，对完成甲方工作任 务造成严重影响，或者 经甲方提出，拒不改正的；5被依法追究刑事 责任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以 书面形式通知乙方：1乙方患病或者非因工 负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

13、2乙方不能 胜任工作， 经过培训或者调整工作 岗位，仍不能 胜任工作的；3劳动 合同订立时所依据的客 观情况发生重大 变化，致使原 劳动合同无法履行， 经甲、乙双方 协商不能就 变更劳动合同达成 协议的。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按 时按量提供乙方合理报酬的。第八条： 违约责 任1、 乙方在甲方工作期 间中途到外 单位应聘须经甲方批准，否 则甲方有 权解除劳动合同，同时扣除乙方当月工 资及合同保 证金。2、 乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否则甲方有 权扣除乙方 应得的各 项费用。第九条：本合同未尽事宜双方 应友好协商解决，若 发生劳动争议，可向甲方当地仲裁

14、委 员会申请等。第十条：本 协议自签字之日起生效，涂改无效。第十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方名称：乙方名称：甲方代表人 签字： 乙方代表人 签字： 年月 日年 月 日篇三：幼儿园厨 师聘用合同幼儿园厨 师聘用合同 聘用方 :受聘方 :为保证我园幼儿事 业正常有序 发展，发展幼儿园和聘用人 员双方的合法 权宜，特签定以下聘用合同 :一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病， 热爱本职工作。二、工作人 员必须交身份 证、健康证复印件。 ( 合同期满后无安全 责任事故，健康 证及有关证件的原件 备案。 )三、工作人 员必须严格遵守本园厨 师制度、卫生制度、厨房安全

15、制度。四、工作人 员合同期为 1 年，合同期 满后，在没有 违反本园制度，表 现好，不出 现安全事故及公共 财产完好无损的情况下，如需要 继续下签， 30 天向本园通知是否 续签 合同，如不再续签合同者待新工作人 员到位后方可 办理离园手 续。五、工作人 员在聘用期内， 单方私自 终止合同或 违法违纪被幼儿园将有 权解除合同 。六、幼儿园 应按时发放厨师工资，搞好福利福利与当月效益挂 钩，本园两个假期休息人 员不享受工 资，如因工作需要上班者按日工 资标准发放。其它上班 时间为 月工资，但病假需出具医院正 规假条，否 则扣除当天工资 20 元一次，事假扣当天工 资 30 元一次，法定 节假日不

16、扣工 资 。七、工作人 员上岗时必须穿工作服，戴厨 师帽、口罩， 认真负责，在工作中不得出 现烫伤 、食物中毒（由于食堂工作人 员失误造成的中毒事件）等事故，若出 现此类事故，由工作人员承担直接 责任，并赔偿造成的 损失。八、如有国家行 为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停园工作人 员签订 的合同，不 负责聘用人 员的工资赔付。课，园方有 权单方终止与幼儿九、本合同后附本园各 项管理制度 细则，制度 细则属合同的 组成部分与合同具有同等法律效力。十、本合同 签订聘用时间为 壹年，从 2014 年 9 月 30 日至 2015 年 9 月 30 日。十一、本合同未尽事宜，双方另行 协商解决。本

17、合同一式两份共，双方各 执一份，本合同双方签字或盖章后生效。 食堂人员须知：一、食堂工作人 员参加工作前必 须做体格 检查，要勤洗 头、常换衣、常剪指甲，不佩 带手镯和戒指。入 厕时脱掉工作服，入 厕后要用肥皂洗手，工作服保持干 净，操作时不抽烟。二、厨房要清 洁卫生，有通 风及防蝇设备 ，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。三、食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。刀具、面板用消毒 锅消毒。四、不 买腐烂变质 的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬菜要用洗干净，方可食用。涤剂刷洗，后用清水冲洗五、库房保持整 洁、不放 杂品与药品，库存事物不宜太多，消 灭老鼠、 蟑螂等。保教人 员开饭前要洗手，喂 饭时要每人一碗一勺。一、甲方 职责：1、甲方 维护乙方在校期 间的合法 权益。2、配齐食堂生 产工具，保 证设施和设备的正常运 转 。3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。4、提供合格生 产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。5、乙方 连续累计工作 22 天为一个单位月，甲方按 单位月发放乙方全 额工资 元人民 币 。二、乙方 职责：1、严格遵守各 项管理制度，遵 纪守法。2、确保每天到位，持证、着装上 岗。3、每位工作人 员必须讲究个人 卫生，