员工因工伤亡事故应急预案编制作业指导书

1、员工因工伤亡事故应急预案编制作业指导书ZS4/ZY/AZ03中铁隧道四处管理体系作业文件版号：C版修改状态：第2次公司管理体系作业文件版号C版编号ZS4/ZY/AZ03员工因工伤亡事故应急预案编制作业指导书编制：卿红 审核：曹敏 批准：赵庚亮受控印章：受控号：生效日期：2011年6月1日5/5员工因工伤亡事故应急预案编制作业指导书0 目的为了规范项目管理行为，明确员工因工伤亡事故应急预案的内 容及格式要求。1 适用范围公司工程项目。2 术语和定义3 职责3.1安质科负责拟制本应急预案指导书，并下发到各项目部。3.2项目部3.2.1针对辨识出可能发生伤亡事故的重大危险源，制订本项目具体的 员工因

2、工伤亡事故应急响应预案（简称“应急预案”，下同）。3.2.2定期按照应急预案组织现场模拟演练。3.2.3按照应急预案组织进行现场人员抢救和事故抢险救灾工作。4 应急预案的编制4.1编制的依据：4.1.1项目开工后，项目部组织进行危险源辨识和风险评价，辨识出重 大危险源，分析可能发生事故或异常、紧急情况，评价发生的 可能性和发生后果的严重性，以此确定潜在事件或紧急状态并 制定应急预案。4.1.2依据本项目的实施性施工组织设计相关要求。4.1.3贯彻执行安全生产相关法律法规和制度规定。4.2基本形式：应急预案中应明确员工因公伤亡事故发生后所采取应急行动遵 从的基本程序（参考附表 2），女口：报告和

3、报警、判定员工伤亡 程度、信息反馈，资源调配、伤员救护和应急措施、现场救援 恢复等。4.3主要内容：4.3.1应说明编制目的及员工伤亡潜在事故发生的基本状况。4.3.2内容应有：救护的组织机构及其职责、确认潜在员工伤亡事件的 紧急情况、报告和报警程序、应急设备与设施和能力与资源、 现场救援及保护措施、信息发布与员工教育、事故后恢复、培 训与演练。4.4应急预案的格式：4.4.1应急预案封面应有应急预案名称、编制单位、编制时间等内容。4.4.2应急预案次页应有：文件编号、受控印章、文件版号，拟制、审 核、签发部门、人员名字及时间。4.4.3应急预案文字说明部分应使用 A4纸张（210疋97），附

4、图及插 图均应采用A3或A3加长（297mm高）。4.5组织机构与资源配置4.5.1组织机构：包括领导小组成员，抢险、抢救、指挥等的网络图， 预案培训、模拟演练及机、料、具备置等各环节责任人；4.5.2劳动力备置：包括现场抢险抢救指挥人员、伤者现场救护人员、 伤者外送抢救护送人员等；4.5.3设备备置：包括现场抢险、抢救，伤者医疗、外送抢救等设备；4.5.4现场抢险、抢救材料、工具备置；4.5.5资金保证；4.5.6其它，如：伤者外送抢救路线、医院，医院和求援联系电话等。4.6应急响应4.6.1当发生伤亡事故时，现场发现人员应米取何种措施控制事态蔓延 或扩大；4.6.2明确信息如何迅速传递给项

5、目部的渠道（途径）；463项目部接到伤亡事故报告后，应如何立即启动应急准备预案，组 织有关人员、设备、设施及器材，赶赴现场采取有效措施控制 事态蔓延或扩大，同时要明确：a）负责组织救护受伤害者的责任人，b）认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破 坏，为抢救受伤害者需要移动某些物体时，必须做好标志，应 尽量对事故现场和抢救过程进行录像或拍照，c）在伤亡事故发生后2小时以内，通过传真或电话报告至公司安质科。d）若事态不能有效控制，在应急领导小组统一指挥下，立即向当地有关部门/公司求援，必要时疏散人员。4.7定期培训与模拟演练的具体日期。4.8实施情况报告每次模拟演练和实施结束后一个月内，项目部 /工区负责评审, 并将情况形成书面材料报安质科。5 相关/支持性文件5.1应急准备与响应控制程序5.2危险源辨识、风险评价和风险策划程序6 记录6.1应急工作相关会议记录（二级）6.2应急预案相关人员培训记录（二级）6.3应急预案演练记录（二级）6.4应急预案实施情况记录（二级）7 附表/附录7.1员工