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文档简介

1、岗位说明书部门：职务：厂长直接上级：总经理1认真执行学习公司各项方针、政策。贯彻落实公司会议精 神和规章制度。2根据公司的方针政策和规章制度，制定适合本厂实际的各 种管理制度，并切实执行不断提高管理水平。3、日 常 工 作 内 容4、实行全面质量管理，坚持质量第一，用户至上的方 针，确保产品质量稳步提高，满足用户需求。5、.理顺生产流程，提高生产效率、降低生产成本、提高工 厂利润。6、设计和控制生产数据流转程序，审核各种生产数据。7、建立员工培训体系，多渠道、多形式开展员工文化和岗 位技能教育，促进知识更新不断提高员工综合素质。8正确贯彻执行人事管理有关政策，选拔、使用和培养优秀员工。处罚违纪

2、违章的員工口9、定期召开员工座谈会，征求员工意见，自觉接受监督10、主持行政全面工作，开好主管会议、班组长会议，研究、 解决工厂管理屮各项重大问题匕11、建立安全生产管理制度。切实做好劳动保护工作。预防 和杜绝安全事故。12、建立健全设备管理制度，确保生产配套设备良性运转。13、宣传和发动“ 6S”管理活动，不断改善劳动条件，创造 安全文明的生产环境。权限1对工厂整个生产经营工作有决策指挥权，对紧急重大问 题*有临机处置权2冇对主管任免的建议权。其他人员的任免权级3按公司规定,有权对职工进行奖惩档4.有权签发和修订厂内冇关管理制度。责任1对违背公司各项方针、政策和规章制度产生的后果负责。2对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产任务和经济 效益下降负责。3对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格， 严重损 坏工厂信誉负责。4对工厂发生重大的设备、人身、火灾及重大泄密事件负责。5对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派

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