(2021年整理)公务员探亲假规定

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2、欢迎阅读参考！ 第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定. 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇. 第三条职工探亲假期: (一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 （二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天,如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一

3、次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 第四条凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应该在休假期间探亲：如果休假期较短,可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资. 第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。 第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定

4、制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。 自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。 第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定. 第九条本规定自发布之日起施行,1958年2月9日国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定同时废止。 最新规定 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据国务院关于职工探亲待遇的规定，探亲假可以具体分为三种形式:1、探望配偶;2、未婚职工探望父母；3、已婚职工探望父母。 享受探亲假的条件 根据国务院关于职工探亲待遇的规定，

5、享受探亲假必须具备以下条件： (1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 （2）时间条件。工作满一年。 （3）事由条件.一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。 “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹.新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假.此外，学徒、见习生、实习生在

6、学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 职工探亲假的天数: (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次,假期为45天。 （三）已婚职工探望父母的,每4年给假一次，假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外,根据实际需要给予路程假.上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 注意: 根据国务院关于职工探亲待遇的规定，享受探亲假必须具备以下条件: 1、主体条件 只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件 工作满一年. 3、事由条件 一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 “不能在公休假日团聚”是指不能利用 公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探