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文档简介
1、,降低市区业务受理选址错误类异常工单率,中国某信息有限公司,网络资源中心QC小组,汇报人:张三,目录页,小组概况 01,制表: 王小明 时间:2020.2,本小组成立于 2013年 9月 15日,全组共 8人,主要由网络资源中心相关领导及专业人员组成,小组成员均受过资源工作及业务受理方面的专业培训,并且有在本岗位工作 5 年以上的工作经验,部分人员参加过 1 周以上的全面质量管理(TQM)培训班学习,具有一定的技术操作及管理经验,小组中有多人参加过省级创新技能活动,并取得了较好的成绩。,网络资源中心QC小组,小组概况 01,QC小组荣誉墙,选择课题 02,公司在业务受理过程中因地址选错而导致异
2、常工单较多,造成装移机流程时限较长,工单反复流转,不能准确快速的流转到装机岗,严重影响了装移机业务的快速响应安装。,选题理由,选择课题 02,选题理由,2020年3月至6月的资源类异常工单统计分析表,课题,活动计划 03,活动计划,设计目标 04,资源类异常工单指标分析,市区3月至5月 资源类异常工单为1050个,资源类异常工单分无资源和受理错误两类,受理错误可细分为五大类。,对资源工作有效支撑,综合资源系统中现有的有效数据比较全面,能支撑业务受理,但信息不能很好的展示,前端经常会通过电话沟通的形式来进行交流及问题的咨询。后台查询数据需要进入多个模块才能查清楚。 针对以上原因,资源中心将202
3、0年3月至6月的异常工单总量进行了分析和整理,绘制出排列图如下:,47%,62%,75%,85%,93%,设计目标 04,目标值确定,设计目标 04,我们将本次活动目标设定为:将资源地址受理错误异常工单率由47%降低到10%。工单量由平均165张降为36张,降低市区业务受理选址错误类异常工单率,原因分析 05,鱼骨图分析,要因确认 06,对末端原因进行分析,过开展小组会议,集思广益,进行现状调查并确定要因。,要因确认 06,对末端原因进行分析,过开展小组会议,集思广益,进行现状调查并确定要因。,要因确认 06,对末端原因进行分析,过开展小组会议,集思广益,进行现状调查并确定要因。,要因确认 0
4、6,对末端原因进行分析,过开展小组会议,集思广益,进行现状调查并确定要因。,要因确认 06,对末端原因进行分析,过开展小组会议,集思广益,进行现状调查并确定要因。,要因确认 06,确定主要影响因素,制表人:谢小明 时间:2020.11.11,制定订策 07,制定对策表,制定订策 07,主要解决的2个大问题,增加VPN访问列表,联系市公司企划部,进行原因说明,由市公司企划部联系省企划部,将公司网络资源查询界面添加到代理VPN访问列表里,这样就可以随时进行访问,提高了工作效率。,制定订策 07,主要解决的2个大问题,开发具备选址功能的系统,(1)软件开发人员及思路,开发电信标准地址查询系统工具,按
5、照社会行情报价,该工具若具备这些基本功能,需要开发费用 12 万元,网络资源中心在维修费成本不足的情况下,集中商讨,决定自己进行实施,小组副组长为研究生学历,本身就具有一定的软件开发能力,小组其他成员进行数据的提取及分析,利用语言结合功能开发出具有查询功能的电信标准地址查询系统。,制定订策 07,主要解决的2个大问题,开发具备选址功能的系统,(2)软件开发过程,因系统为我们自己开发的,在开发的过程中仅用了 6000 元的成本费用就解决了软件制作问题。,制定订策 07,主要解决的2个大问题,开发具备选址功能的系统,(3)数据来源及需要字段,电信标准地址查询系统 数据库结构,实施验收 08,效果检
6、查与评估,该程序运行近一个月时间,从统计数据来看,6 月、7 月、8 月的选址错误类异常工单变化不是很明显,属于调查时间,9 月 10 月通过走厅活动,工单数略有下降,11月12月为测试阶段,资源类异常工单数下降已达到前期目标要求。,6月-12月选址错误类异常工单数量,巩固措施 09,效果检查与评估,经过1个月的巩固期,2013年12月指标分析处于良好趋势,2014年1月工单分析进行对比,选址错误导致的异常工单保持下降趋势。,总结计划 10,总结回顾,开发此软件,直接节省经费 万元 降低资源类异常工单总量的37%.,带动工单一次到岗率由 %提升至 % 带动营业受理差错率由 %下降为 % 间接的
7、提升了用户感知,总结计划 10,后续计划,对于此次活动反映出的不足 我们将再接再厉 努力掌握全面质量管理的基础知识 积极开展QC小组攻关活动 用先进的管理技术、管理经验和管理方法,来指导实践,促进工作,我们QC小组将不懈努力 继续为下一个课题做好充足的准备,谢谢指导,中国某信息有限公司,汇报人:张三,小组概况 01,制表: 王小明 时间:2020.2,本小组成立于 2013年 9月 15日,全组共 8人,主要由网络资源中心相关领导及专业人员组成,小组成员均受过资源工作及业务受理方面的专业培训,并且有在本岗位工作 5 年以上的工作经验,部分人员参加过 1 周以上的全面质量管理(TQM)培训班学习
8、,具有一定的技术操作及管理经验,小组中有多人参加过省级创新技能活动,并取得了较好的成绩。,网络资源中心QC小组,小组概况 01,制表: 王小明 时间:2020.2,本小组成立于 2013年 9月 15日,全组共 8人,主要由网络资源中心相关领导及专业人员组成,小组成员均受过资源工作及业务受理方面的专业培训,并且有在本岗位工作 5 年以上的工作经验,部分人员参加过 1 周以上的全面质量管理(TQM)培训班学习,具有一定的技术操作及管理经验,小组中有多人参加过省级创新技能活动,并取得了较好的成绩。,网络资源中心QC小组,要因确认 06,对末端原因进行分析,过开展小组会议,集思广益,进行现状调查并确定要因。,要因确认 06,对末端原因进行分析,过开展小组会议,集思广益,进行现状调查并确定要因。,巩固措施 09,效果检查与评估,经过1个月的巩固期,2013
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