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文档简介

1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 职业健康安全考核奖惩制度（完整 正式 规范）编制人：_审核人：_日 期：_职业健康安全考核奖惩制度说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。依据项目整体管控计划，秉承中国建筑，和谐环境为本；生命至上，安全运营第一的安全理念，坚持管生产必须管安全的原则,落实一岗双责，总分包联动，全员安全管理，事事有策划，有资源保障，有验收，有检查，有预案，确保生产、安全平稳运行，特制定本安全生产、文明施工违章作业动

2、态管理暂行处罚办法。 一、奖励 凡在安全生产成绩突出，具备下列条件之一的个人，给予表扬或一定的物质奖励： 1、认真贯彻上级部门有关规定，执行总公司、局、公司的安全生产规章制度，严格执行项目部的安全生产操作规程，安全生产和文明施工工作取得显著成绩的个人。 2、在公司每年年度的安全大检查，或在上级有关部门组织的检查中，受到表扬和奖励的个人。 二、检查管理规定： 1、每周一早晨安全生产文明施工专项检查。 （1）检查上周安全专项检查提出问题的整改情况； （2）检查目前现场存在的安全生产文明施工问题； （3）总结上周现场存在的安全生产文明施工概况，以及针对现场存在的问题的处理措施、处罚情况。 2、安全部每天现场例行检查，发现问题及时按照本制度等相关文件采取处理、处罚措施。 3、工程部、质检部、安全部、后勤部等相关部门在各自职责范围之内在施工区、办公区、生活区发现安全生产文明施工问题后，应及时按照本制度等项目部相关规定采取处理、处罚措施。如果对存在的问题推诿扯皮，且屡次不整改，不进行处理、处罚，对相关部门及人员每人罚款50元。 4、对于项目管理人员、分包单位项目管理人员等各级项目管理人员违章行为，按照安全生产、文明施

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