评估任务分解表.

1、评估任务分解表 各有关单位： 按照教育部2004年8月新修订的普通高等学校本科教学工作水平评估方 案，评估指标体系由7项一级指标及特色项H组成，其中乂包含19个二级指标 及44个观测点。评估体系涉及到学校整体教学工作的方方面面和各职能单位、 各教学单位。现将任务安排如下： 二级指标 观测点 完成部门责任人 协办部门 1.1学校定位 学校的定位与规划 发展规划处李瑞平 党办校办 1. 2办学思路 教育思想观念 党办校办蔡煜东 各职能部门 教学中心地位 党办校办蔡煜东 各职能部门 2.1 师资队伍数量 与结构 生师比 人事处孙黎明 二级学院 整体结构状态与发展趋势 人事处孙黎明 二级学院 专任教师

2、中具有硕士学位、 博士学位的比例 人事处孙黎明 二级学院 2. 2主讲教师 主讲教师资格 人事处孙黎明 二级学院 教授、副教授上课情况 人事处孙黎明 教务处 二级学院 教学水平 人事处孙黎明 教务处、科技处、二级学院 3. 1 教学基本设施 校舍状况 后勤保障处付增祥 国资处 实验室、实习基地状况 国资处张卫平 教务处 二级学院 图书馆状况 图书馆高东强 二级学院 校园网建设状况 现代教育中心來文林 校办 运动场及体育设施 体育部庄希琛 后勤保障处 西安校区建设与管理指挥部 3.2 教学经费 四项经费占学费收入的比例 财务处王晓明 校办 生均四项经费增长情况 财务处王晓明 41专业 专业结构与

3、布局 教务处张淳 二级学院 培养方案 教务处张淳 二级学院 二级指标 观测点 完成部门责任人 协办部门 4. 2课程 教学内容与课程体系改革 教务处张淳 二级学院 教材建设与选用 教务处张淳 二级学院 教学方法与手段改革 教务处张淳 二级学院 双语教学 教务处张淳 二级学院 4.3 实践教学 实习和实训 教务处张淳 二级学院 实践教学内容与体系 教务处张淳 二级学院 综合性、设计性实验 教务处张淳 二级学院 实验室开放 教务处张淳 二级学院 5. 1 管理队伍 结构与素质 组织部王宏 各职能部门二级学院 教学管理及其改革的研究与 实践成果 组织部王宏 教务处 二级学院 5.2 质量控制 教学规

4、章制度的建设与执行 教务处张淳 学工部 二级学院 各主要教学环仔的质量标准 教务处张淳 二级学院 教学质量监控 教务处张淳 学工部 二级学院 6. 1教师风范 教师的师徳修养和敬业精神 人事处孙黎明 宣传部、工会、教务处 6.2 学习风气 学生遵守校纪校规的情况 学工部陈援 武装部、二级学院 学风建设和调动学生学习积 极性的措施与效果 学工部陈援 教务处 二级学院 课外科技文化活动 学工部陈擾 二级学院 7.1 基本理论与基 本技能 学生基本理论与基本技能的 实际水平 教务处张淳 学工部 二级学院 学生的创新精神与实践能力 教务处张淳 学工部 二级学院 7.2 毕业论文或毕 业设计 选题的性质

5、、难度、份量、 综合训练等情况 教务处张淳 二级学院 论文或设计质量 教务处张淳 二级学院 7.3 思想道德修养 学生思想道徳素养与文化、 心理素质 学工部陈援 组织部、宣传部、二级学院 7. 4体育 体育 体育部庄希琛 二级学院 7. 5社会声誉 生源 招生办张淳 社会评价 学工部陈援 宣传部 发展规划处 7. 6就业 就业情况 大学生就业指导服务 中心陈援 二级学院 有关说明如下： 1根据规泄，评估数据或资料以近3年为准，即20032006学年(2003年9月1日2006 年6月30日)；财务数据为20042006自然年度。 2. 为了防止工作重做，各项指标严格按照教冇部要求的口径统汁和总

6、结，各完成部门在执 行过程中，如发现任务书中有遗漏部分，请自行补充完善。 3. 纸质文档应汇编成册，汇编成册的材料应有前言和目录，并在每册的书脊上进行标注。 材料装订须整体美观，材料内芯可加部分彩页，每一种材料的装订册数必须保证学校教 学评估所需。 4. 每个观测点由完成部门行政一把手负责落实和完成，将任务分解落实到人，并就有关问 题与协办部门沟通、协调；各协办单位须积极配合、相互支持、完成部门的工作。有问 题及时沟通、解决。 5. 评估任务书主表以纸质文档形式下发，附表以电子文档形式下发，任务要求完成时间为 2006年7月31日，送达地点：彳亍政楼421 (pgbSsust. edu. cn)o 关于学校大块工作的落实问题: 1. 特色项目由发展规划处牵头，组织有关部门共同完成责任人：李瑞平； 2. 校级自评报告和校长报告由发展规划处、党办校办、宣传部、教务处共同负责责任 人：张淳： 3. 校级评估档案室由党办校办、教务处共同负责责任人：蔡煜东、张淳： 4. 校史展、迎评宣传工作、配合校长报告的专题片由宣传部负责责任人：李长真： 5. 迎评文艺晚会由校团委负责责任人：杨欣： 6. 校