学雷锋志愿服务活动实施方案

1、灶户盐化有限公司2013年学雷锋志愿服务活动实 施 方 案今年是毛泽东主席等老一辈革命家为雷锋题词50周年。为弘扬和培育新时代雷锋精神，推动学雷锋活动的深入开展，进一步引导广大职工弘扬和树立“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，激励和引导职工积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求，促进我公司精神文明建设和良好道德风尚的形成，根据中央和省、市有关会议精神及昌邑市文明委20131号文件要求，动员组织公司全体干部职工深入宣传雷锋精神，大力开展学雷锋志愿服务活动，制定方案如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导，以社会主义核心价值体系建设为主线，以“服务社会、传播文明”为宗旨，努力营造团结、友爱、平等

2、、和谐的社会氛围，着力建立并壮大青年文明志愿者服务队伍，不断完善志愿服务体系，组织学雷锋志愿者深入生产一线，立足企业实际，为基层广大职工和帮扶单位提供志愿服务，充分发挥文明单位的引领示范作用，推动我公司学雷锋志愿服务活动向更高层次、更广领域发展，让更多的人成为学雷锋志愿者，让更多的人享受志愿服务，为全面建成小康社会做出新的更大的贡献。二、主要目标以建设“美丽昌邑、幸福昌邑”为目标，重点围绕企业经济建设和文明建设工作中心，开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动。通过文明单位的示范带动和学雷锋志愿服务活动引领人文关怀社会新风尚，形成全体干部职工“学雷锋做好事，人人争当志愿者”的良好氛围。

3、通过开展学雷锋志愿服务活动达到“提高员工素质，爱岗敬业奉献、促进经济发展、回报服务社会”目的。三、组织领导学雷锋志愿服务工作是企业文明创建工作是一项重要内容，为确保活动实效，公司成立“学雷锋志愿服务工作领导小组”和“学雷锋志愿服务队”，各单位成立学雷锋志愿服务分队。负责对志愿服务活动的领导、组织和协调工作和志愿服务工作。学雷锋志愿服务工作领导小组：组 长：柳波（公司党委副书记、副总经理）副组长：卢波（公司工会主席、纪检书记）成员： 徐佃丰（后勤党支部书记、办公室主任）尹建卫（制盐党支部书记、盐销部部长）常永恒（化工党支部书记、溴素厂厂长）齐广新（党工办主任）陈永文（营销部部长）王玉梅（女工主任

4、）张雯婷（党工办干事）学雷锋志愿服务活动办公室设在公司党工办办公室，负责指导督办志愿者服务活动日常工作，齐广新兼任主任。学雷锋志愿服务队以入党积极分子和共青团员为主体，吸收青年员工参加。四、活动内容1、开展“学雷锋、树新风“活动。弘扬新时期雷锋精神，倡导学雷锋志愿者做到时时学、处处学。不仅要学习雷锋干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神，更要学习雷锋服务群众、助人为乐的奉献精神。3月份，组织女员工学习传统文化，进行道德教育。把雷锋精神转化为企业文化的一部分。2、开展“保护环境、爱护家园”巾帼志愿服务活动。3月初，结合“三八妇女节”，组织公司妇女志愿者，到公司大门前草坪捡拾垃圾。通过开展此项活动，

5、不仅可以提高职工的奉献意识和文明素养，更能够弘扬人与自然和谐相处的文明新风。3、开展关爱困难职工志愿服务活动。结合公司“爱心基金会”，在全公司开展爱心募捐活动，奉献干部的一片爱心。4、开展“学党史，感党恩”和传统道德教育志愿活动。7月份，结合我公司开展的“重温入党宣誓、增强宗旨意识”主题教育活动，对志愿者进行爱国主义教育；同时结合文明道德讲堂，开展中华传统文化和道德诗词诵读比赛，让志愿者在弘扬中华传统文化和歌唱党、歌唱祖国的活动中感受到今天的幸福生活来之不易。6、开展“讲文明话、办文明事、做文明人”文明礼仪学习活动。7-8月份，组织志愿者积极参与到我公司开展的文明单位创建活动中来，通过开展文明

6、礼仪专门培训和公司印发职工文明道德准则手册，认真比照学习，以身作则、率先垂范，营造文明的良好氛围。组织建立网络文明传播志愿者小组，由各单位信息宣传员为公司文明传播志愿者小组成员，党工办牵头具体负责运用网络和手机开展文明传播活动。7、开展“健康生活、快乐工作”文明健身活动。利用我公司的文体设施，在工作之余组织志愿者积极参与篮球、台球、羽毛球、乒乓球等健身活动。通过举办健康知识讲座，开展职工健身活动，广泛宣传倡导健康生活方式，在全公司成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好氛围。8、开展学雷锋集中服务活动。 12月份，组织志愿者开展卫生环境整治，开展对公司困难党员、困难家庭走访慰问、情感陪

7、护等文明服务活动。通过受理职工诉求、接受职工捐赠、开展爱心活动等，搭建志愿服务活动平台，形成“有困难找公司，要帮助有志愿者”的工作局面，力求在结对共建工作中，创造出新的志愿服务活动载体和品牌。五、具体措施 1、加强组织领导。广泛开展学雷锋志愿服务活动是精神文明创建重点工作，要将此项工作摆到重要议事日程，在公司志愿者服务工作领导小组的统一领导下，成立学雷锋志愿服务队，将公司青年职工特别是入党积极分子纳入其中，由公司副总经理、党委副书记柳波同志具体负责此项活动的开展，做到分工明确，责任到人，层层落实。2、建立健全制度。建立服务汇报制度。志愿服务队每次活动结束后，及时填写学雷锋志愿服务手册，每名志愿

8、者都要有志愿服务心得体会笔记，服务队要报送活动总结，字数500字以上，4-6张电子照片，并配文字说明。建立表扬、奖励制度。鼓励引导志愿者积极参与志愿服务活动，完善资金保障，对在非工作日开展志愿服务活动的可给予一定的误餐补贴；年底，结合年终总结，将开展优秀学雷锋志愿者评选活动，对优秀学雷锋志愿者进行表彰奖励。3、加大宣传力度。利用公司简报、宣传栏、电子公告栏、公司网站等媒介，广泛宣传“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，知晓率要达到100%，普及学雷锋志愿服务知识，随时发现并大力宣传服务过程中涌现的先进人物及感人事迹。六、活动要求1、精心组织、务求实效。要加强宣传、积极动员，让全公司干部职工深刻认识学雷锋志愿服务活动的重要意义，全面参与到学雷锋志愿服务活动当中。要认真策划好服务项目，在开展志愿服务活动中务求实效，力戒形式主义。要结合企业工作实际，精心策划组织，保证活动时间、活动地点和活动内容的质量。2、注意形象、遵守纪律。在开展活动过程中要有学雷锋志愿服务队伍旗帜，志愿者要佩戴学雷锋志愿者胸标，在开展学雷锋志愿者集体活动中，要注意个人言行举止、维护企业文明形象。因工作等其他原因不能按时参加志愿服务活动的同志要向志