3-1-3.04荆州市汽车产业职教集团章程

1、荆州市汽车产业职教集团章程第一条 集团名称：荆州市汽车产业职教集团第二条 集团性质：荆州市汽车产业职教集团是以荆州中泽汽车有限公司奇 瑞4S店为龙头，联合相关学校、企业等单位，按照平等、自愿、互利的原则， 立足于为荆州制造业特别是汽车制造与维修业服务的协作、合作组织。集团初步办成一个松散型的办学联合体，成员由牵头学校和相关学校、相关企业和研究院 所及行业协会组成。随着集团的不断发展、完善和壮大，集团逐步由松散型联合 体向董事会型集团转化，最终建成董事会型集团。在专业布局、教学标准、科研 开发、实训基地建设等方面实行统一规划、 管理和考核。在师资、实验实习设施、 学分互认、职业技能鉴定、课题研究

2、、教育教学信息、招生与就业等方面，实现 资源优化配置，提高办学质量和效益第三条 集团宗旨：以专业为纽带，整合教育资源，形成整体优势，突出 专业特色，拓展就业渠道，增强整体实力。通过加强产教结合、校企合作、城乡 联合、校校联合，优化资源配置，实现资源共享，提高职业学校适应市场的核心 竞争力。充分发挥群体优势、组合效应和规模效应，打造职业教育品牌，提升职 业教育的综合实力，为荆州制造业发展培养更多、更好的技能型人才第四条 集团准则：平等，尊重，诚信，合作，共赢第五条 集团接受荆州市教育局的监督管理和业务指导第六条 荆州市汽车产业职教集团地址设在荆州职业技术学院第二章职能第七条荆州市汽车产业职教集团

3、职能1加强产、教、城乡、校际之间、校企之间不同层次的交流与合作，为荆 州制造业和汽车行业培养合格的技能型人才；2、建立信息交流平台，共享信息资源；3、开展人才需求市场调查及预测，协调招生、就业、对口升学等涉及成员 单位利益的事项；以集团名义对外开展学校宣传，组织招生就业工作；。4、结合专业特点，建立以职业教育专家、企业领导、高级技能型人才等 组成的集团专业指导委员会，进行专业设置、专业改造、教学改革与创新、学生技能训练、对外加工服务、 “订单”教学与培养等方面的研究与探索。参与科学研究、实施相关专业结构布局调整、对外交流、人才培养培训等工作；5、在有关部门指导下，定期组织集团内学校间的业务竞赛

4、、评比，统筹安 排教师业务培训，统筹专业师资培训等；6、统筹协调，优先为成员学校解决学生实习、实训、就业问题，制定统一评价标准，定期开展学生技能测试、技能比赛等活动；7、积极探索和尝试集团成员之间校际合作、校企合作等不同合作形式，并 延伸至成员单位以外的不同领域；8、指导集团成员学校按照企业的需要培养人才，协调集团企业优先录用集 团成员学校的毕业生，集团内各学校在对口升学、联合办学方面享受优先权；9、实行学分制的学校，同层次、同专业学分互认；10、进行课程开发、教材开发与编写，优先在集团内使用；11、维护集团成员单位的合法权益， 协调集团内部利益关系和对外关系， 反 映集团各成员单位的意见和要

5、求；12、推广集团内外职业教育经验， 开展校园文化建设， 组织各种参观考察活 动，推进管理创新。第三章 成员与组织机构第八条 荆州市汽车产业职教集团由成员单位组成，实行理事会制第九条 拥护本章程的职业学校、 有一定社会影响的企业、 科研单位、 就业 指导机构和有一定职业教育经验的企业家、 知名的高级技能型人才， 均可申请加 入本集团第十条 加入集团的程序1、提交申请书及单位、个人基本情况；2、经常务理事会考察并讨论通过。第十一条 集团会员退会应书面通知集团秘书处， 并交回会员证。 会员如有 严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名第十二条 集团成员单位推荐 1 名代表，担任集团理事

6、。 集团理事原则上由 成员单位的主要以集团名义对外开展学校宣传，组织招生就业工作；1、遵守国家法律，执行国家的各项方针、政策；2、热心支持职业教育事业和学习型企业建设；3、具有大专以上文化程度或中级以上专业技术职务的成员单位的领导者；4、具有一定的职业教育工作经历或企业管理经验。第十三条 荆州市汽车产业职教集团设立理事会、常务理事会和秘书处，理 事会是最高权力机构，下设专业指导委员会第十四条 理事会设理事长 1 名，副理事长、常务理事若干名，首届理事长 由牵头单位负责人担任。 以后待条件成熟， 由民主选举产生。 副理事长及常务理 事原则上由各单位代表担任。 理事会下设秘书处， 设秘书长 1 名

7、（由副理事长兼 任），副秘书长若干名，由常务理事会指定。各职务任期为 3 年，可以连任第十五条 理事会每年召开 1 次会议，须有三分之二以上理事出席。如遇特 殊情况，可由理事长提议、 常务理事会讨论通过或常务理事会提议召开临时理事 会。理事会和常务理事会实行民主集中制第十六条 常务理事会议根据需要不定期召开， 须有三分之二以上常务理事 出席。在理事会休会期间，常务理事会行使理事会权利第十七条 理事会的职责1、制定和修改集团章程；2、选举和罢免领导机构成员；3、制定集团年度工作方案；4、审议常务理事会年度工作报告；5、审议通过集团常务理事会或理事提出的议案。第十八条 常务理事会是理事会的执行机构

8、。其职责是：1、执行理事会决议；2、实施集团年度工作方案；3、根据经济社会发展实际，向理事大会提交职业教育发展的有关议案；4、审议和接受新的成员单位；5、决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容。第十九条 本集团以荆州职业技术学院为依托， 在该校加挂“荆州市汽车产 业职教集团”牌匾，秘书处常设在该校。其职责是：1、负责集团年度工作方案的落实；2、负责集团的宣传和档案管理等工作，做好集团的联络工作；3、筹备组织理事大会和常务理事会议，负责起草会议文件，撰写工作报告；4、集中并代表成员单位间的利益和要求，对招生、收费、课程改革、实习 实训、就业、专业教师培训和出国研修等问题，向集团提出意见和建议

9、；5、搜集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息，协调成员单位间的 招生、就业工作；6、负责集团的财务管理工作，代表集团接受有关方面的捐赠。第二十条 根据集团发展需要，集团可设若干专业指导委员会，由常务理事会指定或集团单位申请，常务理事会同意，设在相关单位开展活动第四章 成员的权利第二十一条 相关企业的权利1、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息， 优先培训本企业的员工；2、根据本单位的发展对专业人才的实际需求， 对集团中教育成员单位的办 学方向、培养目标、专业设置、教学安排、技能考核、实习就业提出要求，有权 向常务理事会、理事大会提出议案，并有批评、建议和监督权；3、参与集团的各种活动

10、；4、优先择优选用集团内相关教育成员单位的毕业生或实习生；5、将本企业职工的子女（符合基本条件）在政策许可的范围内，优先送入 集团成员学校就读或者培训，优先享受各学校规定的优惠待遇（收费、就业、出 国研修等）；6、经理事长同意，可以集团名义开展对外合作等事宜。第二十二条 相关学校的权利1、根据本单位发展对技能型人才的实际需求， 有权向常务理事会、 理事大 会提出议案；2、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息；3、参与集团的各种活动；4、可以利用集团的无形资产，促进学校发展；5、可以优先安排本校学生到烟台市汽车实训基地实训；6、可以组织教师到集团内各企业、学校进行业务学习、实践技能培训，参

11、与相关学校的教研活动， 聘请成员单位的骨干教师、 企业工程技术人员、 高级技 能型人才等到学校指导教学工作；7、可以通过集团秘书处采取适当方式与企业或者社会其他领域进行广泛接 触，拓展学校的办学思路和渠道。第五章 成员的义务第二十三条 相关企业的义务1、遵守集团章程，执行理事会议决议，完成集团交办的工作；2、为集团教育成员单位提供实习场所， 配备高水平的实习指导教师， 按照 实习要求对实习学生进行严格管理；3、选派高水平的技能型人才到学校进行课堂教学、 指导技能培训、 传授企 业文化；4、在力所能及的情况下，以不同的方式帮助学校改善教育教学条件；5、积极向集团提供有关市场人才需求信息， 按照集

12、团要求提供人才需求计 划；6、按规定交纳会费。第二十四条 相关学校的义务1、遵守集团章程，执行理事会议决议，完成集团交办的工作任务； 2、主动与集团秘书处联系， 主动提供办学的重要信息； 按要求及时提供实 训学生的专业、人数等；3、有义务向集团内的企业提供学校办学和毕业生的基本情况， 并按照企业 的要求选送优秀毕业生；4、在力所能及的情况下，根据企业的需要，在企业职工子女上学、科技服 务等方面为企业解决相关问题；5、按规定交纳会费。第六章 经费使用第二十五条 集团经费的主要来源是各成员单位交纳的会费、社会捐赠以 及集团从事其他社会服务活动等所获得的合法收入。各成员单位每年交纳会费 20004000元第二十六条 集团经费由集团秘书处管理。集团经费必须用于本章程规定 的业务活动和事业发展第二十七条 集团换届或更换理事长之前，