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文档简介

1、信用管理员职务说明书信用管理员职务说明书基 本 资 料资料编号：财0011、职务名称：2、直接上级：财 3、所属部门 信用管理员务经理财务中心4、工资等级：C 5、工资水平：6、分析日期职系四等99。47、辖员人数：8、定员人数：1人9、工作性质 服务人员10、分析人员：11、批准人：一、工作内容1、工作概要负责执行公司的信用管理制度、实施信用发放及2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）编 号工作内容及职责权限耗时（%12严格执行公司信用管理流 程，控制公司信用管理额度 的使用。执行负责3负责查核、签发公司的发货负责4单，监督货款回收。负责5负责客户信用考评。 负责公司电汇杳询

2、工作。负责6负责对每日销售收入进行 资金结构分析，向总会计师负责7提交报告。执行8定期编制公司付款交流计执行9戈U,参加美国邓白氏顾问公 司的交流计划。总会计师交办的其他临时 性工作。遵从四小时复命制 每周提交工作报告执行3、工作关系:所施 监督在规定的工作权限内，自行处理业务，遇 特殊情况，须向主管请示。所受 监督受财务经理、财务总监的监督职位可直接升财务经理关系迁的职位可相互转 换的职位比价员、会计、出纳、统计可升迁至 此的职位三、任职资格:所需学历及专业最低学历专业其他说明大专以上学 历会 计其他专业同等学历也 可所需技 能培训（方可 上岗）培训时间培训科目三个月业务知识、企业文化、计

3、算机知识所需经 验一年以上相关工作经验项目激励 能计M划，能丿 际 关、协W调:能卜实昉彳詢；信1息:能公共关冲突管丿1指得.能领导能沟通能力J力系（力J力J力系理1事事力力力需求 程度（满分为5）33333333般 能 力基 本 素 质1、有会计或经济管 理初级以上专业职 称。2、认同公司的企业 文化和经营理念。3、为人正直，作风 正派，自率能力强, 有很强的团队合作 精神。4、严格遵守公司各 项规章制度。个1、有责任心2、性格沉稳、 特事老练 征3、 善于协调、 于沟通4、细致、耐心5、心胸开阔八匕体能要求：身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作。能承 受经常性加班五、工作场所:工作时间工作环境和条件工作均衡性早 9： 00-晚 5：30经常加班室内比较忙碌六、考核标准:1、工作绩效：1) 工作质量：2) 工作数量2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、 责任心6

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