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文档简介

1、岗位名称:发 展规划科科 长岗位编 号:发展 规划科科 长 部门:发展规划科 员工 编号: 工作概要:主要负责 西北医科大学第一附属医院建 设总 体规划的 调研、制定及协调 工作;参与论证、编 制医院中 长期事 业发 展 规划工作;收集并分析医院 发展与改革的 战略方 针、发 展动 态以及医院 综合数据等信息 ,为 医院事 业发 展提供信息咨 询;负责对 外联络、协调 和沟通,与政府 职能部 门、上级 主管 部门 以及相关 单位营造良好的公共关系氛 围,争取得到最大 的支持与 协 助,积极拓展医 疗市 场,提高医院知名度。 请示上报: 工作职责:1. 负责 西北医科大学第一附属医院建 设总 体

2、规划的 调研、 制定及 协调 工作;2. 负责 参与 论证、编 制医院中 长期事 业发 展规划工作;3. 负责 收集并分析医院 发展与改革的 战略方 针、发 展动态 以及医院 综合数据等信息 ,为 医院事 业发 展提供 发展 战略构想和政策建 议;4. 负责对 外 联络、协调 和沟通,收集相关政策信息,建立 与政府 职能部 门、上级业务 部门及有关机构的关系, 营 造良好的公共关系氛 围 ,争取得到最大的支持与 协助,积极拓展医 疗市场 ,提高医院知名度;5. 负责组织 医院改革 发 展论坛 ,相关会议、培训 等日常 工作;6. 负责 制定本部 门工作 计划和目 标任务、工作职责 和规 章制度

3、,并对本部门有关工作 进行指导和检查 ;7. 负责 本部门人员的考核工作、党风 廉政建 设及安全、 保密工作;8. 负责院领导 交办的其他工作。岗位要求:1、热爱 国家,热爱人民,热爱中国共 产党;2、品德 高尚,不计较 个人得失;3、工作能力较强 ,具有无私奉献精 神;4、工作认 真,严谨。发展规划科干事 A部门 :发展规 划科岗位名称:发展规划科干事 A员工 编号:岗位编 号:工作概要:主要 负责医院 发展与改革的 战略、方针政策、发 展 动态信息的收集, 为医院的 发展规划提供信息咨 询;负责核 算医院的 绩效工 资;根据科长的安排,完成各 项具体工作。 请示上报:工作职责:1. 负责医

4、院 发展与改革的 战略、方针政策、发 展动态 信 息的收集,为医院的 发展规划提供信息咨 询;2. 负责协调 有关部 门,做好有关专项规 划编制的协调工 作;3. 负责本部门有关文件、资料、档案的归 档及上 报工作;4. 负责与各部 门的联系和协调工作;5. 负责 本部门网页的更新、维护 及网上信息 发布工作;6. 负责 及时收集各科室需要上 报的绩效工 资核算 资料, 准确核算医院的 绩效工 资;7. 负责 科室办公用品及材料消耗的 领用工作;8. 完成科 领导 交办的其他任 务。岗位要求:1、热爱 国家,热爱人民,热爱中国共 产党; 2、爱岗敬业,工作认真细心;3、能积极主动地完成科 领导

5、交 办的各 项任务。发展规划科干事 B部门:发展规划科岗位名称:发 展规划科干事 B员工 编号:岗位编 号:工作概要:主要负责对 外联络、协调 和沟通,收集相关政策信 息,建立与政府 职能部 门、上级业务 部门及有关机构的关系, 营造良好的公共关系氛 围,争取得到最大的支持与 协 助,积 极拓展医 疗市 场,提高医院知名度;负责审 核医院的 绩 效工 资;根据科长 的安排,完成各 项具体工作。请示上报:工作职责:1.负责对 外 联络、协调 和沟通,收集相关政策信息,建立 与政府 职能部 门、上级业务 部 门 及有关机构的关系, 营造良 好的公共关系氛 围 ,争取得到最大的支持与 协助;2. 负责协调 有关部 门,做好有关专项规 划编制的协调工 作;3. 负责与各部 门的联系和协调工作;4. 负责审 核干事 A 核算的 绩效工 资;5. 负责科室来人的接待、迎送工作;6. 负责科室资产 的账务 管理;7

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