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文档简介

1、。药剂科综合目标责任书（ 2016 年度）为加强科室内部管理，提高科室综合管理水平， 促进科室各项工作持续改进，保障药学工作的规范性、 安全性和对医疗工作的直接支持作用，特制订以下目标责任。一、工作目标：1. 认真执行卫生法律法规和诊疗技术操作规范， 严格落实医院管理措施， 以二级医院评审标准为依据， 做好科室全面质量控制和持续改进， 杜绝医疗差错和事故发生。2. 认真执行 “九不准”、 “十条禁令”和卫生系统行风建设有关规定，严格执行药品、试剂、耗材的采购、保管、领取、发放等程序，遏制医药购销中的不正之风，无违规违纪事件发生。3. 严格药品质量管理，保障临床供应，确保药品质量安全有效。4.

2、建立“以病人为中心”的药事管理工作模式，为病人提供用药咨询服务，开展以合理用药为核心的临床药学工作。5. 加强药学质量管理工作的内涵建设， 提升药学服务的品质， 促进药学质量的持续改进。二、 工作任务：1. 认真组织科室职工学习药事相关的法律法规，并认真贯彻落实。2. 建立健全药剂科规章制度、操作规程、岗位职责；制定管理组织、制度和措施。3. 加强医德医风和职业道德教育， 时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨， 遵纪守法，廉洁自律，自觉抵制药品购销中的不正之风。4. 积极开展以合理用药为核心的临床药学工作， 提供合理用药咨询服务， 提供安全、及时、人性化的药学服务。5. 加强临床用药监控， 保证临

3、床用药。 开展处方点评， 开展药品不良反应信息收集和上报工作。1。6. 加强药品、试剂、耗材管理，做到账物相符，资料齐全，减少过期等损耗，杜绝药品等中断。7. 加强药学人员的培训，完成继续教育项目和“三基三严”考核。8. 做好药学简报编撰工作。三、工作指标1. 药事管理会议 4 次2. 三统一药品采购率 95%；自采药品备案率 5%3. 药品年报损金额 0.3%4. 配发药差错率 0.01%5. 处方点评：门急诊 100 张/ 月，住院病历 30 份（含 50 张抗菌药物处方）/ 月6. 药品不良反应信息报告 12 例，医疗器械不良事件报告 6 例7. 印发药学简报 4 期四、一票否决指标1. 发生重大医疗及安全事故，造成重大经济损失和恶劣社会影响。2. 发生严重违纪违规事件或案件。五 . 考核与奖惩各职能科室制定相应考核方案，实行日常绩效考核和年终综合考核相结合，对工作成绩优异者，将给予奖励，对未完成目标任务的，将处罚或通报批评。本责任书一式二份。医院、科室各留一份。时限为2016 年 1 月 1 日至 2016年 12 月 12 日。分管院长：科主任：

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