安全生产目标考核管理制度

1、【安全生产管理制度精选安全生产目标考核 管理制度【安全生产管理制度精选】安全生产目标考核管理制度 这里给大家。安全生产目标考核管理制度安全生产目标考核管理制度1目的为了加强公司安全生产管理工作，落实各级领导、各部门、 各基层单位、各类人员在安全生产管理工作中的责任，坚持“一 岗双责”的原则，确保完成公司安全生产目标及各项指标的完 成，特制定本办法。2范围适用于公司各级领导、各个部门和基层各单位安全生产控制 指标和安全管理目标考核。3引用文件3. 1安全生产法；3.2建设工程安全生产管理条例；3. 3国务院生产安全事故报告和调查处理条例；3.4大连港股份有限公司安全生产奖惩办法；4管理内容4.

2、1职责4. 1. 1企业法定代表人对大连港湾工程有限公司安全生产管理 目标负总责。4. 1.2各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。4.1.3各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全 管理目标努力工作。4. 1.4项目负责人对施工项目安全生产负总责，必须严格执行 国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导， 群防群治，确保安全生产。4.2. 内容与要求4.2. 1管理目标(1) 建立健全安全管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人 员。(2) 公司按照大连港集团安全生产目标管理考核责任状分解 并制订公司年度安全生产管理目标，并制订具体措施，确保目标 实现。(3) 项目

3、部要结合公司下达的安全生产目标考核责任状，制 定安全生产控制目标和安全生产管理指标，并将安全目标和指标 分解到每名工程施工管理人员和施工人员具体工作岗位上，落实 安全管理责任，监督检查到位，确保目标实现。思想汇报专题(4)各类工程施工管理人员、特种作业人员以 及需要持证上岗的人员，必须经相关部门考核合格后持证上岗， 并且按照相关规定参加相应的安全技术知识培训与学习。（5）做好伤亡事故的统计报告工作。4.2.2考核内容（1）各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。（2）公司安全生产目标在各部门和单位分解落实情况。 4.2.3考核办法（1）实行逐级考核的办法，公司接受大连集团有限公司考 核，基层

4、单位接受公司考核；基层单位要对所属班组管理人员及 施工工人进行考核。（2）各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理 人员工作业绩挂钩列入各项工作考核的主要内容。（3）考核结果作为年终奖兑现和评定先进，实施奖罚的主要 依据之一。4. 2. 4考核细则单位和个人的表彰、奖励、处分和经济处罚等。参照公司下 发的大连港湾工程有限公司事故报告调查处理管理制度、安全生产奖惩制度和安全生产责任制第五章安全生产 责任制考核和奖惩制度标准执行。（1）对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加 倍罚款，罚款金额为3000-5000元。 对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故 的; 对于违章指挥造成事故的； 发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故 调查的； 单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年 内