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文档简介

1、公司车辆管理制度第一童总则第一条目的为使公司车辆管理统一规范，提高车辆利用率，更好的为办公室 人员服务。同时最真实的反映车辆的实际情况，尽可能的发挥车辆的 经济效益以及对公司车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆良好的 运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠，特制订以下制度。 第二条适用范围本制度适用于公司办公用途车辆。第二童细则第一条职责行政人事部负责对车辆进行审批、协调、管理、安排，保证车辆 的有效的使用。第二条车辆使用规范2.1公司各部门用车应遵循先急后缓，按照同一方向集中派遣， 事情集中办理的原则,尽量提高车辆的使用率。2.2行政人事部经理负责审批车辆使用申请，并做好车辆使用登记， 要

2、求详细记录用车时间、车辆用途、地点、里程数以及使用人签名确 认。2.3申请人的申请单得到审批后，申请人在出车前应先检查车辆状况 及油表，同时应按实际情况详细填写随车的车辆使用登记表。2.4驾驶人员办完事情后应及时返回公司，如遇交通阻塞或意外情况 （例如交通事故）不能按时返回公司，应及时通知行政人事部，并根 据实际情况及时作出处理。2.5公司车辆申请人不得公车私用，更不允许擅自将车开回家，否则 将处以500元/次的经济处罚。办完公事必须将车停放在规定地点， 并将钥匙上交行政人事部（车辆钥匙由行政人事部经理负责保管）。 如遇特殊情况车辆当天不能返回公司的，须报行政人事部审批备案。 在得到批准后，方

3、可执行。2.6申请人在出车过程中的行车、停车，必须严格遵守交通法规，否 则由此所引发的罚款均有申请人承担。第三童车辆用油及维修管理管理第一条行政人事部负责对车辆用油进行监督、控制，财务部辅助进行监控管理。第二条公司车辆实行一车一卡，统一油卡加油。公司车辆禁止现金加油，如遇特殊情况需现金加油，须报行政人事部审批 备案，方可执行。第三条申请人在使用油卡加油时,应保留加油小票，并在加油小票背面签名确认。第四条每月月底由行政人事部负责收集加油小票，并作为油费凭证上交财务。第五条申请人要及时检查车辆,如发现故障要及时通知行政人事部负责维修。行政人事部负责车辆的定期保养维修，日常 检查,并对每次的维修进行详

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