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文档简介

1、临时用工协议书甲方:乙方:身份证号码:一根据有关规定 ,经协商,甲、乙双方签订本协议。二本协议期限为(年 / 月),自年月日起至年月日止。三工作任务1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。四劳动报酬1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/ 月 ( 大写:)。

2、其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。五劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律 ,甲方可视情节对其进行批评教育, 按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。六协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要 ,在双方同意条件下 ,可续签协议 ,并应提前 5 天办理续签协议手续。2、经双方协商同意 ,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益 ,乙方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议,均应提前 5日通知对方。七任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失 ,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八本协议未尽事宜 ,凡属国家有规定的 ,按有关规定执行; 凡属国家没有规定的 ,甲、乙双方可协商修订、补充。九本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份, 具有同等法律效力

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