


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、when you cant fight daddy, you can only do it hard!(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)劳务承包热门合同书 甲方: 乙方(工头):甲方代表: 身份证号码:联系电话: 联系电话:乙方经营承接劳务派遣,承包甲方部分技术工人的人工项目,经过甲乙双方友好协商,达成如下协议:一.协议内容甲方向乙方提供技术工人的作业场地、工具,乙方组织派遣员工负责劳务工作(乙方员工须持有有效身份证,年龄18周岁以上),乙方所派遣的员工归属乙方,不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方承担派遣员工的所有相关法律责任事宜,包括办理(社保、保险、工伤、医疗、劳动合同等等)。甲方
2、可以提供购买社保医疗,费用由乙方承担。二.协议有效时间自_年_月_日至_年_月_日止,共计 个月;其他: 。三.双方的权利和义务1、甲方给予乙方员工提供样品。2、甲方为乙方派遣员工提供食宿条件,8人一间宿舍,乙方人员务必配合服从甲方的安排。3、甲方不得随意解雇乙方员工,如乙方人员有不服从安排,不遵守甲方管理规章制度,有严重违规违法行为的,甲方有权根据厂纪厂规处罚,处罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工,甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的,乙方负全部赔偿责任。4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方,前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。5、
3、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。6、乙方员工在甲方服务期间,务必服从甲方的生活、住宿、上下班作息时间等规章制度,如有违反甲方的各项管理规章制度的,甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行处罚,在最后结算工资时将处罚单据知会乙方管理代表。7、乙方在把人员带到甲方厂所之前,需提前购买好相关保险。8、乙方人员在甲方厂所期间,发生伤亡的,甲方不承担任何责任,乙方全权承担。11、乙方有义务保证所组织员工身体健康。13、乙方员工工资直接支付予乙方,不直接支付给乙方员工。四.费用结算及薪资支付方式1、工程承包单价:甲方支付以计件工资_件工资予乙方。2、结算工资依据计件报表记录核算。3、为保证双方的权益,甲方在乙方最后完成工程承包量,甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方,甲方有权利监督乙方当日在工厂内发放所有员工所有工资。4、合同期满,甲方在一个星期内一次性结清所有承包费用给乙方(甲方如不续约需提前一个星期告知乙方)。五.违约责任甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务,出现违约,应协商处理,如协商达不成一致,由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。六.本协议一式两份,双方各执一份,以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工程项目管理重要任务试题及答案
- 重点突破市政工程试题及答案
- 中级经济师绩效管理试题及答案
- 2025年工程经济考试重点考点试题及答案
- 水电工程施工事故案例分析试题及答案
- 中级经济师考试攻略2025年试题及答案
- 人工晶体采购合同范例
- 2025年公共关系学试题及答案回顾总结
- 工程项目管理分析思路试题及答案
- 关于奔驰商务谈判合同范例
- 被讨厌的勇气读书分享PPT课件(最新)
- 《老年人权益保障法》法制讲座稿
- 《加工工艺学》6-2成本分析
- 沸腾炉常用参数
- GB/T 819.1-2000十字槽沉头螺钉第1部分:钢4.8级
- GB/T 25767-2010滚动轴承圆锥滚子
- GB/T 19355.1-2016锌覆盖层钢铁结构防腐蚀的指南和建议第1部分:设计与防腐蚀的基本原则
- GB/T 18705-2002装饰用焊接不锈钢管
- 08功能薄膜材料
- 在人民报创刊纪念会上的演说
- 房产税税收政策解析课件
评论
0/150
提交评论