学生处岗位职责

1、学生工作处管理岗位工作职责学生处工作的基本任务是：研究学生管理和教育， 制定和完善学生管理条例、德育工作计划，并组织实施；提高学 生管理水平，建立稳定的校园秩序，保证各项工作正常运行； 研究并开展学生素质教育活动；开展评先创优活动，调动学生学习、实践的积极性，营造良好的校风。学生处工作的主要内 容是：学生学籍管理、学生档案管理、宿舍管理、招生就业、 学生保险、学生的思想教育和日常管理、学生违纪行为的处理、 勤工助学、新生和毕业生教育、学生会及学生社团的管理、综 合治理等学生管理工作。（一）处长岗位职责1、主持学生工作处的全面工作；2、主持日常工作，定期召开工作会议，布置任务，交流情况，总 结工

2、作，检查、督促岗位职责落实情况；3、组织制订学生工作处的学期、学年工作计划和进行工作总结；4、组织制订学生工作处内部管理制度；5、组织起草、修改有关学生管理条例，呈报院党委、行政审定后， 予以执行；6、负责确定和调整本处成员的分工及各岗位的工作职责；7、负责本处全体人员的思想政治工作；8、负责本处人员的教育、管理（考核、考评）工作；9、负责向院领导或上级有关部门请示、汇报本处的工作；10、贯彻院党委和行政的各项决定、决议，完成院领导交办的有 关工作。（二）副处长岗位职责1、协助处长做好学生工作处的全面工作；2、协助处长做好本处人员的思想政治及教育管理工作；3、协助处长督促、落实本处的日常各项工

3、作；4、对全院学生工作进行调查研究，掌握学生思想动态，向处长 提出学生工作的合理化建议；5、完成领导交办的其它工作。（三）学生管理科岗位职责1、根据上级有关规定，结合本院的实际情况，制定全院学生日常管理工作规范化、制度化的文件，并组织实施；2、负责制定并组织实施对学生的日常学习、生活、行为等方面 的管理规定；3、负责“学生学年综合测评条例”的制定和组织实施工作；4、实施各种手段，培养学生基础文明建设，营造健康向上的学 风；5、组织进行校风校纪的检查、查处，对违纪事件进行处理，检 查落实各种规章制度的执行情况，开展文明宿舍的达标评比活动；6、负责学生团体平安保险业务，搞好学生意外伤害的索赔；7、

4、学生证（徽、卡）的制作、发放及补办；8、负责学生早操和晚自习情况的检查；9、负责新生军训工作。10、完成院、处交办的其它工作。（四）政治教育科岗位职责1、及时了解学生的思想动态，为有针对性的开展思想教育，强 化学生管理，预防各类突发性事件和领导部门决策提供依据；2、贯彻落实国家教育部颁发的高等学校学生管理规定以及 大学生行为准则和运城职业技术学院管理规定，在学生中开展 遵纪守法的教育活动；3、在对政治辅导员、班主任工作考核的基础上，按照奖优罚劣的原则，做好工作津贴的发放工作；4、负责向院、处领导汇报学生遵纪守法、生活制度的贯彻执行， 对学生进行的奖励和处分等基本情况及学风状况；5、实施对学生综

5、合考评的量化管理；提出校级优秀学生、先进 集体及优秀毕业生的推荐；6、组织开展新生入学教育及毕业生思想教育；7、组织开展心理健康讲座，协助做好学生心理健康教育；8、负责学生工作简报的编辑、发行等；9、组织开展学院的学风建设等活动；10、完成院、处交办的其它工作。（五）招生就业科岗位职责1、做好日常性工作：制定工作计划，完成工作总结，检查、督 促岗位职责执行情况，以保证招生就业各项工作的顺利开展；2、全面掌握招生、就业的有关信息，及时向领导提出报告、建 议和方案，供上级决策参考；3、制订学院招生计划方案，负责招生宣传经费预决算，参与学 院各专业教学计划的制定与修改；4、负责拟定毕业生就业工作意见

6、、管理规定和工作实施办法、 考评办法以及其它就业相关制度；5、负责地区人才需求情况调查并作分析研究，完成调查报告；6、负责毕业生就业基地建设，并做好走访和服务工作；7、负责与社会各毕业生就业管理部门的联系和协调工作；8、负责对各二级院（部）就业工作领导小组指导、检查和考核;9、进行毕业生就业工作调研，负责全院就业工作的总结和分析 研究；10、做好领导交办的其它工作。（六）公寓管理科岗位职责1、负责制订本科室年度工作计划、公寓安全和管理应急预案，落 实公寓管理各项规章制度，做好公寓秩序稳定及防火、防盗工作。2、负责学生住宿协议的签定和管理工作。3、负责办理学生宿舍的分配、入住、调整和退宿等手续，

7、为学生 提供生活所必需的服务。4、负责对住宿学生进行思想政治教育和日常行为管理。5、负责公寓的卫生、就寝、安全、纪律等工作的检查与管理。6、负责各公寓门卫值班、楼内公共卫生清扫和管理及楼周围环境 卫生的维护等工作。7、负责公寓员工的推荐、选聘、培训和管理工作。8、负责公寓楼内的各种设备、设施的报修或维修工作。9、积极研究和创新公寓管理机制，建立健全学生自我管理组织， 大力弘扬公寓文化。10、协助各二级院（部）考核辅导员进公寓的各项工作。11、负责公寓节水、节电管理。经常进行节能和爱护公物的宣传 教育，做好水电指标分配和超标费用的催缴，组织用电安全检查。12、配合有关部门做好学生公寓管理委员会的

8、组建、指导、考核 工作，积极发挥公管委在公寓管理中的作用。13、做好和各系部联系工作，定期征求意见和建议，及时发现管 理和服务中出现的问题，妥善处理、应对突发事件和事故。14、完成学生工作处交办的其他工作。（八）学生处干事岗位职责（张静）1、负责学生处档案管理（包括纸张和电子档案两类）2、负责毕业生档案办理工作及毕业生就业报到证办理 ；3、负责学生生源数据收集、上报；4、负责军训后勤工作；5、负责学工处学生家长来访登记、接待；6、负责学生各类评先评优材料汇总；7、负责学生违纪处分材料汇总；8、负责学工处的内务、卫生及信件；9、负责学生保险理赔；10、负责学工处办公用品领取与分发。（七）学生处干

9、事岗位职责1、负责学工处学生减、免、缓资料；2、负责学生入学资料收集、汇编、归档、存储信息 ；3、负责贫困学生助学奖学金发放、上报工作；4、负责学生校内勤工助学工作；5、协助做好辅导员的考评工作；6、负责学生日常行为规范训练、协助系部学生会抓好学生文明习 惯的养成；7、负责学工处各类会议的记录；8、负责学生干部的信息处理；9、负责好人好事的登记表彰；10、负责学生心理健康的档案；11、负责学生证、标志卡登记、发放；12、协助周末校园文化活动开展。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订r阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处

10、罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩 ,略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐

11、步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检