团队调研报告

1、竭诚为您提供优质文档/双击可除团队调研报告篇一：关于我县团队工作的调研报告法库县学校团队工作的调研报告为全面贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见精神，全面、准确、客观了解我县团队工作的现状，推动我县团队工作的更好更快发展。20XX年初，我们对团队工作进行了深入调研，通过汇报、看设施、交流、问卷调查、入校入班走访、召开座谈会等形式，分别针对团队工作的组织建设、队伍建设、阵地建设、制度建设及经常性教育、主题活动的开展、辅导员的学习和工作等进行调查，现将基本情况报告如下：一、我县的团队工作基本情况1、团队组织建设情况良好。各校的队部室建设设施较为齐全，配备有团队仪

2、仗队鼓号、队服，队部室里还有队徽、队旗、誓词、呼号等布置，有些学校还在队部室里展示学校师生奋发拼搏获取的荣誉证书和奖状。各校能利用放学和周末时间安排辅导员组织鼓号队进行训练。此外，有不少学校还设立了图书室和“红领巾广播站”、黑板报等团队阵地。除了校内活动阵地外，还重视建立校外的团队活动阵地。如石桥小学因地制宜，将法库陶瓷、烈士墓、东湖新城作为团队的实践教育基地，定期组织学生开展校外实践活动，收到良好的教育效果。2、重视队员的思想道德教育和文明行为习惯教育。各校都依托升旗仪式和出操等活动规范学生的文明礼仪行为习惯；设立“团队执勤队”、“红领巾监督岗”，建立“红领巾值班”制度等，由各班推选优秀团员

3、、队员轮流参与检查全体队员佩戴红领巾、校章，穿校服和卫生等方面情况，采取不定时检查形式，将检查结果作记录以作为期末评选优秀团队、优秀中队的依据。并制作“基地大红旗”作为奖励品，鼓励各团员、队员继续努力，争领红旗。实验小学开展以“知荣辱，树新风”为主题的社会主义荣辱观教育。通过学校广播，出版板报、读书活动、讲故事比赛等使队员树立正确的社会主义荣辱观。此外，各校还十分重视团员、队员的安全、法制和环保教育。通过发放安全知识读本，利用广播、板报等形式向队员宣传安全知识；通过举行法制教育讲座、交通安全图片展览、“拒绝网吧”签名等一系列活动增强队员的法制意识、安全意识，提高队员遵纪守法自觉性；通过校园护绿

4、和春游等活动增强队员环保意识。3、团队活动正常开展。通过调研可知，各校能结合传统节日和纪念日，开展丰富多彩的团队活动。如三月份开展学雷锋活动；清明节开展革命传统教育；劳动节组织队员到工厂或田间劳动体验；“六一”节组织文艺汇演；建队日举行入队仪式。同时，各校团队还能结合本地实际，因地制宜地开展团队主题活动。不少学校还能将政治热点渗透于团队活动中。如结合迎奥运开展“奥运知识知多少”竞赛，让队员学习到更多有关奥运的知识；结合“嫦娥二号卫星探月”向团员、队员介绍我国航天事业发展的历史成就，激发团员、队员爱科学、学科学和为振兴中华而学习的热情，同时教育他们学习航天英雄热爱祖国、顽强拼搏的精神。大部分学校

5、还成立各种兴趣小组，建立乒乓球队、舞蹈队、田径队等，定期开展活动，活跃团队生活，培养团员、队员全面素质。二、主要存在问题1、学校对团队工作重视程度不高。如今应试教育仍占主导地位，学生的考试成绩仍是学校教学评估的重要指标，使各校只看重学生的成绩，对团队活动的重要性认识不足，对团队活动支持配合的积极性、主动性不够。队活动的开展不经常，而且往往流于形式，导致团队工作的疲软。2、团队基层组织建设薄弱。在吸收队员入队方面，存在普遍入团、入队现象，各校在发展新团员、队员的教育注重不够。很少有学校举行隆重入团、入队仪式，以此增强新团员、队员光荣感，因此没有更好的发挥团队的激励作用。通过调研我们看出，许多团员

6、、队员对于团史、队史了解甚少，甚至对于团徽、队徽都非常的陌生。3、团队活动经费严重缺乏。据调研，我县团队工作开展的经费主要依靠学校的财政开支，而由于经济条件落后，各学校经费普遍紧张，因此部分学校的团队阵地的基础设施和宣传阵地还不健全，不少学校只有一个简单的队部室，更无法开展一些校外实践活动，从而在一定程度上制约了团队工作的正常开展。4、团书记、辅导员队伍建设有待进一步加强。团书记、辅导员兼职兼课过多，教学任务非常繁重，没有足够的时间和精力投入团队工作的开展中。据调研可知，多数学校没有配备专职的团队辅导员，各校的团书记、辅导员一般都为本校的德育主任，他们因任务繁重，使团队工作无法真正纳入学校的教

7、育教学日程。同时，辅导员缺乏必要的业务能力培训和工作考评，开展工作的热情不高，而且工作能力跟不上时代的步伐，使团队活动内容和形式较为陈旧，团队的工作长期裹足不前。三、对策及建议鉴于上述团队工作的现状及存在问题，提出如下对策及建议：1、进一步加强团队基础设施建设。团队活动需要阵地，加强团队阵地的基础设施建设，是开展团队活动的重要物质基础，因此，学校应积极争取上级有关部门及社会的支持，加大团队基础设施建设的投入，进一步健全学校队部室、队图书室（角）、红领巾广播站、队报栏等(:团队调研报告)团队活动阵地。特别是要创建达标队部室活动，争取更多达标队部室在我县各校“全面开花”。要借助队部室对队员进行队史

8、、队旗、队徽、队歌、队礼等队的知识教育。通过阵地建设，推动团队活动的开展。2、进一步加强团队辅导员队伍建设，这是搞好团队活动的重要保证。建设一支热爱团队工作、事业心和工作能力较强的团队辅导员队伍显得刻不容缓。首先，学校和上级有关部门要密切配合，做好团队辅导员的选拔、聘任工作，并颁发辅导员聘书，明确辅导员的职责，增强其光荣感和责任感。其次是要加强辅导员培训力度。要从团队工作和辅导员自身实际出发，开展多层次、多形式、全方位的培训活动。并健全培训制度，定期组织学习和经验交流，不断提高辅导员队伍的理论水平和业务能力。同时，要建立辅导员考核、评比、奖励机制，充分调动其工作主动性和积极性。3、结合实际，因

9、地制宜，开展形式多样的团队活动。学校领导和学校党团组织要充分认识团队工作的重要性，摆正团队工作应有位置，把团队工作列入学校教育重要议事日程，加大对团队活动的投入。学校团队要制定工作计划，建立经常性活动制度，做到每月有专题、每周有主题，使活动规范化、制度化。要围绕学校团队工作的目标和任务，结合学校实际，创新活动内容和形式，做到传统活动和特色活动相结合。除了要开展常规性的安全、法制、环保等教育外，还要善于发挥我县团队工作优势，增强信心，富有创造性地开展活动。如我县陶瓷企业多，种植业、养殖业比较发达，各校可以利用此优势，与临近的生产、科研单位联系，争取建立一批团队校外实践教育基地，定期组织队员到基地

10、参观、实践，既让队员体验劳动，又让其开阔眼界，使队员素质得到全面发展。4、建立健全团队工作评价机制。组织年度团队工作总结评比，大力表彰团队工作先进集体、先进工作者和优秀团队员。同时，县团委和少工委要有计划、有目的深入基层，开展团队工作调研、督查指导。注重培养树立典型，将宣传工作与典型的选树和培养相结合，充分发挥先进典型的辐射带动作用，促进团队工作的开展。篇二：团队调研报告创业就业展风采服务三农做贡献-对当涂县护河镇大学生创业就业现状的调研姜在利（园艺学院13设施一班4#320XX）摘要：20XX年8月22-25号，我们深入安徽省马鞍山市当涂县护河镇夏荷家庭农场，通过发放调查问卷，访谈和座谈的形

11、式，对当地的大学生创业就业问题进行调查，我们旨在通过对当地的大学生创业就业过程中遇到的阻力和支持、大学生和企业在就业问题上存在的分歧点和统一点、大学生本身对自己的定位和企业对其定位的区别等问题的调查，和在合理的进行分析和查阅了大量有关文献资料的前提下，对淮北市的创业就业前景和当地大学生创业就业的基本情况有较深入的了解，就大学生就业和创业总结出一些意见，最后经过整合加工，得出马鞍山市大学生乃至安徽省和全国大学生创业就业问题的探索和一些参考意见。关键词：大学生企业政府社会创业就业导言一、本课题研究的背景和意义大学生是社会的一个特殊群体，是社会新技术、新思想的前沿群体、是国家培养的高级专门人才。正是

12、因为大学生具备的高素质、高文化、高思想、高技术，使之当之无愧的成为中国未来发展的中坚力量，社会主义事业的建设者和接班人。但是当越来越多的毕业大学生找不到工作，越来越多的“建设者”在不断闲赋得生活中退化成了啃老族，越来越多的“接班人”退化成了愤青，更勿论“中坚力量”已经不止何时成蚍蜉的时候，大学生就业难问题成了大学生本人及其家庭，社会和政府所关注和亟待解决的问题，早在20XX年12月20日，温家宝总理出席北京航空航天大学，面对大学生时就说过：请同学们放心，我们把大学生就业放在首位。今天，我们无意研究大学生创业就业难归咎于谁的问题，我们只想让当代的大学生在承认创业就业形式严峻这个既成事实的基础上，

13、于外，参考一切资料和信息，借助一切可能的力量；于内，改变一切不利就业创业的恶习，提高一切有利的能力和素质。思考如何乘着国家政策这股浪潮，在与企业的不断磨合中提升自己，最终脱颖而出的方法。二、本课题研究的主要内容，1.通过发放问卷的形式，为了了解当地大学生的就业前景、当地的薪酬情况、大学生本身对自己的定位和企业对其定位的区别等4个问题。2.通过座谈与访谈的形式，与优秀创业者和就业者的经验交流，并给当代大学生提出意见与建议，了解大学生村官的主要工作内容并鼓励更多的大学生走上大学生村官的奉献之路。3.了解企业对大学生就业、创业的建议这是通过对第一点的分析和通过与企业招聘者座谈时候得出的经验总结，希望

14、从大学生就业面试和在岗工作表现等方面，塑造出一个企业需要的大学生，同时未雨绸缪，希望能给在校大学生一些建议，旨在希望帮助在校大学生树立正确的就业观。三、本课题的主要调研方法（一）调查准备计划1.调查时间。我们的调查从20XX年8月23号开始到20XX年8月25号截止共3天的时间。第一天采访了大学生创业典型，并收集了面试问题，时间为3个小时；第二天，在夏荷家庭农场，进行创业就业的座谈会，并与多位优秀的创业者进行深度座谈交流，时间为4个小时并进行问卷调查和面试问题的采集；第三天做了问卷调查，并收集了面试问题，时间为2个小时。2.调查对象。访问对象主要是当地优秀的大学生创业者、就业者，问卷调查对象主

15、要为各个企业的大学生就业者和企业的招聘者。除了以正规的座谈、访谈方式、发放问卷的方式进行调查，我们还分别和就业者和招聘者以聊天的方式了解他们内心的真实想法，收货颇丰。3.调查步骤。首先，我们于20XX年8月22号到达马鞍山市当涂县夏荷家庭农场，在没有调查之前，我们先了解了当涂县的特色产业、企业大学生人数、当地的基本生活水平等大概情况，并对接下来的调查路线进行规划和确认，第二天我们按计划正式开始调查。我们先与优秀的大学生创业者座谈交流，聆听创业者讲述自己的创业经历，然后同学们根据自己感兴趣的创业问题进行提问，创业者给与回答并给出建议和忠告。接着，我们对当地的创业者和就业者进行了一对一的调查问卷，

16、了解了下村官内心真实的想法和他们一路走过来的艰辛和收获，座谈的时候更是深入的了解了他们的具体工作及对未来的展望，并鼓励大学生合理的创业。第三天，我们在夏荷家庭农场以座谈的形式与优秀就业者交流，聆听他们的故事，提出我们感兴趣的问题，最后我们把调查到的具体内容总结起来，进行归纳分析，提出自己的建议。（二）调查方法为了保证我们得到的资料的准确度和可信度，我们在实地的调查过程中主要通过问卷调查法、访谈法、观察法获得相应的资料。第一章问卷调查情况马鞍山市是安徽省的省辖市，苏皖交汇地区，横跨长江、接壤南京。形成了以钢铁、机械、汽车、电力、化工、建材、食品、铸造等为支柱的产业格局，并涉及农、林、牧、渔业、能

17、源及矿产业、制造业、金融业等多种行业，行业覆盖面广，种类齐全。马鞍山市有南京航天航空大学分校，安徽工业大学,解放军理工大学分校、安徽工贸技师学院、安徽冶金科技职业学院、马鞍山高等师范专科学院、马鞍山网络大学等高校，创业就业问卷能涉及不同行业，不同领域的大学生，因此有进行调查的可能性和必要性。我们一共发放了100份问卷调查，有效问卷96份，其中由企业招聘者填写22份，由就业大学生填写74份。问卷共反映了以下4个方面的问题：（一）马鞍山市就业前景马鞍山市以钢铁、机械、汽车、电力、化工、建材、食品、铸造等为支柱产业，经济状况良好，因其特色产业钢铁的闻名和其他特色产业的发展，吸引了众多毕业大学生前往，

18、问卷通过反映以下三个方面的情况即1.马鞍山市人才最紧缺的专业2，马鞍山市收入最高的专业3，马鞍山市发展前景最好的专业，为应聘大学生提供择业指导，也为毕业后有意去马鞍山市就业的同学提供参考。根据图1，2反映，马鞍山市人才最紧缺的专业，从已就业的大学生的观点来看，马鞍山市人才最紧缺的专业前三位排序应该是：农、林、牧、渔业信息传输、计算机服务和软件业金融业；而从招聘者的观点来看，排序应该是：能源及矿产业建筑及房地产业金融业。大学生与企业的给出的答案在意料之中，结合当地的特色产业，能源与矿产业紧缺，还有一些高新技术职业，如信息传输、计算机服务和软件业，金融业也相当紧缺，但是出乎意料的是，在招聘者眼中最

19、紧缺的行业-农、林、牧、渔业在大学生眼中竟然为0%，或许大学生不能理解那些面朝黄土背朝天的工作怎么可能需要技术和人才，殊不知，中国实现以全世界7%的土地养活了世界20%的人口这项壮举，靠的就是科技。中国农业正向着精细化、高效化、特色化、产业化发展，而这样的发展需要我们不断去探索去实践，去试验，这样的工作，毫无疑问担负在大学生的肩上。可是，如今，用武之地无英雄，英雄都跑去攀登那些一劳永逸的职业高峰去了，摔下来一无所获的人，数不胜数。希望当代的大学生有一个正确的择业观，不要人云亦云，根据兴趣，根据自己的特性，根据行业的发展现状和前景，慎重选择，综合考虑。发展前景与人才紧缺并不成正比，结合大学生和企

20、业的观点，类似教育、公共事业管理、批发零售等行业，虽然从事的人很多，并不紧缺，可是发展前景依旧不错。而大学生认为当地发展前景最好的是金融业，招聘者认为是农、林、牧、渔业和信息传输、计算机服务和软件业。发展前景这个问题，仁者见仁智者见智，有的人觉得前景就是钱景，有的人觉得前景是厚积薄发，每个人根据自己的追求，提前做好职业规划和定位，对市场有正确的把握，这才是最明智的方法。图1大学生观点：当地最紧缺和最有发展前景的专业图2招聘者观点：当地最紧缺和最有发展前景的专业由下图3和图4可以看出，当地收入最高的几个专业，招聘者和大学生意见比较统一，即为：能源及矿产业、建筑及房地产业、金融业。图3大学生观点：

21、马鞍山市当地收入最高的专业、图4招聘者观点：马鞍山市当地收入最高的专业篇三：团队调查报告北京化工大学北方学院文法学院关于燕郊镇农民法律意识现状及对策调研报告学校：北京化工大学北方学院指导老师：李薇薇学生：文法学院法律服务实践队随着社会主义市场经济体制的建立和完善，新农村建设蓬勃开展。农民的物质生活得到了大幅改善，但农村中还存在着留守问题、拆迁问题、务工所遇问题以及农村日常生活中的大事小情等等，农民只有懂得如何运用法律武器，才能在现实生活中保护自己的合法权益不受侵犯。20XX年初，寒假期间我校法律服务实践队深入燕郊部分村镇（以兴民集村为例）调查了新农村建设中农民的法律意识现状，并和农民进行了广泛

22、而深入的接触，对一些关乎农民切身利益的法律知识进行普及，印制了一些简单的法律知识传单发给农民，开展了法律援助和普法讲座，鼓励农民能在遇到问题时能拿起法律的武器维护自己的利益。我校实践队结合专业优势，通过入户调查、座谈讲座、开展活动等形式，在兴民集村等地深入开展了调查研究与服务群众活动，经老师指导分析了当下新农村建设中农民法律意识建设的现状和出现的新问题新情况，形成了如下调查报告。一、调查背景燕郊镇位于河北省廊坊市“北三县”最北部的三河市境内西端，西侧由潮白河与北京市辖区通州区相隔，北部与高楼镇接壤，东侧和南侧为大厂回族自治县所辖区域。面积108.2平方千米，共有55个行政村，镇政府驻行宫村。全

23、镇总人口超过30万人。燕郊镇距离首都北京市中心35千米，是北京市行政区外距离市区最近的区域。镇内有国家级开发区燕郊经济开发区。燕郊由于其特殊的地理位置和行政区划造成其商品住宅价格远低于北京市辖区范围的价格，加之有多条接驳北京城区的公交车路线，从而成为了北京周围著名的“睡城”，大量外来人口涌入并在此定居，而他们工作地点绝大多数在北京市区。二、农民法律意识现状燕郊镇是一座新兴城市，依靠其地理位置等诸多原因蓬勃发展，开发区和镇中心高楼林立小区丛丛，配套设施开发完备市场前景利好，然而周边未开发土地仍属于近郊村镇状态。这些村镇因伴随中心发展和新农村建设政策的实施而物质生活水平有所提高，此次调研，以此为例

24、，管中窥豹。随着国家普法工作的有力开展、媒体说法讲法的报道以及社会人士的不断努力，农民也越来越注意到了法律的重要性特别是依法维权意识开始显著增强。根据调研结果来看，当前农村群众法律意识可分为三种类型：一是法通；二是略懂；三是法盲，其比例呈现纺锤形分部，能够看出虽然法律意识建设对新农村建设意义重大，但目前新农村建设中农民法律意识的现状却不尽人意。具体表现在以下几个方面：1，农民法律知识匮乏。由于历史原因、社会发展水平、传统风俗、信息流通的制约，加上普法宣传很多流于形式，农民对法律知识的认知仍是一知半解模模糊糊，不能真正了解法律的内涵精髓与理论形式，这种对法律知识的陌生感决定了农民对法律的抗拒、恐

25、惧、无谓担忧、妄自猜测，同时在遇到问题时一般不会第一反应选择用法律解决问题，更倾向于用非法律方式（例如求人和解、威胁、私了以及报复等）去解决问题，人情反而比法理在处理问题上占了更大的比重。2，农民对违法行为的认识不足。在兴民集村调查的时候发现，很多村民仅仅对一些比较出名或者切身相关的法律法规有所了解，例如很多人知道杀人放火抢劫偷窃是违法犯罪，其实这部分认知很多来自传统道德，但是对无照经营小摊、黑车、私伐私建等却认为无所谓，更不用说对涉及专业对口、贸易行政等法律知识的认识了。因此，日常生活中除一些重大犯罪行为外，农民的社会行为基本上是脱离法律认知依靠传统道德而进行的。3，农民权利意识淡薄。“一年

26、官司十年仇”、“吃亏是福”、“冤家宜解不宜结”等传统观念深深的影响着一代又一代的农民。在人治传统的思想中，法律在农村的着眼点是如何加强管理防止混乱保障统治阶级利益，着重于法的政治统治功能，代代传承下来，农民把法律往往当成是洪水野兽，避之不及唯恐沾染，而忽视了现代法律保障个人权利的突出功能。农民权利观念淡薄，主体自觉性模糊，缺乏依靠法律维护民主权利的优先思想，利用法律手段保护自己切身利益的意识以及实践。不少农民在其权利受到侵害时，或根本不知道已受到侵害；或妄自行事胡乱出手；或虽已经知道但不想诉诸法律，对侵害自己合法权益的行为不敢抗争，一味忍让。农民工讨要薪水、拆迁钉子户固守、一报还一报?诸多案例

27、历历在目。4，法律在农村缺乏应有的权威。法治思想的基础是法律至上，法律具有最大的权威和最高的效力。在我国，“依法治国”也是奉为圭臬的基本国策。然而，在农村地区，以此次调研为例，法律在农民心目中却没有处于至上的位置。相反，人治的传统思想已使权力威望等至上的人情观念在农村社会打下了深深的烙印。在现实生活中，农村地区呈现出明显的权力趋向状态。在权大还是法大的价值取向上，广大农民会毫不犹豫地选择前者，法律几乎是没有权威的。在农民的心中，政府管理了一切公共权利的执行者代表了利益，在日常生活中找政府找职权管理者找关系送礼往往是解决矛盾纠纷的主要途径，远远大于寻找法律援助的比重。法律的权威扫落一地。5，法律

28、基础薄弱制约农民法律意识提高。村民们掌握的法律法规数量明显不足。大部分居民民对内容有大致了解的法律法规仅在5种以下，对不同类别的法律法规认知水平不均衡且带有明显的利益选择性。农民法律意识提高困难的主要原因之一就是缺乏必要的法律基础，法律基础不足很大程度地影响到对法律的学习遵守和热爱，就像日常生活一样，人们总是喜欢做更容易更有基础的事情。大多数村民认为无法提高法律的原因是不懂法（即法律基础薄弱），在很多维权意识比较强烈的村民身上，法律基础的薄弱不仅仅是不遵纪守法，遇到问题时甚至可能会导致一些不理智的极端行为。二、农民法律意识淡薄的原因分析经过长期以来的普法宣传教育，人们的法律意识逐步提高。但如上

29、所述，目前农民的法律意识总体来讲还十分淡薄，与建设社会主义新农村的要求相比，还存在着很大差距。究其原因，此次调研实践队认为主要有以下几个方面：1、普遍性文化素质低下，影响其法律素质的提高。由于传统和现实原因相互交织，我国农村人口文化水平普遍较低。据有关资料统计，目前我国农村劳动力的平均受教育年限为9.8年，而城市为13.7年。而在调查过程中，发现现在农村40岁以上的人群学历在高中以下的占86%，而大学毕业的更少。另据有关报载，目前，我国文盲绝对数高达8507万左右，而其中90的文盲分布在农村。农民文化水平的普遍低下，必然直接影响到其学法、知法、用法的积极性和实际效果，进而影响其法律意识的提高，阻碍农村法制建设的进程。2、传统人治思想的显著影响。我国经历了两千多年的封建历史，人治中的思想观念根深蒂固。直到现在，在我国农村地区受封建思想的影响仍然十分深重。一方面，由于人们仍主要生活在低头不见抬头见的熟人社会关系中，传统的“无讼”、“和为贵”思想及家族意识等仍影响着人们的生活态度。遇到矛盾纠纷时，或忍气吞声，或依靠有威望的长者或村干部依乡规民约来解决。不到万不得已，是不会诉诸于法的，法律在百姓心中仅仅占据着不太重要的位置。另一方面，受“权力本位”思想的影响，不少农村基层干部法制观念淡薄，头脑中“人治”思想作祟，认为法是管老百姓的，而自己却不受法律的约束，权力凌驾于法律之上