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文档简介
1、its not easy to push me away as a stubborn gangster and become dusty as a diamond.勤学乐观天天向上(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)合伙开服装店协议书范本 甲方:性别:身份证号码:乙方:性别:身份证号码:丙方:性别:身份证号码:风险提示:合伙人资格审查合伙人的资格,是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理_的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,
2、有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议:第一条 合伙宗旨、目的利用合伙人自身具备的资金管理优势和服装消_市场上所需综合服务的部分空白,经营一间服装店,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。第二条 合伙名称、主要经营地合伙经营的服装店名字为:_;经营场所位于:_。第三条 合伙经营项目和范围经营项目为_服装。第四条 合伙期限为_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。第五条 出资额、出资方式、期限风险提示:合伙人出资一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类
3、都必须折价为相应的股份,在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中,明确各个合伙人的权利和义务,不会因为比例不明确闹纠纷。另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足,都将增加企业法律风险。1、甲方须明确以货币方式出资,计人民币_元。乙方_以专有技术方式出资,计人民币_万元;丙方_以劳务出资方式出资,计人民币_万元。2、各合伙人的出资,于_年_月_日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和检查权。3、本合伙出资共计人民币_万元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不
4、得随意请求分割。第六条 盈余、工资分配与债务承担风险提示:利益分配和债务承担合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任,但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定,从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷,给企业造成不必要的损害。1、工资分配:每人每月_元。2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。3、盈余分配:除去经营成本、正常开支、工资,奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。4、债务承担:如在合
5、伙经营过程中有债务生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。第七条 入伙、退伙、出资的转让(一)入伙1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意。2、新合伙人须承认并签署本合伙协议。3、除入伙协议另对约定外,入伙的新合伙人与原合伙人具有同等权利,承担同等责任入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。(二)退伙风险提示:退出机制合作要想好不合作,当一方退出,什么时候退出,退出时的投入比与退出比的比例,以及怎样补偿,是谁承担这些要提前书面明晰,签到合同里,项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛,不要义气用事,以为大家是朋友不必计较的心态,合理的退出
6、机制是合作的很重要的组成部分。1、自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议:合伙协议约定的退伙事由出现;经全休合伙人书面同意退伙;发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由;合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:死亡或者被依法宣告死亡;被依法宣告为无民事行为能力人;被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:未履行出资义务;因
7、故意或重大过失给合伙企业造成经济损失;执行合伙企业事务时有不正当行为;对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效、被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起_日内,向人民法院起诉。合伙人退伙后,其他合伙人与退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。第八条 合伙负责人及合伙事务执行全体合伙人决定、委托甲方为合伙负责人,其权限为:风险提示:合作伙伴的职责在合作初期,创业合作者要明确合作伙伴的各自职责,不能模糊,要能拿出书面的职责分析,因为是长期的合作,明晰责任最重要,这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的创业合作中会有问
8、题,就是因为责任明细不够。1、对外开展业务,订立合同;2、对合伙项目进行全面日常管理;3、订立经营价格、购进常用货物。第九条 争议的解决方式合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉至_法院。第十条 企业的解散与淸算1、合伙因以下事由之一得终止:合伙期届满;全体合伙人同意终止合伙关系;合伙事业完成或不能完成;合伙事业违反法律被撤销;法院根据有关当事人请求判决解散。2、合伙终止后的事项:推举淸算人,并邀请中间人(或公证员)参与淸算;清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;_算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还、合伙财产不足淸偿的部分,由合伙人按出资比例承担。第十一条 违约责任风险提示:违约责任因为合伙企业的人合性质,决定有关合伙企业的法律不可能对合伙人的违约责任规定的十分具体,所以建议各合伙人在协商合伙协议时,对合伙人的违约责任作出明确规定,以便一旦发生违约行为,可以比较方便地执行,要求违约者依协议承担责任。1、构成违约的行为:违反以上条款中规定的各项义务的行为均视为违约。2、违约金的计算方法:违反投资约定不能按期投资,造成服装店不能正常经
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