下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、if you insist, you will shine. time is an invincible weapon. it can gather arms and sand into towers, making the impossible in life possible.悉心整理祝您一臂之力(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)三人合作办厂协议 甲方: 身份证号:乙方: 身份证号:丙方: 身份证号:本着互利共赢的原则,经叁方平等协商,现就合作开办_的有关事宜达成如下协议:一、 出资情况1. 甲方现金出资:rmb:100000元(大写:拾万元正);2. 乙方现金出资:rmb:10
2、0000元(大写:拾万元正);3. 丙方现金出资:rmb:100000元(大写:拾万元正);4. 叁方按照出资比例享有对应出资比例的利润分成,并同时承担对应比例的债权债务;5. 业务发展两个月内收款到帐的,按单量总额2%酬劳,作为营销管理收益提成。两个月后入帐的不给提成。(款入帐按月计发)6. 叁方的出资为原始分红股份,未经对方许可不得转让。若需增加投资,需叁方协商一致后形成书面增资入股协议。7. 叁方合作期间出资额为共有财产,不得随意分割。若合伙一方自动退出或叁方不在经营此厂,叁方在结清债务及分红后按照出资比例予以返还。二、 分工及薪酬1. 甲方担任企业厂长,负责企业日常生产经营管理,享有生
3、产管理人员薪酬。2. 承接过县业务必须由两个以上股东通过。3. 企业生产经营所需人员由甲方招聘。(招聘工资必须由两个以上股东通过)4. 根据实际需要,股东可招聘或指派财务人员及厂内其他管理人员;5. 工厂薪酬标准按照企业实际情况,并参照同行业企业及当地物价水平等,由两个以上股东协商制定。三、 甲方权利义务1. 工厂生产的管理权归甲方所有,并负责合作项目的技术保障工作;2. 股东对甲方招聘人员具有否决权,同时保证人员招聘、培训、人员的补充等管理工作;3. 甲方在经营期间,保证合理控制成本,且达到利润的最大化,不能损害工厂的利益(不能贪污、受贿、以权谋私等)。4. 甲方在经营管理期间,厂内所有人员
4、必须服从甲方的领导,及遵守企业管理制度。5. 会计、财务必须提供每季度报表供三方股东查阅审核。四、 乙丙方权利义务1. 乙丙方负责合作期间合作项目的车间管理及其他常规行政事务管理;2. 乙丙方在每月末有权向甲方和财务询问各项财务报表进展情况;3. 乙丙方对财务管理有监督检查的权利,对不合理支出具有建议及否决权;4. 在甲、乙、丙叁方合作期间,对公司名称、厂名、商标,乙方不可复制、二次使用。对甲方提供的专业技术,乙方应当遵守保密义务;5. 乙方享有按时分得红利的权利。五、 其他约定1. 甲乙双丙叁方若遇突发事件(如较大的直接影响厂里的正常经营的突发事件),需要对方协助的,叁方均有义务配合,甲、乙、丙叁方应当协商解决办法,共同处理事件;2. 合作一方出现损害企业的行为,或其他严重经济法律纠纷并且将会对企业有损害的,另两方有权解除此协议;3. 此协议一经签订叁方均应严格遵守,否则,产生的法律后果由违约方承担。未尽事宜另行协商签订补充协议;4. 本协议一式叁份,甲乙丙叁方各执一份,自叁方签字盖章后生效。六、 争议解决本协议或与本协议有关争议,甲乙丙叁方共同协商解决,如协商不成,提交劳动仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。七
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027中国移动通信集团江西有限公司校园招聘考试备考试题及答案解析
- 2026-河北任丘国有广播电视台招聘考试参考题库-含答案
- 2026广东广州市公安局招聘警务辅助人员917人(第二次)笔试备考试题及答案解析
- 2026年六安舒城县中医院公开招聘3名带头人笔试备考题库及答案解析
- 2026-河南省工会招聘考试参考题库-含答案
- 2026-湖北统计局成本管控专员招聘考试参考题库-含答案
- 2026重庆市红光中学校勤杂人员招聘1人考试参考题库及答案解析
- 中国人民保险集团2027届校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年绥宁县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年青阳县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026广东肇庆市高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募68人笔试参考题库及答案详解
- 浙江省安全生产全覆盖检查标准体系(2026版)
- 2026上海市教师职称考试(英语)历年参考题库含答案详解
- ICU病房患者走失应急演练脚本及演练记录
- 2026年建筑施工特种作业人员(架子工)安全教育考试卷及答案
- 王祖浩化学教学实践问题探索
- 医疗器械相关法律法规解读
- 2025年四川省书法测试题及答案
- 雨课堂在线学堂《项目管理概论》作业单元考核答案
- 检验科血常规解读指南
- 店铺分股合同协议书模板
评论
0/150
提交评论