人力资源部组织结构与岗位职责

1、精品文档你我共享XXXX有限公司管理部组织结构与岗位职责编制文件编号受控：审核文件版号知识改变命运批 准生效日期非受控：1. 目的:为促进有效的公司管理，健全管理组织和良好的管理队伍，管理组织的方式、规模、 编制与企业规模、企业文化相适应，在企业实现管理的功能，规定各级人员的职责和 权限。2. 管理部之职责、功能：2.1.提供给各部门部充足人力资源；22提供达到产品符合要求所需的基础设施；23提供达到产品符合要求所需的工作环境；2.4负责质量管理体系文件的管理；2.5负责记录控制存档的管理；2.6.负责厂房维修，内部通讯、网络系统的维护。3. 管理部组织结构

2、及岗位职责、任职要求：3.1管理部隶属总经理特别助理管辖，与生产工程技术部等部门属横向工作关系，管总务保安组后勤3.2管理部各岗位职责及任职资格：321管理部主管：321.1主要职责：321.1.1负责建立人事管理的各项制度，并负责督促与实施；321.1.2制订、完善人力资源管理制度；.3基础设施的规划、配置及执行跟踪和维护工作；.4企业文化建设及文化活动的组织策划等；.5消防安全与安全生产文件的制订、演习；.6管理部人员管理；.7全厂培训计划的制订；.8 ISOhttp： / 文件

3、的建立；.9所属职能人员工作之督导；.10负责各类人员岗前培训工作，并配合各部门制定培训计划及组织实施；.11负责员工转正、绩效及各项考核工作。工作关系：隶属于总经理，向总经理反映、汇报相关工作及质量体系运作之情况，享有知识改变命运精品文档 你我共享 直接向总经理汇报工作的权力，与各部门主管属横向关系。 任职资格 :大学学历 ,有三年以上人事主管工作经验 ,熟 ISO9000 系列管理体系 ,有良好 的沟通能力及组织、管理能力。3.2.2 管理部主管助理 : 主要职责 :.1 公司人事行政制度之遵

4、照与执行 ;.2 员工招聘工作；.3 员工进出厂手续的办理；.4 员工劳动合同的签订；.5 员工社保的网上办理；.6 员工考勤数据的处理；.7 公司 ISO 文件的收发管理；.8 员工工具的申购、发放、更换 ;.9 培训计划的制订、执行及员工厂纪厂规的培训工作；.10 公司文具用品的申购、发放；.11 员工工衣的申购、发放 ;.12 保证打印机、复印机正常工作；.13 会议的记录；.14 员工宿舍用水、用电的统计及

5、公告；知识改变命运精品文档你我共享.15 所属职能人员工作之督导。 工作关系 :隶属于主管 , 直接向主管汇报相关工作及体系运作之状况 ,亦可公司管理中存在的问题提出改善性意见及预防措施。同时享有向总经理直接汇报之特权。 任职资格 :中专以上学历 ,有三年以上主管助理经验 ,有文控工作经验，有一定的文笔表达能力，有一定的组织管理能力和良好的沟通协调能力。3.2.3 总务 : 主要职责 :.1 公司人事行政制度之遵照与执行 ;.2 员工宿舍的管理 ;.3 饭堂的管理 ;.4 协助电工维

6、修生产机器设备 ;.5 后勤人员的管理 ;.6 灭火器、消防栓的检查 ;.7 负责公司安全生产文件的制订、完善；.8 负责公司安全生产培训、检查工作；.7 公司日常设施的维护。 工作关系 :隶属于主管 ,直接向主管汇报反映相关工作和实际运作中的问题。知识改变命运 任职资格 :高中或中专以上学历 ,有一年以上总务工作经验 ,具备一定的管理能力及沟通 协调能力。3.2.4 电工： 主要职责 :.1 公司人事行政制度之遵照与执行 ;.2 公司用电线路、开关、灯安

7、装、检查、更换、维修；.3 车间机器、设备的安装、维修 ;.4 车间工具的维修 ;.5 公司水管安装、检查、更换、维修 ;.6 全厂风扇的安装、维修 ; 工作关系 :隶属于主管 ,直接向副主管汇报反映相关工作和实际运作中的问题,享有向部门主管反应问题的权力。 任职资格 :中专或高中学历 ,有电工证，有一年以上家具厂电工工作经验，能维修家具厂车间 机器设备、工具，水电安装熟练。3.2.5 保安员： 主要职责 :.1 公司人事行政制度之遵照与执行 ;知识改变命运.2 维持 公司内外区域的正常工作秩序；.3 维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；.4 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事， 并逐出；.5 监督员工遵守公司管理制度及安全守则；.6 加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；.7 配合领导做好下班后值班工作，检查公