




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品资料城阳工厂仓储一组安全之路会议纪要会议主题安全之路实施会议会议时间2011-8-27 上午 10 : 30-12 : 00会议地点保管室主讲人李志军会议记录李延修出席 人员李志军、胡昌栋、邱红娟、李治慧、魏凯、王金凤、吴丽丽、赵卫东、 李延修、赵化强、王帅、李斌、潘友胜缺席 人员无【会议内容】一、会前准备工作:1、唱海利尔之歌;2、向海利尔宣誓。二、传达、学习集团(公司)肩关安全的文件精神、及处理通报并结合本部的工 作进行讲解:1.学习关于安全检查评比结果通报8月2号安环科、生产部、各车间主任、各部门主管对全厂区进行了一 次安全综合检查,此次检查中,粉剂车间第一名,并进行了奖励,对落后两
2、 名进行了处罚,仓储第6名,仓库发现很多需要整改的问题,要抓紧时间进 行整改。8月12号的检查中发现各别主管对检查记录不符合要求, 并进行了处罚 和通报批评,在今后的检查中,要求相关人员务必严格按要求仔细客观公正 的针对每个班组进行考核。8月20号,根据安全大检查的相关规定,给予第一名粉剂车间李克军正 激励200元,最后一名乳油车问刘建林负激励 100元,在检查人员中也存 在一些问题,主要是敷衍不认真执行检查,希望在以后的检查中端止态度, 认真贯彻执行公司的相关规章制度,根据检查的实际情况,提高检查效果和 检查效率,从下次安全综合大检查开始执行新的分组检查办法,检查小组重 新调整分成生产组和后
3、勤组。并对检查做出了补充要求。8月27号,按照上次要求生产组和后勤组分别进行了检查,检查中发 现了很对问题,希望本部门能够抓紧时间整改,要向好的部门进行学习,争 取能够做到更好的成绩。2.对下达的处理通报进行学习和分析集团公司对此要求各工厂、各部门要抓节能降耗,跑冒滴漏,降低成本, 提高生产效率,8月18日凌晨0:20巡检时发现乳油车间空压机未关闭,灌 装机的阀门未关闭,封口机插头未关闭,综合办办公室电脑未关闭,以上情 况暴露出有关干部员工在工作中麻痹大意,工作很不精心,下班时检查工作 很不到位,在一定程度上造成了不必要的浪费,参照海利尔奖惩细则对 责任人进行了相关的处罚,要求公司全体干部引以
4、为戒,忠于职守,认真负 责,严格履行好岗位职责。三、安全检查工作汇报:8月7号进行了一次安全检查,瓶子仓库门口木桥板放在门口,以后卸完 车要马上把桥板放好。8月12号,发现包材仓库内桶内的雨水未能及时的倒掉,经过检查现已 马上整改。8月19号,瓶子仓库门口有木垫板,下午已叫装卸人员放置废品库。8月27号,在检查中发现包材仓库将梯子放到过道上,已马上整改完毕, 成品库有漏雨的地方,已申报领导。要求各仓管人员严格执行公司安全之路方针, 切实把安全放在第一位,要做 到宁可不生产,也要讲安全的管理理念,尤其是下班前,要巡检好各自的仓库, 养成良好的安全意识。四、安全培训:消防知识培训1.什么是火灾?它
5、是如何形成的?在时间和空间上失去控制造成人员伤亡和财物损失的燃烧叫火灾。火灾的形成条件是可燃物、助燃物、着火源。可燃物:凡是能和空气中的氧或者氧化剂发生化学反应的物质助燃物:凡是能帮助和支持可燃物燃烧的物质着火源:凡是能引起可燃物和助燃物发生燃烧反应的能量来源火灾的分类:固体、液体、气体、金属体火势的四个发展阶段:初期、发展、猛烈、熄灭2.员工发现发生火灾怎么办?(1)报警(2)用就近的灭火器扑救初期的火灾(3)火势无法及时扑救时,应积极协助赶到的消防队员控制火势,并苏三 人员和物资(4)火扑灭后及时清理现场防止死灰复燃扑救火灾的基本方法:冷却法(水不能扑救:碱金属、碳化碱金属、轻于水 和不溶
6、于水的易燃液体、熔化的铁水和钢水、三酸(硫酸、硝酸、盐酸)不合用 强水流、高压电气装置没有接地设备或者切断电流)、窒息法、隔离法、抑制法组长总结:通过这次培训,希望大家切记,发生火灾时正确的对待火灾,用正确的方法去处理,防范于未然。希望大家能够真正的树立“安全第一,预防为 主”的安全意识。五、创新及合理化建议:李志军:各仓库有漏雨现象,望领导能够引起重视,及时维修。胡昌栋:下班前能够将各自负责的仓库巡检一遍,确保仓库安全。王帅:成品库电话话筒坏,外放声音杂,听不清,建议能够及时维修 赵卫东:定期开展趣味性安全教育,别让职工对安全生产乏味王金凤:把成品库漏雨的地方能够及时维修。赵华强:东厂区厕所下雨后有积水,员工容易滑倒,建议打个排水沟李治慧:定期开展安全演练,提高员工安全意识。吴莉莉:成品保管室门坏,建议能够及时维修魏凯:仓库更换节能灯,汞灯应有防爆灯罩。邱
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 横店招聘考试题及答案
- 核电监护考试题及答案
- 购买活动策划方案
- 灌肠实验考试题及答案
- 工地焊工考试题及答案
- 幼儿园教学教案设计:安全小警报危险物品认知与分类
- 项目管理风险分析及应对措施清单模板
- 团队项目进度管理看板模板
- (正式版)DB15∕T 3676-2024 《白鲜工厂化育苗技术规程》
- 企业文化建设方案与活动策划手册
- 2025至2030全球及中国内容营销平台行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 微商课件培训
- 2025年国家网络安全宣传周知识竞赛考试题库
- 网约车考试全国公共科目考题及答案
- 水电厂自动化管理制度
- 2025版标准劳动合同模板下载
- 小学生游泳队训练计划
- 2024从“小众运动”到“全民热潮”解码网球人群与市场机遇
- 2025-2030中国质子治疗系统行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 干道工程(道路、燃气、雨污水管线、再生水管线)投标方案(技术方案)
- 江苏连云港历年中考作文题与审题指导(2003-2024)
评论
0/150
提交评论