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文档简介

1、中国3000万经理人首选培训网站ujiduj*55 匕白 p.tom好好学习天天向上如何进行物资管理物资管理是企业生产经营管理中不可缺少的组成部分。工业企业的物资管理,就是对企业生产过程中所 需各种物资的采购、储备、使用等进行计划、组织和控制。加强物资管理,合理地组织采购、存储、使 用物资,对于促进企业生产发展,提高产品质量,降低产品成本,加强资金周转,增强企业盈利等都具 有十分重要的意义。一、物资消耗定额(一)什么是物资消耗定额物资消耗定额是指在一定的生产技术组织条件下,为制造单位产品或完成单位工作量,所需消耗的 物资数量标准。物资消耗定额的作用(1)物资消耗定额是企业编制物资供应计划和计算

2、物资需要量的重要依据。(2)物资消耗定额是企业进行物资供应计划、用料管理、定额供料,考核材料消耗指标和加强经济核算, 确定产品计划成本等工作的重要基础。(3)物资消耗定额是监督和促进企业内部开展增产节约的有力工具。(4)物资消耗定额是提高企业生产技术水平和经营管理水平的重要手段。(二)制定物资消耗定额的基本方法(1)技术计算法它是根据产品的设计结构、技术要求、工艺流程、合理的下料方案来制定消耗定额的方法。技术计算法制定定额比较标准,但计算工作量大,主要适用于图样,工艺资料完整且批量较大的产 品。(2)统计分析法它是根据以往生产中物资消耗的统计资料,经过分析研究,并考虑计划期内生产技术组织条件的

3、变 化等因素,来确定物资消耗定额的方法。(3)经验估计法它是根据技术人员和生产工人的实际经验,结合有关技术文件和产品实物,考虑计划期内的生产技 术组织条件变化等因素制定物资消耗定额的方法。(三)主要原材料消耗定额的构成(1)购成产品(或零件)的净重。(2)工艺性损耗。例如切削过程中产生的切屑,锻造过程中产生的飞边、氧化皮等。(3)非工艺性损耗,包括由于废品而产生的损耗,由于运输、保管、不合规格而产生的损耗。从理论上说,原材料消耗定额应该是材料工艺消耗定额。对非工艺性损耗,由于它不是生产过程中 所必需的材料消耗,因而不应计入材料消耗定额之中,否则将影响定额对生产管理的促进作用,造成物 资浪费。为

4、确保供应,有必要在材料工艺消耗定额的基础上,按一定比例将非工艺性损耗计入材料供应 定额。东莞德信诚精品培训课程(部分)(点击课程名称打开课程详细介绍)深圳市德信诚经济咨询有限公司刃& p中国3000万经理人首选培训网站ujiduj*55 匕白 p.tom好好学习天天向上深圳市德信诚经济咨询有限公司列内审员系列培训课程查看详情a01 iso9001:2008内审员培训班(iso9001内审员)a02 iso14001:2004内审员培训班a03 iso/ts16949:2009 内审员培训a04 ohsas18001:2007标准理解及内审员培训a05 iecq-hspm qc08000呐审员培

5、训a06 iso13485:2003医疗器械质量体系内审员培训a07 sa8000社会责任内审员培训(sa8000内审员)a08 icti玩具商业行为守则内审员培训班a09 iso14064:2006内审员培训班a10 gb/t23331-2009能源管理体系内审员培训a15量规仪器校验与管理实务课程(仪校员培训内校员培训)a16 iso管理代表及体系推行专员训练营a17 iso文控员培训/文管员培训实务课程a18优秀管理者代表训练营 (mr管理代表训练)的jit精益生产现场管理系列课程查看详情p01 jit精益生产与现场改善培训班p02生产合理化改善-ie工业工程实务训练营p03 pmc生产

6、计划管理实务培训班(生管员培训)p04高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训)p05目视管理与5s运动推行实务培训班p06采购与供应链管理实务(采购员培训)b ts16949五大工具与qc/qa/qe品质管理类查看详情q05 ts16949五大工具实战训练(五大工具培训)q06 apqp&c先期质量策划及控制计划培训q07 dfme殷计潜在失效模式分析培训 (dfmea训)q08 pfmea程潜在失效模式及效应分析训练营q09 msam量系统分析与仪器校验实务q10 spc统计过程控制培训课程(spc训练)q11 cpk制程能力分析与sp微计制程管制应用训练q12 qc七大手法与spc实战训

7、练班(qc7 & spc培训)q03品质工程师(qe质量工程师)实务培训班q02品质主管训练营(品质经理人训练)q01杰出品质检验员qc培训班q13品管常用工具 qc七大手法培训(旧qc腐训)q14新qc七大手法实战培训(新qc71t训)q04 qccij管圈活动训练课程(qcc培训)乏节能环保安全ehs公开课程查看详情e01节约能源管理培训(节能降耗培训)e03 gbt23331-2009能源管理体系知识培训 (gbt23331标准理 解)a18 iso50001能源管理体系内审员培训 (iso50001内审员)a12 iso9000/iso14000 一体化内审员培训班a13 iso140

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9、m12高效能时间管理培训班e东莞精品企业内训课程查看详情m05优秀班组长管理技能提升内训班 (1-3天)p07年终盘点与库存管理实务内训班 (1-2天课程)m13高绩效团队及执行力提升训练营 (团队执行力1-2天)q15 fmew效模式分析实战训练内训(fmea内训1-3天)q16新旧qc七大手法实战内训(qc7内训1-2天)a11 iso内审员审核技巧提高班(iso内审员提高班)a07 sa8000社会责任内审员培训(sa8000内审员)a08 iso9001:2008内审员培训班(iso9001内审员)a09 iso14001:2004内审员培训班a10 iso/ts16949:2009

10、内审员培训a19 iso10015培训管理体系标准理解与实施培训培训报名表下载东莞德信诚公开课培训计划 /download/dgsignup.doc物资储备定额 (一)物资储备定额的形成和种类(1)物资储备定额的形成ujiduj*55 匕白 p.tom好好学习天天向上企业生产经营活动所需的物资,是分批进货陆续消耗使用的。因此,企业仓库中应经常保持一定合 理的物资储备,称为库存物资。确定合理的库存量标准,应该以先进合理为原则。因为,过多的储备会造成物资积压,影响资金周转,而储备量过少,则会造成停工待料。(2)物资储备定额分为

11、:经常储备定额、保险储备、季节储备定额。(二)储备定额的制定(1)经常储备定额企业的库存物资总是经常在最大和最小之间变动,从而形成了经常储备。经常储备定额制定方法有两种:.日期定量法。即先确定物资的供应间隔天数(即物资的储备天数),然后,据以确定物资的经常储备。 其计算公式如下:经常储备定额=平均每天需要量x经常储备合理天数.经济订购批量法。经济订购批量法是指通过计算经济合理的订购批量,从而确定企业存储总费用最低的物资储备定额的方法。它是侧重于从企业本身节约费用的角度来考虑物资储备的一种方法。订购费用,主要是与物资订购、采购有关的旅差费、行政管理费、验收和搬运等费用。计算公式如下:年总订购费用

12、=年订货次数x每次订货费=平均物资需要量/订货批量x每次订货费保管费用,主要包括物资占用资金的利息、仓库和运输工具的维修折旧费用、物资存储损耗等费用。 计算公式如下:保管费用=年平均存储量x单位物资存储费(2)保险储备定额保险储备是指当发生到货误期等不正常情况时,为了保证生产正常进行所需要的物资储备。保险储备量主要取决于保险储备天数。其计算公式如下:保险储备量=平均日需要量x保险储备天数(3)季节储备定额某些物资由于受自然条件的影响,如有的物资在河道冰冻期受交通运输的影响,农副产品的进料受 生产季节的影响等,需要在发生困难的季节之前提早准备好,以保证生产正常需要。季节储备定额计算公式为:季节储

13、备定额=平均每日需要量x季节性储备天数三、物资供应计划物资供应计划是企业在计划期内,为保证生产任务的完成,确定各种物资需要量而编制的计划,是 企业进行订货采购工作和组织厂内物资供应工作的依据,是促进生产发展,作好物资管理工作的重要手 段。企业编制物资供应计划的主要内容有:确定各种物资的需用量;确定期初库存量和期末储备量;确 定物资供应量等。(一)计算物资需用量物资需用量是指企业在计划期内为满足生产经营活动的各方面需要而应消耗的物资数量。它不仅包 括基本生产的需要,也包括辅助生产、新产品试制、技术革新以及其它各种需要。物资需用量的确定,是按照每一类物资、每一种具体规格分别计算的。(二)计算期初库

14、存量和期末储备量计划期初库存量和期末储备量由于生产任务和供应条件变化而往往不相等,因而尽管物资需用量不 变,但供应的物资数量却要发生相应的增减。当计划期初库存量大于计划期末储备量时,供应的物资数 量就可减少,反之则要增加物资供应量。(三)确定物资采购量ujidw*55 匕0 p.coe13好好学w天天向上中国3000万经理人首选培训网站工业企业的物资计划采购量的计算公式为:物资采购量=物资的需用量+期末储备量一期初库存量一企业内部可利用的资源。企业内部可利用的资源,是指企业进行改制、回收、代用和修旧利废的物资数量,这是一部分不可 忽视的资源。(四)物资供应计划的组织实施物资供应计划的编制是计划

15、工作的重要组成部分,是生产计划得以实现的物资保证。企业为了实现 物资供应计划的各项内容,就必须认真组织订货和采购工作,落实各类物资的来源和供应渠道。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩 ,略语4职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代

16、表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1

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