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文档简介

1、济南本是文化传媒有限公司入职回访表入职员工回访表亲爱的同事:您好，本次回访主要为新入职员工创造一个优质、舒心的工作环境而调查，目的为了解各个岗位上新员工的工作状况、学习内容、生活感受以及其他方面的基本需求，为此请真实填写。我们会您填写的信息保密，感谢您的协助与支持，祝您工作愉快!姓名职位部门主管部门导师入职日期1.您进入本公司一周内接受过培训吗?口其它，请说明:口有口较少口无2 .您的工作完成方法方式是？口需要部门经理安排后自己完成口每天按照日常职责自己完成;口需要别的同事指点，知道后完成;口基本无法完成;口其它，请说明：3 .你对目前所承担的工作量是？口超负荷口饱和口合适口轻松4 .当您工作

2、中需要协助时，您常想到找什么人?口部门直属上司帮忙口找本部门认识的同事口自己认为可以的另外部门人员口找公司领导；口 其它，请说明： _5 .您对目前工作所了解的来源方式是？口岗前培训口自己遇到问题后摸索口认识的同事或部门经理的指导;口我以前有这方面工作经验口其它，请说明：6 .您对这份工作感兴趣的原因？口工作轻松，没有压力口可以学到一技之长口薪资福利好，环境各方面优越口管理到位，有归属感；口其它，请说明： 7 .你觉得部门的管理方式怎么样？口非常满意满意口公司干部不好沟通，关系不融洽口管理不到位，福利差、活差，对员工关心不够；口其它，请说明：8 .你目前的工作与你入职前的期望，两者对比？口非常

3、符合口基本符合口略有出入，可以接受口相差甚远，难以接受口其他，请说明：9 .工作中导师给予你哪些指导？口规章制度口工作流程口工作分享口晋升的事例 口岗位经验分享口注意事项口以上皆无口其他帮助，请说明：10 .对于你提出的问题，你的导师或部门经理是否回复，态度如何？口积极主动，热心解答口有问必答，态度良好口敷衍了事，态度傲慢11 .导师/部门经理有帮助你与其他同事成为朋友吗？口带我和同事一起参加娱乐活动口派我与别人协作完成任务口消除我与同事之间的误解口其他，请说明： 12 .你对导师/部门经理的建议？（必填项）13 .与同事们相处得怎样？有无困惑？（必填项）14 .请问你工作中有需要我们协助解的事情吗？（必填项）15 .你现在最需要的什么样的培训或学习？（必填项）综

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