感恩邮政快乐工作主题演讲稿0001

1、感恩邮政快乐工作主题演讲稿 尊敬的各位领导、亲爱的同志们： 下午好！ 我演讲的题目是 忠诚敬业话感恩 快乐工作谱新曲 为什么有时候我们总是被动的工作，而不是主动工作 为什么我们总是抱怨问题，而不是主动去解决问题？ 为什么我们人数增加了，收入也提高了，但是我们的团 队业绩却下降了？ 为什么我们心态浮躁，不安心工作，人才频繁流失？ 企业缺乏的是什么？领导缺乏的是什么？我们缺乏的 又是什么？ 归根到底是缺乏感恩的心态、忠诚敬业的精神、士气高 昂的团队。在企业思想道德的架构中，我认为其核心内容是 忠诚；其外在的表现形式为敬业； 而其行为的驱动力是感恩。 没有阳光，就没有温暖；没有水源，就没有生命；没有

2、 亲情、友情和爱情，世界就会是一片孤独和黑暗 常言道：“饮水思源”、“滴水之恩，当以涌泉相报” 讲的就是“感恩”。感恩，是我们民族的优良传统，也是一一 个人的基本品德。羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且感恩，何 况我们作为万物之灵的人类呢？父母的养育之恩、老师的教 育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之 恩，看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人。只 有心怀感恩，我们才能体会做人的真谛。 只有知道感恩的人， 才能成就生命和事业的辉煌。 感恩是做人之本。感恩是一种境界 ，一种向心力，一种 向善力。是的，理由很简单。但简单的理由却包含了深刻的 道理：感恩原来是一种生活态度 ，一种人格

3、的底座，是我们回 报企业的基础。一个有着感恩之心的员工，会坚贞而无私，敬 业而善良，富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工， 会把对公司的感激，转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取 的实际行动。一个有着感恩心的员工 ，会常常关心他人，关心 公司，关心社会，和公司同呼吸共命运 。会感恩的员工是公 司稳定和发展的基石；是公司增强凝聚力、提升竞争力的法 宝,是构建和谐邮政企业的催化剂。 企业是我们赖以生存的基础。企业在创造可观的经济效 益和社会效益的同时，也为我们创造了良好的工作条件，带 来了较高的经济收入，提供了较好的发展空间。因此，身为 邮政人，我们应该感恩邮政，把感恩之情转化为回报企业的 具

4、体行动，用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的 邮政企业。 “天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日 当尽一日之勤”。百年邮政，强大的中国邮政集团公司赋予 了我们所有一切感激和奋进的源泉，我们又有什么理由不以 恳切的情怀去感恩回报呢？如果说感恩是做人之本，那么 忠诚就是立业之柱。何谓忠诚？忠诚就是做人做事诚实、可 信，尽心尽力。 忠诚是做人最优秀的品德。一个人任何时候都应该坚守 忠诚。大的方面我们要忠于自己的国家和民族，小的方面则 是在日常生活与工作生活中忠于我们的组织、我们的领导、 我们的团队、我们的工作、我们的家人、我们的朋友，我们 自己的做人原则等等。 忠诚是忠于人、勤于事的

5、一种宝贵情操，也是职场最值 得重视的美德，它甚至可以被看做是组织得以发展进步的第 一推动力。这也是为什么几乎所有组织都把忠诚度作为用人 最基本前提的原因，邮政企业也不例外。每个组织的发展壮 大都离不开员工的忠诚。只有全体员工对组织心怀忠诚，大 家才能心往一处聚，劲往一处使，进而最大程度地发挥出团 队的力量，这样才能让我们的组织更快的驶向成功的彼岸， 自己也能获得更大的成就感。 邮政员工的忠诚是邮政企业的幸福。一个员工只有忠诚 于企业，用心工作，才可能干成一番事业。忠诚负责的员工 是企业的最宝贵的资源，因为失去忠诚，无论他的能力有多 强，学历有多高，是不可能做好一份工作的。因此，忠诚不 论是作为

6、一种优秀的传统精神，还是作为现代邮政企业的一 种企业文化，都值得我们坚决捍卫。 敬业，简单说来，就是敬重自己的工作，将工作视为自 己的事情。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、 一丝不苟、善始善终等职业道德。敬业是对忠诚的最佳诠 释，也是提升自我的摇篮。但在有些员工看来，做工作、谋 职业只不过是为了糊口、混日子，工作上稍微有一点困难， 他们脑海中马上就会浮现出许多借口。上级分派给他一个任 务，他的借口却有一大堆。比如，“我正忙着呢，没时间。” “人手太少，没办法完成。”“能做到这样已经不错了，要 求不能太高了。 ”“我的下属素质太差， 我也没办法。”“让 某某做可能会更好。”殊不知，在言

7、语间，我们却丢掉了许 多。OOO 一位著名的企业家说过这样一段话：“我的员工中最可 悲也是最可怜的一种人，就是那些一心只想获得薪水，而在 工作中的其他方面一无所知的人。”事实上，工作是人生 中不可或缺的一部分，它已不仅仅是一种谋生的手段，它还 是一种全身心付出去创造物质财富和精神财富的过程。把工 作当成一项成就自己人生的事业去做，这是一种责任、一种 承诺、一种精神、一种义务，为了自己的事业而爱岗敬业、 全力以赴，是让自己的人生价值无限延伸的正确途径。 不可否认，工作是我们的安身立命之本，我们每个人都 需要一份工作，需要借助这个平台实现自己的人生价值。通 过工作，我们不仅能赚到养家糊口的薪水，还

8、能得到锻炼自 己各方面能力的机会。如果没有工作，我们将只能游离于社 会之外，事业、前途也将无从谈起。因此，我们的确没有任 何理由不去好好珍惜这份来之不易的工作。 工作是我们生命中的一段重要历程。一个人的工作态度 折射着他的人生态度，而人生态度又决定着一个人一生的成 就。实际上，在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上， 往往也蕴藏着巨大的发展机会。当一个被周围的人称之为敬 业时，他就是值得敬重并依赖的人！据调查，敬业员工的工 作绩效要比不敬业的员工高出 4到9倍。敬业，就会使人在 面对工作时做到：全力以赴，自动自发，不找借口，立即行 动。团体成员的敬业表现和职业素养决定了它真正的竞争 力。任何一

9、个想在竞争中立于不败之地的组织，必须有一批 敬业的员工，并形成一个敬业的文化。如果成员普遍缺乏敬 业精神，那么这个团队的竞争层次就难以达到更高的水平， 无论它的战略制定的多么高明，也难以避免最后功败垂成。 作为一名邮政员工，即使你自命不凡，豪情满腔，但只 要你接受了这份工作，你就必须以虔诚的心与敬业的行动来 对待它。“不敬业就失业”这句话对于我们邮政人来说同样 是一个非常重要的警示！ 我们有时会感叹工作的平淡无味，有时会心烦工作的琐 碎繁重，有时会气馁于工作上的某种失败，但只要我们时常 怀有感恩的心态，便能从腐朽中发现神奇，从平凡中寻到精 彩，从失败中吸取教训。常怀一颗感恩的心，我们的心态会

10、更平和。事事感恩是提升心性、点亮命运的第一步，人只有 心存感恩才可以面对人生的顺境与逆境，用一颗享受的心对 待人生的一切悲喜起落，才可以从生活从工作中得到快乐。 在工作中，一个人最重要的是要有责任心与敬业精神， 而工作轻松不一定使人快乐。其实人在空闲无聊的时候，不 是感到快乐而是感到烦恼和不安，而忙碌的人，倒往往是最 快乐的。美国心理博士雷米曾作过一项研究，发现世界上最 忙碌最紧张的名人们，通常要比普通人的寿命高出29%。 雷米还发现，外出工作的妇女要比家庭妇女发病率低。这些 都说明，工作是有益于健康的。当人们百无聊赖时，不是感 到快乐而是感到烦恼和孤单。工作还使人有满足感，当一个 人成功地完成了一项工作的时候，他们心里就会有一种难以 言喻的喜悦与欣慰，从而增强了自己的进取心和自信心，促 进心理健康。可见，在工作中越勤奋、越主动，心情就会越 舒畅，身体也就越好。 我们熟悉的王顺友，他走在漫长艰险的马班邮路上，在 山中小歇时，吹起笛子，唱起自编山歌的情景，他那以苦为 乐的精神深深打动着人心。快乐是能感染的，快乐是能传递 的。在人生的旅途中，我们所看到的不光是山青水秀，流云 彩霞，更多的是领略平淡的日子；我们的员工更多的也是些 平凡的人，或许他们谈不上是什么英雄，