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文档简介

1、国内上银行核兀心竞争:力论仑文一一一、建立健全人才管理激励机制在金融业务全匕匕 厶冃化和金融全球-一一体化趋势下现代商业银行的核心竞争力实质是核心人才的.、/; 竞争实行人本管理是增强核心竞争力的决疋因素。国有商业银行必须健全内部激励机制确立人才资本的提升战略加大干部人事制度的改革力度改革利、人 益分配机制改革现行工资制度建立起优胜劣汰的人才激励机制最终达到人力资源最优配置的目的。在引进人才时注重引进熟悉国际金融业务、电子网络技术和市场营销的复合型人才。另外合理的薪酬水平可以留住人才制止人力资源的外流同时合理的薪酬水平还可以吸引到更多的优秀人才进而提高商业银行的.、八 竞争力。-二、建立健全宀

2、 完善的风险管理机制对商业银行来说风险与收益同时存在。商业银行就是通过对风险与收、人 益的全面有效管理来实现价值创造的也就是说商业银行在拓展盈利空间的同时也面临更为复杂的经营风险这就要求一商业银一行在经营的一过程中既要有一效一益观一念.,-要.有.风.鉴观.念一1成.本观.念.尤-其.是.现.在.我国商业-银行-已全面对-外开放,-丄国银行-业-赖以一生.存.的.环.境.正.在-发一生深.刻.变一化.随.*开.放.程.度一的一加.深一,-商.业一银.行一经.营一将一暴一露.在一更一多一的一国.I际1国内一的不一确定因素之丄,一承一受更多的风一U险,-要求股份一制商业-艮行-要加一强一风-险防范

3、一的意识一建一立一风一险一防一范一的一机一制一提一高一抗一风险一的一能一U力,-从而使商业银行能够正确判一断和评一估风险一,一把一风-险一控一制一在_最一小_的一或-可-以一承-受一的一范一围一内一,一增一加一商一业一银一行国一际一竞一争一的一能一力一总一之一,一在一经营环境变化一经营压一力加大的一情况丄,一我国商一业一银-行-需一要-强一化一全一面一风-险一管一理一的一观一念一,一重一视-和一加一强-全一面一风一险一管一理一,-以一风一险一度-量一为一基一础一,-以一定一价一覆一盖-风一险一成一本一和-风一险一资一本一的一配-置一为一两一大一管一理一丄段一亠对一信一用一风险一市一场-风一险操

4、一作风一险三厶风一险一进一行一既一专一业分一丄又一综一合一统一一的一管一理一,-逐一步-建-立一与-国-际一接-轨一的一集-中一垂一直-全_面-的一风-险一管-理一体一系一IInIIIIII三提高金融创新匕匕 厶冃力现代社一会已一进一入市场化全球一化信息化时代.,-金.融一创.新.已.经.成.为.时.代-的.主.题.和-赢.得.竞.争.优势的重要手段O丄国.商业银行-要想旦最快-的速一度.融一世.界.经.济.金一融一体.系一,-就.必.须-提.高一金.融一创一新一能.力-中.国一商.业-银.行一要想一在.激一烈一竞一争一中.提.高核心一竞争力一亠必一须提高金融创新匕匕 厶冃力一创新是艮行-成长发展的动.力-也一是一国际先进银行-长一盛一不衰一的一法一宝一各一大一商一业艮行一应一该一严格一按一照一银监一会出台的商业银一行金融创新

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