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文档简介

1、浙江邮政企业内部离岗退养协议书甲方（用人单位）： 法定代表人（委托代理人）： 单位住所及邮政编码： 乙方（劳动者）： 居民身份证号码： 详细住址及邮政编码： 乙方自愿申请离岗退养，经甲方同意，现按照甲方内部离岗退养有关规定，双方协商一致，签订以下协议：一、乙方在充分了解甲方离岗退养相关规定的基础上，自愿申请离岗退养。离岗退养期限为本协议生效之日起至乙方办理退休手续时止。甲方与乙方的劳动合同若在离岗退养期限终止前到期的，劳动合同期限自动延续至离岗退养期限终止。二、乙方办理内部离岗退养手续后应在规定的期限内离开工作岗位，做好有关工作的交接手续，纳入甲方内退员工进行管理，退养期间不得要求重返工作岗位

2、，在退养期间甲乙双方仍保留劳动关系。三、2008年9月30日（即套改前），乙方的岗位工资_元，年功津贴_元，各类物价福利性补贴之和_元，根据关于规范邮政企业内部离岗退养工作的通知相关规定，甲方在乙方退养期间，每月支付乙方离岗退养生活费，标准为_元/月。双方按规定继续缴纳各类社会保险费用和住房公积金至乙方办理退休时止。四、乙方在退养期间工龄连续计算，到达法定退休年龄或符合办理退休条件时，按国家有关规定办理退休手续，依法享受基本养老保险待遇，同时甲方停止向乙方支付退养生活费。五、乙方在离岗退养期间，如自办企业或为其他单位和个人工作的，发生工伤，甲方不承担任何责任和费用。六、乙方在离岗退养期间应当保守甲方的商业秘密及其他保密事项，不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务。如因乙方的上述行为给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。七、乙方在离岗退养期间出国、出境定居的，与甲方的劳动关系终止，双方解除劳动合同。八、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，存放乙方档案一份。九、本协议作为劳动合同的附件，自签订之日起生效，

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