2017年中级经济基础复习题5312

1、2017 年中级经济基础复习题单选题1、gnp等于国内生产总值加上来自()收入A. 最终产值B. 国内的净要素C. 国外的净要素D. 最终附加值多选题2、税收法律创制的程序有 ()A. 税收法律案的提出B. 税收立法权的划分C税收法律案的审议D. 税收立法权的审查E. 税收法律案的通过单选题3、下列关于双方交易原则的表述中不正确的是 () 。A. 每一笔交易都至少存在两方，都会按照自己的经济利益行动B. 在财务决策时正确充分预见交易对方的反应C. 在理解财务交易时要注意税收的影响D. 交易决策时要“以我为中心”谋求自身利益最大单选题4、GNP等于国内生产总值加上来自()收入A. 最终产值B.

2、国内的净要素C. 国外的净要素D. 最终附加值单选题5、以下关于国有独资公司说法，哪项可以不经过国家授权投资的机构或者国家 授权的部门同意 ()A. 公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券B. 董事会成员兼任经理C经理的聘任D.董事在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职多选题6、2010年 4 月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存 在下列问题：(1) 有 8 年工作年限的张某提出年休假 5 天，甲公司认为，由于张某 2009年请病 假累计已达 40 天，拒绝了张某的请求。(2) 2009 年国庆节，甲公司安排王某 ( 日工资标准为 200

3、 元) 加班，王某要求甲公 司支付 600 元的加班费，遭到甲公司的拒绝。(3) 2009 年 4月 1日，甲公司与孙某订立了 1 年期劳动合同，双方约定了试用期， 试用期满月工资为 1200 元。甲公司所在地的最低月工资标准为 1000 元。(4) 2008 年 1月 1 日，甲公司出资 30万元送赵某到国外参加技术培训 2 个月， 双方约定了 5年的服务期。 2009年11月 1日，赵某发现甲公司未为自己依法缴 纳社会保险费， 赵某通知甲公司解除劳动合同。 甲公司以赵某未完成约定的服务 期为由，要求赵某支付赔偿金。(5) 2009 年 6月 1日，实际工作年限为 8年、在甲公司已经工作 4

4、年的杨某因病 请长假休息。杨某的月工资为 2000 元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工 资为 600元，当地最低工资标准为 800元。2009年8月 1日，甲公司与杨某于 3 年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列第6064小题。根据(5)所提示的内容，下列表述符合规定的是 () 。A. 杨某有权享受的医疗期为3个月B. 杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准C. 在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同D. 医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同单选题7、根据劳动合同法，劳动者的下列情形中，

5、用人单位不得解除劳动合同的是 () 。A. 在试用期间被证明不符合录用条件的B. 严重违反用人单位规章制度的C. 患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的D. 被依法追究刑事责任的单选题8、 如果C表示消费、I表示投资、G表示政府购买、X表示出口、M表示进口, 则按照支出法计算的国内生产总值(GDP)的公式是()。A. GDP=Ch I 十 G十 XB. GDP=Ch I 十 G-MC. GDP=Ch I 十 G十(X 十 M)D. GDP=Ch I 十 G十(XM)简答题9、用不超过 150字的篇幅，概括出给定资料所反映的我国在自主创新方面的情 况。单选题10、从经济法主体行为的层级性来看，在财

6、政法领域，国债的发行行为属于 ()A. 基础性的行为B. 高层次的行为C. 市场对策行为D. 抽象行为多选题11、下列关于税收立法的说法，不正确的是 () 。A. 广义与狭义的税收立法的区别在于税务规章是否属于立法范畴B. 制定税法是税收立法的组成部分，税收立法还包括修改、废止税法活动C税收立法程序是税收立法的核心D. 税收行政法规是目前我国税收立法的主要形式E. 划分税收立法权的直接法律依据是中华人民共和国税收征收管理法单选题12、张某 2009年 1月与某用人单位签订了为期 3年的劳动合同，劳动合同的违 约金条款部分规定， 张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付 10000 元违约金， 如

7、果提前解除劳动合同需要支付 5000元违约金。 2010年 1月，张某由于与其他 公司签订了劳动合同，便通知现用人单位自己准备在30 日后辞职。对此，现用人单位表示同意，但要求张某按照约定支付 5000 元违约金。张某不同意支付违 约金，同时要求单位支付经济补偿金，而用人单位认为自己可以立即解雇张某， 并不需要支付经济补偿金，为此，双方发生争议。双方解除劳动合同后，用人单 位拒绝给张某办理档案和社会保险关系转移手续。根据上述资料， 回答下列问题： 张某具有下列情形之一时， 用人单位可以立即解 除劳动合同()。A. 张某违反用人单位规章制度B. 张某与其他用人单位建立劳动关系C张某不能胜任工作，

8、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D.张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害单选题13、某集团总公司为其子公司与某钢厂的钢材买卖合同在1000 万元的限度内提供连带保证，并委派专人监督合同的执行。钢厂交付给子公司的价值50 万元的一批钢材质量严重不合格， 子公司未提出异议并接受了货物， 但集团总公司以书 面形式向钢厂提出了异议，要求退货。子公司与钢厂的买卖总价款额达到800万元时，集团总公司以书面通知钢厂终止保证合同， 但在钢厂收到该通知之前钢 厂又交付给子公司价款额为 100 万元的钢材。钢厂收到通知后又交付给子公司价 款额为 100 万元的钢材。集团总公司承担保证责任的范围应

9、当是：A1000 万元B900 万元C850 万元D750 万元单选题14、根据地域概念确定， 以一国主权所及的领土疆域为其行使税收管辖权的范围， 而不论纳税人是否为本国公民或居民。按这种原则确立的税收管辖权称为 () 。A. 居民属地管辖权B. 收入来源地税收管辖权C居民税收管辖权D.公民税收管辖权多选题15、刘某于 2011年 1月1日到甲公司上班，但一直未签订劳动合同， 2012年2 月 1 日，甲公司以双方未签劳动合同为由终止与刘某的劳动关系， 则下列表述中 正确的是 () 。A. 甲公司终止与刘某的劳动关系是合法的B. 甲公司终止与刘某的劳动关系是非法的C甲公司和刘某之问的关系应当按

10、照无固定期限劳动合同处理D.甲公司和刘某可以随时解除劳动关系，但应提前一月通知对方单选题16、根据劳动合同法的规定，下列做法正确的是 () 。A. 2010年 9月 1 日，小王与某建筑公司签订 3年期的劳动合同，合同约定试用 期为 2个月， 2010年 12月 10日，小王提出辞职， 3天后不来上班B. 2010年 9月 1 日，小李与某建筑公司签订 3年期的劳动合同，合同约定试用 期为 2个月， 2010年 10月 10日，小李提出辞职， 10月 13日与用人单位解除合 同C. 甲施工单位濒临破产，进行法定整顿期间，拟实施经济性裁员，项目经理赵 某与单位签订有无固定期限劳动合同，在此次裁员

11、中被辞退D. 甲施工单位濒临破产，进行法定整顿期间，拟实施经济性裁员，把正在休产假的资料员小刘辞退多选题17、经营者的下列行为中违反消费者权益保护法规定的有 () 。A. 商家在商场内多处设置监控录像设备，其中包括服装销售区的试衣间B. 商场的出租柜台更换了承租商户，新商户进场后，未更换原商户设置的名称 标牌C. 顾客以所购商品的价格高于同城其他商店的同类商品的售价为由要求退货， 商家予以拒绝D. 餐馆规定，顾客用餐结账时，餐费低于 5元的不开发票多选题18、甲公司是专营进料加工的外商投资企业， 该公司设在武汉， 海关经营企业分 类为B类。2007年6月该投资企业委托南京某进出口公司与韩国某企

12、业签订一 批原材料的进口合同，合同金额为 800万美元，该批货物属于允许加工类商品。 合同中已规定， 40%进口料件加工成品内销， 60%加工成品销往韩国， 料件在月底 在上海入境。 10 月份该企业与韩国企业签订了加工成品出口合同，货物在杭州 湾装船出境，出口日期为 11月底。根据以上所述，从以下各题的选项中选出正确答案。以下() 是关于加工成品出口程序的正确说法。A. 发货人凭加盖“放行章”的装货单就可装货出境B. 出口收汇核销单应在货物备好后就应向当地外管局领取C合同核销必须在12月底前进行D.出口时无须提交加工贸易登记手册简答题19、甲上市公司于 2007年1 月设立，采用资产负债表债

13、务法核算所得税费用， 适用的所得税税率为 33%，自 2008 年 1 月 1 日起适用的所得税税率变更为 25%。 甲公司 2007年利润总额为 9000万元，当年发生的交易或事项中， 会计规定与税 法规定存在差异的项目如下：(1) 2007 年 12 月 31 日，甲公司应收账款余额为 5000 万元，对该应收账款计提 了 500万元坏账准备。税法规定，企业按照应收账款期末余额的 5%。计提了坏账 准备允许税前扣除， 除已税前扣除的坏账准备外， 应收款项发生实质性损失时允 许税前扣除。(2) 2007 年 1月开始计提折旧的一项固定资产，成本为 1500万元，使用年限为 10年，净残值为

14、0，会计处理按双倍余额递减法计提折旧， 税收处理按直线法计 提折旧。假定税法规定的使用年限及净残值与会计规定相同。(3) 2007 年度发生研究开发支出 1000 万元，其中 600万元资本化计入无形资产 成本。税法规定企业发生的研究开发支出可按实际发生额的 150%加计扣除。假 定所开发无形资产于期末达到预定可使用状态。(4) 甲公司 2007年以 4000万元取得一项到期还本付息的国债投资，作为持有至 到期投资核算， 该投资实际利率与票面利率相差较小， 甲公司采用票面利率计算 确定利息收入，当年确认国债利息收入 200 万元，计入持有至到期投资账面价值， 该国债投资在持有期间未发生减值。税

15、法规定，国债利息收入免征所得税。(5) 2007 年年末计提存货跌价准备 500万元，税法规定，该类资产在发生实质性 损失时允许税前扣除。(6) 2007 年年末甲公司持有的交易性金融资产公允价值上升3500 万元，税法规定该类资，产在持有期间公允价值变动不计入应纳税所得额， 待处置时一并计算应计入应纳 税所得额的金额。假定甲公司预计未来期间能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性 差异。要求：(1) 计算甲公司 2007 年应纳税所得额、应交所得税、递延所得税和所得税费用；(2) 编制甲公司 2007 年确认所得税费用的会计分录。 (答案中的金额单位用万元 表示 )单选题20、甲公司

16、2007年初递延所得税负债的余额为 120万元，递延所得税资产的余 额为 100 万元。年末计算的应纳税暂时性差异为 800万元，可抵扣暂时性差异为 600 万元，假定该公司适用的所得税税率为 33%并预计其今后不会发生变化，甲 公司未来有足够的应纳税所得额抵减可抵扣暂时性差异， 发生的暂时性差异均不 属于权益和企业合并事项。甲公司 2007年的递延所得税为 () 万元。A46B59.4C66D861- 答案： C解析GNP等于国内生产总值加上来自国外的净要素收入。2- 答案： A,C,D税收法律创制的程序包括： 税收法律案的提出， 一般由国务院向全国人大及其 常委会提出税收法律案； 税收法律

17、案的审议； 税收法律案的通过， 它是采取 表决方式进行的， 通常由全体代表过半数或常委会全体组成人员过半数， 方可通 过。3- 答案： D解析 双方交易原则要求在理解财务交易时不能“以我为中心”，在谋求自身 利益的同时要注意对方的存在。4- 答案： C解析GNP等于国内生产总值加上来自国外的净要素收入。5- 答案： C 考点 国有独资公司6- 答案： A,C 解析 实际工作年限 10 年以下且在本单位工作年限 5 年以下的，医疗期为 3 个月；在医疗期内的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付， 但 最低不能低于最低工资标准的 80%；医疗期内不得解除劳动合同，如医疗期内遇 合同期满

18、，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇； 医疗期满后，不能从事原工作， 只有在“劳动者也不能从事用人单位另行安排的 工作”的情况下， 用人单位才可以解除劳动合同， 而且用人单位必须给予劳动者 经济补偿。7- 答案： C 本题考查的知识点是劳动合同的解除和终止。 为了保护一些特殊群体劳动者的权 益，劳动合同法第 42 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照 该法第 40条，第 41条的规定解除劳动合同： (1) 从事解除职业病危害作业的劳 动者未进行岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间 的 ;(2) 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或

19、者部分丧失劳动能力 的 ;(3) 患病或者非因工负伤， 在规定的医疗期间内 ;(4) 女职工在孕期、 产期、哺 乳期的;(5) 在本单位连续工作满 15 年，且距离法定退休年龄不足 5年的;(6) 法 律、行政法规规定的其他情形。C项：C项符合(3)，故C项正确。ABD项：根据 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的 ;( 二)严重违反用人单位的规章制度的 ;( 三) 严 重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ;( 四)劳动者同时与其他用人单 位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响， 或者经用人单位提出， 拒不改

20、正的 ;( 五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效 的；(六)被依法追究刑事责任的。故 ABD项可以解除劳动合同。综上所述，C项 正确。考点 劳动合同的履行、变更、解除和终止8- 答案： D用支出法计算GDP勺公式可以表示为：GDP=C+I+G+(X-M)9- 答案： 暂无解析10- 答案： A 解析 在财政法领域，预算的收支行为、 国债的发行行为等都是基础性的行为， 而在预算收支、 国债的发行与偿还中体现的调控， 则是高层次的行为。 要实现调 控行为及其目标，就必须通过基本的预算收支行为、国债的发收行为等未实现。 此外，在税法领域，税收的征收行为是基础性的， 而税收调控行

21、为则是高层次的。11- 答案： A,C,D选项A,广义的税收立法指国家机关依据法定权限和程序，制定、修改、废止税 收法律规范的活动， 狭义的税收立法则是指国家最高权力机关制定税收法律规范 的活动；选项C,税收立法权的划分，是税收立法的核心问题；选项D,戈扮税收立法权的直接法律依据主要是宪法和立法法的规定12- 答案： D张某严重违反用人单位规章制度时才能立即解除劳动合同。 张某与其他用人 单位建立劳动关系， 对完成本单位任务造成严重影响或者经单位提出， 拒不改正 时，才能立即解除劳动合同。张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作时，只能预告解雇，不能立即解除劳动合同。13-

22、 答案： C 考点 最高额保证14- 答案： B 解析 按照属地主义原则确立的税收管辖权称为地域税收管辖权或称收入来源 地税收管辖权。 其基本含义是， 收入来源国有权对任何国家的居民或公民取得的 来源于该国领域内的所得课税。15- 答案： B,C暂无解析16- 答案： B 解析 劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位， 可以解除劳动合同； 劳动者 在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除合同，故选项 A错。选项C,经济 性裁员时应当优先留用与本单位订立无固定期限合同的员工。选项D,用人单位不得解除在产期的女职工。17- 答案： A,B,D 解析 消费者权益保护法第二十五条规定：“经营者不得对消费者进行侮 辱、诽谤，不得搜查消费者的身体及其携带的物品， 不得侵犯消费者的人身自由。 商场内公共区域设立监控录像设备合情合理， 但是在试衣间设置监控录像设备侵 犯了消费者的人身